ケアマネジャー 高収入 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容グッドタイムケアセンター・新検見川(有料老人ホーム)での介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事です。ケアプランの作成、モニタリング、サービス担当者会議の調整などを担当します。ご利用者様お一人おひとりの暮らしを設計する、専門性の高い仕事です。 勤務時間は9:30~18:00の間でのシフト制です(詳細は面接時にご案内します)。 チームで支え合いながら働ける職場です。まずはお気軽にご応募ください。 【畑町/月給30万円~】グッドタイムケアセンター・新検見川|介護支援専門員(ケアマネ)(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 土日祝日お休み (正社員) | 社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム 双樹苑 ▼仕事内容 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等 ・土日祝はお休みでカレンダー通りです（年末は１２月３０日からお休み）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員 土日祝日お休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)193000〜250000円 (昇給)あり

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容千葉県柏市の居宅ケアマネージャー（主任介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人 大和会 ▼仕事内容 当施設は、ケアハウス ・デイ ・訪問 ・特養 ・グループホーム ・小規模多機能と併設している居宅介護支援事業所です。 わたしたちは地域に根差した事業所として２０年以上の実績があり、近隣に住むご利用者様がいきいきと生活を送れるようにサポートしています。 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネージャー業務および事業所のとりまとめをお願いします。 やりがいある居宅ケアマネージャーのお仕事を始めませんか？あなたのご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県柏市) ▼職種 居宅ケアマ

仕事内容土日定休♪経験不問◎駅チカにある事業所です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: サービス計画（ケアプラン）を作成し、自立をサポート ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 ・ケアマネジャーの育成や指導 この他に、関係各所との連携やネットワーク構築もあります 雇用期間：12か月、契約は原則更新（更新上限なし） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※年齢・経験不問 勤務時間: 8:30～17:

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容試用期間後は月給70万円～！評価制度あり☆役員への昇格も目指せます！ケアマネジャー部長級求人です ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【具体的な業務】 入居者へのケアプラン作成・モニタリング・更新 ケアマネジャーチームの業務進捗管理・指導・育成 法人内の看護師・介護士・生活相談員との多職種連携・情報共有 ご家族・関係機関との連絡調整 新規事業所（北千住・町田エリア）の立ち上げ・運営体制構築支援 担当施設間の広域訪問（社用車使用） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給700,000円 職能手当 3

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき ▼仕事内容 当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 [仕事内容] ◆事業所管理者補助及びケアマネ業務 ・人間関係が悪すぎて憂鬱 ・人手不足で休めない ・毎日残業でクタクタ ・お給料が上がらない そんな悩みで、資格を活かせず働く意欲がどんどん低下。 せっかく興味を持って取った資格、もう一度だけ活かしてチャレンジしてみませんか？ 休みもしっかり【年間123日】！ でも給与はもちろんきっちり支給！ 一般的には、採用半年後から付与されることが多い有給も採用日から付与されます！ 【給与】 月給26万1000円以上 ◆年収見込み 約450万円 ◆賞与あり（令和7年度実績：4.0月分/年）※勤務期間により調整あり。 ◆業務手当、時間外勤

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

仕事内容要介護在宅支援者へのケアプラン作成及び生活支援相談業務 近隣地域における地域福祉活動 給与詳細 (諸手当込) 正社員 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 資格手当、扶養手当、通勤手当、退職金制度 昇給：年2回 賞与：賞与に代わり、考課給制度導入 休日詳細 4週8休(ローテーションによる) 年末年始休暇(4日) 正社員 昇給・賞与 高収入 月給25万以上 ブランクOK 社会保険完備 子育て中の方活躍中 残業少なめ 日勤のみ 年末年始休暇 年齢不問

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のケアマネージャー（常勤）／稲毛区 (正社員) | 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 ケアマネージャー（常勤）／稲毛区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分