リスクマネジメント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容経営層と共に会社を最大化する、 当社経営管理部の人事・総務課長候補を募集いたします。 ◎組織運営・人材育成 ・担当部門の組織構造の最適化、効率的な業務遂行体制の構築 ・部員の採用・配置・評価・育成に関する計画の策定、実行など ◎業務執行と管理 ・担当部門での日常業務の進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理体制の構築、適切な運用 ・採用業務、人事制度の運用とアップデート、人材／組織開発推進 ・従業員対応、ファシリティマネジメント、ＢＣＰ運用など ◎経営層への報告 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■業務内容 ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。スキルやご経験により、新たに組織体制

仕事内容仕事内容： ≪札幌市東区|デイサービスでの副施設長業務≫ 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ≪担当者のおススメポイント≫ ・福利厚生充実 ・高年収期待! 穏やかな雰囲気の施設さんでのお仕事 ・マイカー通勤可能 無料駐車場完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材・スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下（自社）等様々なステーク

仕事内容【仕事内容】 総務・法務作業を中心に担当しながらマネジメント業務も行っていただく総務業務の責任者をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・総務、採用支援 ・労働法に基づく社内規程の整備・運用 ・法務業務全般（契約書の作成・審査、法的リスクの管理など） ・コンプライアンスの推進・管理 ・メンバーマネジメント ・社内外の関係者との調整・交渉 等 ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【配属先】 本社の総務経理課（現在、2名勤務） 【給与詳細】 【月給】320,000～400,000円 【年収】500-550万円 ・固定残業代（40,000円～／27時間分／超

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ■部下のマネジメント経験がある方（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 【北海道】総務課法務担当（課長職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／退職金制度あり／アミューズメント事業のパイオニア企業

仕事内容[職種]賃貸物件等の管理員 [仕事内容]不動産管理全般に関わるお仕事です。 管理している賃貸マンションや駐車場などを巡回して行う業務となります。 ・入居や退去の際の立ち会い ・空いた物件の清掃や修繕に関する、業者さんとの打ち合わせ、立ち会い ・入居者の方からのお問い合わせ対応、集金代行 等の業務を行います。 ※現在は3名のスタッフで行っています。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますので不動産業界が初めての方もご安心ください。 ※業務管理アプリを導入しているため、複数同時進行している業務もアラートが誘導してくれて、「忘れる」、「やり残す」リスクを回避できます。アプリによる可視化によりオ

仕事内容<仕事内容> 札幌駅スグ／マネージャー候補／土日祝日休み・年間休日127日／コールセンターサービス企業での経理 ■業務内容 ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部

仕事内容ＩＴヘルプデスクやＩＴシステムの運用保守などを行う、 当社ＩＴソリューション部門の課長候補を募集いたします。 ▼ＩＴソリューション部門の統括と運営 品質・収支改善、業務の最適化・平準化、 リスク／スコープ管理、人材育成、メンバーマネジメントなど ▼クライアント折衝 新規案件提案同席、既存案件へのアップセル・クロスセル提案、 その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務など ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ 適性を見て各部署に配属となります。 ● 労務管理、官公庁対応、リスク管理、総務業務全般 ● 病院の経営管理、企画調査等の業務 ● 医療に関する各種委員会の運営 ● 患者様の入退院の窓口、受付業務、相談業務 ● 老人クラブ、町内会等在宅高齢者への 健康教室の企画、実施 ● 当院のご案内、ＰＲ ● その他一般事務に付随する業務 等 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に約5000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく

仕事内容＜職務内容＞ ■募集背景 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。 ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／同社内の各部署と

仕事内容【これまでの経験を活かして福祉業界を支える】 社会福祉法人桜秀会の経営を一緒に担う方を募集！ 【主な仕事内容】 ・法人運営管理、リスクマネジメント ・経営陣の補佐 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験をお持ちの方 ・クライントとの折衝、調整経験をお持ちの方 【尚可】 ・コンサルティング営業／BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験をお持ちの方 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験をお持ちの方 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・ExcelやPowerPointなどの基本操作ができる方 ・何らかのマネジメント経験や教育経験のある方 （規模や人数は問わず） 【尚可】 下記いずれかの経験 ・顧客折衝 ・数値管理 ・営業 ・診断士、コンサルタント など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 【職種名】 【北海道】スーパーバイザー（生命保険企業のコンタクトセンター） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 KDDI×三井物産の共同出資企業☆健康経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 札幌市中央区 人材ビジネスを展開する企業が人事労務マネジャーを募集！ 想定年収495～800万円！ 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇

仕事内容[募集背景業務拡大に伴い、社長と社員の間に立ってプロジェクトを推進するマネージャーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクトマネージャーとして、社長のビジョンを具現化し、社員が円滑に業務を遂行できるようサポートする役割を担います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社長からの指示やビジョンの把握と具現化 ・プロジェクトの計画策定、進行管理、進捗報告 ・社員とのコミュニケーションを円滑にし、業務の推進 ・問題解決のための調整役 ・プロジェクトのリスク管理と対策 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2

仕事内容ダイアモンドヘッド株式会社 【札幌／PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞ 【仕事内容】 【札幌／PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞ 【具体的な仕事内容】 ～アパレルサイトシェア・国内最大級のECサイト制作・運営企業～ ■職務詳細 ＜ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務＞ 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 要件定義、スケジュール管理、工数管理、予算管理、メンバー管理、品質管理、リスク管理、顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、

仕事内容丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 【札幌】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可 【仕事内容】 【札幌】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可 【具体的な仕事内容】 【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】 ■業務内容 当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 テナント・建物メンテナンス会社