リスクマネジメント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜職務内容＞ ■募集背景 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。 ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／同社内の各

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大

仕事内容製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。 プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。 ■募集ポジション 1.プロジェクトマネージャー（Project Manager） ・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当 2.シ

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場のグループ会社です。 【具体的には…】※一例です ＜主な業務内容＞ ・経理業務 親会社の財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ・予算管理業務 親会社の経営企画部／各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ・リスクマネジメント業務 親会社のリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務

仕事内容【キャッチコピー】【札幌】人事労務リーダー【職種】人事【勤務地】北海道 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番【雇用形態】正社員【仕事内容】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。■業務内容・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。＜主な業務内容＞・以下の業務におけるオペ

仕事内容電力需給予測、需給計画策定および需給調整業務をお任せします。 【具体的には】 ◯電力事業の戦略/企画 ・電力事業の基本政策/営業戦略の策定 ・自社電源/相対調達/市場調達を組み合わせた電源調達 ・電力需要/調達計画の策定および管理 ・高度化法/容量市場など各種電力制度への対応 ・電力事業におけるリスク管理 ・外部企業とのアライアンス企画/運営 ◯電力需給運用/技術 ・同時同量管理 ・需要予測/再生可能エネルギー出力変動への対応 ・AIを活用した需給管理技術の情報収集/導入企画 ＜業務環境について＞ 電力需給管理に加え、自社電源の運用や市場調達、電力制度対応など、電力事業全体に幅広く関わる

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支

仕事内容株式会社エス・エム・エスサポートサービス 【札幌】マネージャー候補（財務×リスクマネジメント領域）※転勤なし／年休127日（完全週休2日制） 【仕事内容】 【札幌】マネージャー候補（財務×リスクマネジメント領域）※転勤なし／年休127日（完全週休2日制） 【具体的な仕事内容】 介護・医療・シニアビジネスの分野で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、財務×リスクマネジメント領域におけるマネージャー候補の業務をお任せします。 ■募集背景： 事業拡張・組織体制強化により、更なる成長を目指し増員募集中です。 当社の経営管理部には経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セールスプロモーション・アウトソーシング・コンサルティング等を行う当社での総合職 業務内容(詳細) 家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売・飲食・サービス） [勤務地] 【株式会社マーキュリー 雇用形態：正社員】 ・北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア21階 [特徴] 20代活躍中 30代活躍

仕事内容【元気溌剌と、新たなキャリアに挑戦】 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ 社会福祉法人桜秀会の経営を一緒に担う方を募集！ 【主な仕事内容】 ・法人運営管理、リスクマネジメント ・経営陣の補佐 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 各部署にて一般事務や営業事務をお任せ致します。 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 各部署での一般事務、営業事務をご担当頂きます。 ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定配属先例＞ 人事/総務/法務/経理/財務/宣伝/広報/企画など ＜想定業務例＞ 人事部：採用関連業務、給与計算、社会保険関連業務 法務部：契約書チェック、リスク管理、コンプライアンス関連業務 経理部：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行 【勤務時間】 09:00~17:3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージメント経験 ・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】SaaSのデータ開発・運用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容◇住宅枠用資材の生産業務・自社で扱う建設枠用資材の生産、製造、生産管理の業務をお願い致します。具体的にはコイル鉄材を専用機械での加工、機械の簡易的なメンテ修繕、生産管理業務などになります 担当製品: 建築枠用資材 職種: [ 生産技術系 ] 現場改善・能率改善 試作・評価・テスト 試験・実験 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】機械整備などの経験【活かせる経験】フォークリフト運転業務など ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品

仕事内容■ 求人概要 “好き”を仕事にできるチャンス！ゼロから整備士のエキスパートを目指せます！ 当社は1998年の創業以来、 『社会に貢献、お客様へは感動を、社員には幸福を』 をモットーに、軽自動車専門店として歩んでまいりました。 取扱車種が多岐に渡るため、幅広く整備経験が積めることや、軽自動車専門のため全てのパーツが軽く体への負担が少ない点も、当社の魅力です。 売り上げ好調に伴い、更なる事業拡大に向けて新たな仲間を募集いたします。 資格が無い方も大歓迎！ 車が好き、機会いじりが好きな方、好きを仕事にしてみませんか？ 研修やマニュアルをご用意しており、資格取得のために全面バックアップいたし

仕事内容会社全体の品質向上や組織づくりに深く関われるポジションです。 「指摘するための監査」ではなく、 現場と一緒により良い運営をつくる“伴走型”の内部監査を目指しています。 仕事内容 事業運営の適正化・リスク管理強化を目的とした内部監査業務を担当していただきます。 各事業所や本部機能の運営状況を確認し、改善提案やルール整備を行うポジションです。 主な業務内容 部門・子会社・各事業所への内部監査実施 法令・社内ルールの遵守状況確認 運営記録・帳票類の確認 リスク管理・再発防止提案 業務フロー改善提案 監査報告書作成 各部門との改善ミーティング 本部管理業務サポート 単なる「チェック役」ではなく、 現場

仕事内容■募集背景 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。 ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界知識】 （１）公共（特に初中等分野）向けのプロジェクトの参加経験（1年以上） 【エンジニアとしての経験】 （２）ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること 【プロジェクトマネジメント経験】 （３）プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上） [歓迎] ▼大規模SIマネジメント（要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制） ▼公共案件従事（予算取り提案、入札対応、オンサ

仕事内容【アピールポイント】 【必須：法務またはコンプラ関連業務経andマネジメント3年以上】カプセルトイ専門の業界大手／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、 責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。 ▼具体的に ・契約書の作成・レビュー・交渉 ・法務業務 ・コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・リスク管理 ・チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など ▼配属先 総務課に配属予定です。 入社後は業務を