労務 固定シフト制 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

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人事労務管理・寮社宅

株式会社LIFULL

  • 中野区 本町

  • 月給32.5万円〜49.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【中野】人事・労務管理業務※シルバー事業 【仕事内容】 人事課にてシルバー事業部内85施設の以下業務をご担当頂きます。 ・労務管理(労働時間、有給、休職管理等) ・健康診断 ・雇用契約等人事関連業務 ■こんな方を求めています: ・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ・社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ・スピード感を持って業務を回していける方 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境

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労務/IT×介護ベンチャーの労務担当/13HJREb/土日祝休み

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 中野区 本町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 髪型髪色自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> IT×介護ベンチャーの労務担当<おしゃれ自由/フレックスタイム制>13HJREb ◇労務の経験者を大募集!◇ 設立から10年。重度訪問介護事業のリーディングカンパニーとして、介護事業所の全国展開と、ITシステムの開発や各種Webサービスの運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 従業員数は1,700名を超え、本社のバックオフィス体制を強化しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します! 具体的な業務 ・社保・雇用保険等の加入・喪失手続き ・雇用契約対応 ・社員からの問合せ対応 ・健康診断管理 ・給与関連事務

労務/急成長企業の労務担当/13HJREb/土日祝休み

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 中野区 本町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 障がい者採用
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 急成長企業の労務担当<休日125日/子育て中のメンバーも活躍中!>/13HJREb ◇労務の経験者を大募集!◇ 介護×テクノロジーで全国に事業を展開するユースタイルラボラトリー株式会社。 対人サービスだけでなく、ITを活用したこれまでにない新たなサービスで、介護の最大の難題である「人材不足」の解消を目指しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します! 具体的には… 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 労務メンバーは30代~40代後半の6名

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