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阿部社会保険労務士事務所
中野区 中野 / 中野駅 徒歩約3分
時給1,300円
アルバイト・パート
勤務時間10:00~15:00 週勤務日数：3日~4日
20時間前
ライクスタッフィング株式会社 営業1本部
中野区
時給1,700円
派遣社員
勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります
かんたん応募登録エントリー4時間前
どの働き方をご希望ですか？
株式会社柴田屋酒店
中野区 中央
月給27.2万円
正社員
仕事内容<仕事内容> ★労務担当★老舗企業でバックオフィス業務～30代・40代活躍中～お酒の激安社割あり！ 職種：労務 労務業務の全般をお任せします！ ※一部総務業務をお手伝いいただく場合がございます ＜具体的には…＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社労士事務所とのやりとり ・労働契約管理 ・規定の管理 ・人事データ管理 ・その他総務業務全般 など 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★お酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【キャリアアップについて】 実力
11時間前
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中野区 / 中野駅 徒歩5分
年収600万円〜900万円
仕事内容◇司法書士・土地家屋調査士・税理士・公認会計士が連携する総合事務所で総務経理業務全般をお任せします ◇プレイングマネージャーとして、社内外とのコミュニケーション、マネジメントを担って頂きます 【具体的業務内容】 ■マネジメント 部下の指導育成・日報管理・部門間調整・社内外とのコミュニケーション他 ■総務 規程管理、会議体運営、押印管理・コンプライアンス・危機管理・DX化・各種庶務事項 ■経理 決算・入出金管理・各種精査業務、経理サポート ■人事 採用・教育・研修・制度企画・勤怠管理・給与関係他人事業務等 ■その他、総務経理業務全般 【求める人物像】 ■コミュニケーション力、マネジメント力を活か
24時間前
ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人
中野区 本町
時給1,400円
勤務時間シフト制
人気2時間前
ライクスタッフィング株式会社 営業1本部[549]/tky0405aa
中野区 / 中野坂上駅 徒歩10分
勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK
31日以上前
アデコ株式会社
中野区 / 野方駅 徒歩10分
時給1,830円
勤務時間08:50～17:20 実働7時間40分／休憩50分
登録エントリー11時間前
栗田工業株式会社
中野区 中野
年収700万円〜949万円
仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・労務システム導入または運用経験 【職種名】 労務課長候補（業務効率化がミッション）【エン経由での成約実績あり／リモート週2～3日】 【仕事内容】 組織の現状把握や課題の特定から入っていただき、課題に応じた打ち手の検討、実行まで幅広く担当していただきます。 ・給与関連業務全般 ・賞与関連業務全般 ・社会保険関連業務 ・住民税、所得税関連業務 ・年末調整 ・入退社関連業務 ・人事発令、異動業務全般 ・人事考課業務 ・アウトソーシング対応など プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しており、必要に応じて専門の課を立ち上げる可能性も
9時間前
株式会社パソナ
中野区 / 中野駅 徒歩7分
時給1,870円
勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。
10時間前
学校法人ホスピタリティ学園
中野区 東中野 / 東中野駅 徒歩5分
年収460万円〜600万円
仕事内容下記、経理業務および総務業務をお願いします。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】学校が指定する職務 ■経理 ■仕訳 ■学費関連事務 ■給与関連事務 ■決算業務 ■その他総務業務 など 【入社後の流れ】 最初の数日間でオリエンテーションを行い、学園・学校のことや就業に関することをお教えします。 その後は上司・先輩が指導しながら、徐々に実務をお任せしていきます。 あなたの経験や得意分野も存分に活かしてください。 【ポジションの魅力】 将来的には、マネージャーなど財務・経理の中核へのステップアップも可能。 社歴や年齢問わず正当に評価しますので、早期昇格を目指したい方も大歓迎！ 【組織構成】 配
株式会社メディアフォース
中野区 本町 / 中野坂上駅 徒歩約3分
年収350万円〜
仕事内容仕事内容 【主な仕事内容】 人事（給与・労務担当）として、主に給与計算や勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・労務管理システムの運用及び活用 ・36協定やストレスチェックなどの労基署対応 ・福利厚生
12日前
1 ページ目（全 352 件）
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