労務 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事(労務厚生・給与) 年収 650万円～990万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト 仕事内容 ■給与業務の実務、アウトソーシング・社会保険関連業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与関連業務全般 ・賞与関連業務全般 ・社会保険関連業務 ・住民税・所得税関連業務 ・年末調整 ・入退社関連業務 ・アウトソーシング対応 ※使用システム・・・Obic7 【やりがい】 ・給与関連のアウトソーシングの主導、人事制度構築および労働法に関わる知識を幅広く活かせます。 ・制度構築や福利厚生など企画立案から実行まで、裁量の大

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社宅管理運営の代行会社での人事労務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ■派遣期間中 ・人事：採用に関する業務、入退社手続き、労働安全に関する業務、派遣契約等 ・総務：事務所管理（備品等の発注業務） ■直接雇用後 ・人事 ・総務 ・経営：取締役会や株主総会の運営、各種会議や委員会の事務局 ・法務：コンプライアンスや個人情報取扱い等の啓蒙、研修及び事案の調査報告など ＊従業員数194名 ＊電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー等あり ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算の実務経験３年以上 ■給与業務アウトソーシング体制構築のご経験をお持ちの方 ■社会保険、税務、会計のいずれか又は全ての知識がある方 【歓迎要件】 ■HRテクノロジーを利用したタレントマネジメントの実務経験または統計分析の知見 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労務厚生・給与）【在宅可/プライム/業界最大手】 【仕事内容】 ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率38.9%●15期連続増配！水処理薬品・水処理装置・

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集！】労務メンバー/全国で活躍するケアワーカーのバックアップをお願いします！ ◇労務の経験者を大募集！◇ 設立から約10年。重度訪問介護事業のリーディングカンパニーとして、介護事業所の全国展開と、ITシステムの開発や各種Webサービスの運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 従業員数は2,000名を超え、本社のバックオフィス体制を強化しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します！ 具体的な業務 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【職務概要】同社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 事務作業だけでなく、労務管理を通じて従業員の仕事と生活を支援する仕事です。 【職務詳細】労務管理対応に広く携わっていただきます。 ◆人事労務管理に関する従業員面談対応 ◆休職者管理 ◆各種事務作業 ◆社内外問い合わせ対応 等 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ◆私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境で

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【職務概要】同社の人事総務部労務課にて以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】勤怠管理をメインでお任せする予定です。 ・毎月の勤怠締め作業（勤怠システム入力等） ・給与課への勤務実績および休暇の連携 ・各種休暇付与（有給休暇、介護・介護休暇等） ・勤怠システム設定・運用（勤怠管理システムの設定、各種申請処理等） ・時間外労働管理（時間外労働時間の集計） ・従業員からの勤怠に関する問合せ対応 ＼20代、30代が活躍中！／ 「自分に合ってる仕事か心配、」 そんな20代・30代の方も多く

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！IT×介護ベンチャーの労務アシスタント＜駅ちか・おしゃれ自由＞ ビジョンである「全ての必要な人に必要なケアを」届けるため、私たちは介護業界の課題に向き合い、解決策となるサービスやシステムを提供する会社です。 今回は、本社労務部門でアシスタントを募集！ 業務経験がなくても、一つ一つ丁寧にお教えするのでご安心ください。 具体的には、 ・健康診断の管理 ・書類チェック ・書類整理 etc. 「コツコツと書類の整理」 「正確に書類をチェック」ができればOK！ 業種不問・未経験も大歓迎です☆ 働きやすい条件が揃っています！ V ・週１回提出の自由シフト ・パート・ア

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> きれいなオフィスで働きませんか？人事サポート事務★週3/4h~OK【東京オフィス】 各種介護サービスを中心にITシステム開発やWebサービスを手掛けるユースタイルラボラトリー株式会社。 当社の人事労務部門で、主に書類整理のお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 * 健康診断の管理 * 書類チェック * 書類整理 etc. 業務自体はとってもシンプル◎ 「コツコツと書類の整理」 「正確に書類をチェック」ができればOK！ もちろん業種不問・未経験も大歓迎です☆ 働きやすい条件が揃っています！ V ・自由シフト制。週1回の提出！ ・本社は駅から1分。雨にも濡れません ・PC

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務の経験者募集！働くパパ・ママ活躍中！＜時給1,400円スタート＞ 訪問介護事業を中心に、ITとビジネスの力で医療・福祉業界の「人手不足」や「アナログ業務」の解決を目指す当社。 ケアワーカーを中心に従業員は1,700名を超え、バックオフィスの体制強化を行っています。 今回は労務部門のアシスタント業務を行うメンバーを募集します！ 経験者の方、大歓迎です。 具体的には… ・保険等の加入・喪失手続き ・雇用契約対応 ・社員からの問合せ対応 ・健康診断管理 ・給与関連事務処理 等 事前に介護の知識を身に着ける必要はございません。 必要な知識は、入社後丁寧にお教えします。

仕事内容メンタルヘルスケア（人事労務部門） リーディングカンパニー| 1700名の従業員を支えるメンタルヘルスケア担当＊フレックスタイム制 【このお仕事で得られること】 ・従業員が1,700名を超える大企業での労務経験 ・メンタルヘルスケアや離職防止に関する知識 ・日本の社会問題である介護業界の課題解決を目指す充実感 【当社の特徴】 (1)成長し続けるリーディングカンパニー：2012年創業、これまで手の行き届いていなかった「重度訪問介護」を、自社で資格取得スクールを運営することによって、急速にサービス拡大したリーディングカンパニーです。毎年150～200％成長を続け、ミッションである「

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【東京】人事(労務厚生・給与) 会社名: 栗田工業株式会社 年収: 650万円〜990万円 勤務地: 東京都中野区（東京本社） JR中央線・総武線 中野駅、東京メトロ東西線 中野駅北口から徒歩約5分 出社および在宅勤務 在宅勤務：週2～3日程度（繁忙期は異なります） 【変更範囲】会社の定める事業所 ここに注目: 業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能！ 工業用水処理で国内最大手の超安定企業！ グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。 2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に 募集要項: 仕事内容: ■配属先部

仕事内容<仕事内容> ≪メンタルヘルスケア担当≫1,700名を超える事業会社の人事労務メンバーに！＜年間休日125日＞ 重度訪問介護サービスのリーディングカンパニーである当社。全国展開する事業所で活躍するケアワーカー及びと本社スタッフが、自分らしく生き生きと働けるようにサポートしていただきます。 人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／

仕事内容【仕事内容】 株式会社トムス・エンタテインメント／人事労務担当(リーダー職)人事労務のリーダー職として以下の業務をお任せします。＜業務内容＞※これまでの経験・スキルと今後のキャリア志向を確認の上、決定させて頂きます①人事評価制度、報酬制度の運用及び改善施策の立案・実施②労務オペレーション業務のアウトソース・システム化③メンタルヘルスマネジメント施策の立案・実施④就業規則・役職定年・定年再雇用制度の再構築⑤障がい者雇用の法定雇用率達成⑥子会社の組織改革⑦各部門からの個別相談対応・人事面談⑧入社手続き、勤怠管理、給与計算・仕分け、社会保険関連業務、年末調整などの労務一般業務⑨人件費試算等の各人事デ

勤務時間9:00～20:00 （希望シフト制） ※上記時間帯で1日6時間以上、フルタイム可（コアタイム11:00～16:00） ※週3日、平日に勤務可能な方 土日祝休み / 平日のみ ＼POINT／ ・完全週休2日制 ・週１自己申告制、自由シフト ・夏休みや、年末年始など、長期休みも可！ ・残業少なめでプライベートも大切に働けます。

仕事内容事務（労務に関するデータ入力など簡単な作業） 簡単な書類チェックからデータ集計まで あなたのスキルに合わせてお任せします。 《１分で応募完了 》 ※必ず一番下までスクロールし 最後の『応募する』ボタンを押してください。 ●労務チームで事務をご担当いただける方、大募集 本社スタッフをはじめ、全国で活躍するケアワーカーをバックアップするお仕事です。 勤怠や健康診断管理、雇用契約などのサポートをお願いします。 ●自由シフトでのびのびお仕事 シフトが自分の予定に合わせて自由に組めるので、プライベートのスケジュールも決めやすい 乗り換えのしやすい中野坂上駅から徒歩1分なので、通勤もラクラ

勤務時間9:00～19:00 （希望シフト制） ※上記時間帯で1日6時間以上（コアタイム11:00～16:00） ※平日週4日以上、勤務可能な方 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 などから選べます。 ※フルタイムも歓迎！ ※休憩は法定通り

仕事内容労務経験者募集 アシスタント事務からスタート 働くママさん、パパさん活躍中 シフト・おしゃれ、自由度高め＊駅から徒歩1分 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ◎どんな会社？ ・中野坂上が本社、きれいなオフィス ・パソコン貸与 ・20代～40代と幅広く、頑張り次第で時給もアップ 正社員にも ・思いやりのある仲間が揃った部署です。 ・新規ビジネスもたくさん行っている未来のある会社です。 ◎1日の仕事の流れ 【10:00～17:00シフトの場合】 綺麗なオフィスでお仕事開始 10:00～10:30：メールチェック 10:30

仕事内容人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【募集背景】 人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため 【具体的な業務内容】 ・給与計算・労務関連業務全般 ・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） ・月次労務関連諸手続き、諸届 （社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出） ・賞与計算 ・年末調整 ・社員の個別相談対応 ・人事制度の企画

仕事内容【仕事内容】 ファーマライズホールディングス株式会社／労務※以下の中から経験に応じて業務を担当・給与計算、社会保険手続き・月額変更届、算定手続き・入社、退社手続き・年末調整、法定調書、勤怠管理・人事システムの登録・交通費処理（確認・計算・支払い等）・扶養手続き・勤怠データと給与計算システムの連携業務・各種データ作成、事務、補正作業入社後すぐは労務業務に携わっていただきますが、将来的には人事施策の企画、採用運用などの領域も経験していただき、マネジメント、またはスペシャリスト職などへのキャリアアップを期待しています。 【同社について】 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に同

勤務時間08:30〜17:00

仕事内容【ポイント】 和気あいあいとした職場環境です★残業もほとんどなし♪面接１回経理・人事の知識や経験は不問！OJTやマニュアルで一から覚えればOK包括支援センターでの就業となります♪業界未経験でも全く問題なし！賞与（昨年度4.2ヶ月）年間休日120日 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 西武新宿線 沼袋駅 徒歩9分 ＜期間＞ 2024年08月上旬〜長期 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：08:30〜17:00 実働時間：07

仕事内容1976年創業の安定基盤で経理・総務／原則定時退社 創業1976年の安定企業 マルチタスクの経理を募集します 【経理・総務】残業月10H以下 経理・総務業務全般 【具体的には】 経理・総務として幅広い管理業務をお願いします。 ※まずは実務を経験して業務を覚えてもらいます。 ◇経理業務／債権債務管理、請求書発行、支払関係、決算業務 ※グループ会社合わせて4社の管理をしております。 ◇総務業務／備品機器管理、スケジュール管理、不動産管理、衛生管理 ◇人事労務業務／給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、採用管理 ◇システム業務／OA機器管理、DX化推進 ◎決算期はグループ会社それぞれ

仕事内容株式会社アイメッド 【東京】人事労務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～採用～制度設計までチャレンジ◎ 【仕事内容】 【東京】人事労務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～採用～制度設計までチャレンジ◎ 【具体的な仕事内容】 【オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営／労務～採用～制度設計まで幅広くチャレンジ可能／残業平均月20時間程度】 〇約10億円の資金調達に成功した急成長企業 〇事業成長に１から携われる！ ■業務内容: 病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の