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労務 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

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労務/労務メンバー

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 中野区 本町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • スキル不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 週払いOK
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • ピアス・ネイルOK
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • ルーティンワーク
  • 即日払いOK

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集!】労務メンバー/全国で活躍するケアワーカーのバックアップをお願いします! ◇労務の経験者を大募集!◇ 設立から約10年。重度訪問介護事業のリーディングカンパニーとして、介護事業所の全国展開と、ITシステムの開発や各種Webサービスの運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 従業員数は2,000名を超え、本社のバックオフィス体制を強化しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します! 具体的な業務 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務

エンゲージ

労務アシスタント/人事労務の経験者募集!働くパパ・ママ活躍中

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 中野区 本町

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 週2・3日からOK
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 週払いOK
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • 障がい者採用
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 即日払いOK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務の経験者募集!働くパパ・ママ活躍中!<時給1,400円スタート> 訪問介護事業を中心に、ITとビジネスの力で医療・福祉業界の「人手不足」や「アナログ業務」の解決を目指す当社。 ケアワーカーを中心に従業員は1,700名を超え、バックオフィスの体制強化を行っています。 今回は労務部門のアシスタント業務を行うメンバーを募集します! 経験者の方、大歓迎です。 具体的には… ・保険等の加入・喪失手続き ・雇用契約対応 ・社員からの問合せ対応 ・健康診断管理 ・給与関連事務処理 等 事前に介護の知識を身に着ける必要はございません。 必要な知識は、入社後丁寧にお教えします。

エンゲージ

労務/1700名を超える事業会社の人事労務メンバーに!/土日祝休み

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 中野区 本町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 髪型髪色自由
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 障がい者採用
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 即日払いOK
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 週払いOK
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • WEB面接OK

仕事内容<仕事内容> ≪メンタルヘルスケア担当≫1,700名を超える事業会社の人事労務メンバーに!<年間休日125日> 重度訪問介護サービスのリーディングカンパニーである当社。全国展開する事業所で活躍するケアワーカー及びと本社スタッフが、自分らしく生き生きと働けるようにサポートしていただきます。 人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理(労災手続き等) ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定/

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