ケアマネジャー - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

仕事内容新潟県燕市で未来を築くケアマネジャーを募集！利用者様の笑顔を作るお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜265,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給220000円から240000円に資格手当15000円と職能手当5000円から10000円を加えた金額が月給240000円から265000円となる ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ●ケアプランの作成 ・担当者、多職種、家族を含めた会議や打ち合わせ ・通所施設や入所施設の方との利用相談 ・利用者の事前面接及び契約手続き ・多職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整等 ※利用者訪問時は社用車（ＡＴ）を使用します。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間(1)09:00~16:00(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容【ツクイ吉田宮小路|居宅介護支援の介護支援専門員(ケアマネ)(パート)】主な業務は、ケアプランの作成、ご利用者・ご家族へのアセスメントとモニタリング、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、給付管理業務などをお任せします。必要な資格・経験:介護支援専門員。資格や経験を活かして即戦力として活躍したい方にぴったりのお仕事です。「ツクイ吉田宮小路」では職場見学も随時受付中です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください。 【吉田宮小路/時給1,380円~】ツクイ吉田宮小路/介護支援専門員(ケアマネ)(パート) 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者

仕事内容【ツクイ吉田宮小路|居宅介護支援の介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)】主な業務は、ケアプランの作成、ご利用者・ご家族へのアセスメントとモニタリング、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、給付管理業務などをお任せします。必要な資格・経験:介護支援専門員・主任介護支援専門員。資格や経験を活かして即戦力として活躍したい方にぴったりのお仕事です。「ツクイ吉田宮小路」では職場見学も随時受付中です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください。 【吉田宮小路/月給23.4万円~】ツクイ吉田宮小路/介護支援専門員(ケアマネ)(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195800~203000円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 新潟県燕市新堀2479-2 【アクセス】 JR越後線分水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容あなたの介護経験を活かして、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜308,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 資格手当:6,000〜25,000円 処遇改善手当:15,000円 世帯主手当:0～10,000円 特別手当:0～6,000円 扶養手当:3,000円～7,000円/人 ≪賞与≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 等 【業務内

仕事内容利用者さまの人権を尊重し、配慮しながら安心した暮らしができるようにサポートするお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜270,000円 ≪基本給≫ 173,000〜270,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 役職手当:0円～20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験お持ちの方 ◆ア

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【燕市吉田宮小路】ツクイ吉田宮小路(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・

仕事内容【仕事内容】 ○当法人が展開する知的障害者施設においてのサービス管理責任者 ＊個別支援計画作成 ＊管理業務（記録 等） ＊生活支援（作業補助、家族の支援・相談） ※余暇活動の支援 他 ※パソコン操作（ワード・エクセルで簡単な資料作成できる方） ＊業務で車の運転の可能性あり（社用車：ＡＴ車） 変更範囲：グループホーム関連業務 【給与詳細】 月給233,000円～327,000円 ＜内訳＞ ■基本給 190,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当10,000円～50,000円 サビ管手当30,000円～40,000円 資格手当3,000円～7,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネジャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ※入社後一定の業務習得していただいた後、テレワーク業務あ

仕事内容【求人概要】 研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容【求人概要】 研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

勤務時間08:30~17:30 8:30~17:30 ※週3日～勤務日数の相談が可能です。 ※土日祝勤務可能な方を優先します。 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回！昇給あり◎土曜日・日曜日休みで年間休日115日◆月平均残業時間2時間◎マイカー通勤可で駐車場あり！育児休業や看護休暇の取得実績もあります♪制服なしでのお仕事です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアプランの作成◇ ・担当者、多職種、家族を含めた会議や打ち合わせ ・通所施設や入所施設の方との利用相談 ・利用者の事前面接および契約手続き ・多職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整 など ※利用者訪問時は社用車（AT）を使用します。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1005990

仕事内容【求人概要】 燕市/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー/福利厚生が充実した求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 燕市/特別養護老人ホームでの施設ケアマネ・正社員求人です。 【事業所の特徴】 地域密着型の特別養護老人ホームのため29名定員と10名のショートステイが併設されています。 新潟市西蒲区や燕市を中心に運営している法人になります。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や家

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1050円~ 仕事内容： ★資格が活かせる生活相談員★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を一緒に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役