新潟県加茂市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間で選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切 にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の 希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、 ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調 整などを行います。 ※経験者優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前見学可。ハローワークにご相談下さい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 159732~215700円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 新潟県加茂市石川2-2473-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 165780~221300円 賞与：年3回（4.05ヶ月） 【住所】 新潟県加茂市石川2-2472-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容施設入所者が自立した日常生活を営むことができるように支援するため、解決すべき課題の把握等を行い、施設サービス計画を作成します。また、居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。

仕事内容【仕事内容】 【加茂駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★マイカー通勤OK！賞与あり！再雇用制度あり！ ●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務に従事していただきます♪ ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります☆ ●ケアマネージャーとして勤務をすることでスキルアップも見込めます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給180,000円〜270,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 156000~289100円 賞与：年2回（33ヶ月） 【住所】 新潟県加茂市千刈2-8-13 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳

仕事内容＜介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般＞ ・要介護状態の高齢者やご家族様の相談に応じ、自立支援に向けた適切なサービスの提供が行えるよう、ケアプランを作成します。 ・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となります。 ・日常生活において歩行・食事などの身体介護となります。 ◎基本的には在宅生活への復帰が目標となるため、自立支援（回復・復帰）を意識したサービス提供が重視されます。 ◎またリハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。

仕事内容・要介護状態の高齢者やご家族様の相談に応じ、自立支援に向けた 適切なサービスの提供が行えるよう、ケアプランを作成します。 ・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となりま す。 ・日常生活において歩行・食事などの身体介護となります。基本的 には在宅生活への復帰が目標となるため、自立支援（回復・復帰） を意識したサービス提供が重視されます。 ・またリハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語 聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。

仕事内容・居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとして勤務していただ きます。 ・要支援、要介護状態の高齢者やご家族の相談に応じ、適切なサー ビスが利用できるよう、ケアプランの作成やサービス事業所との調 整を行う専門職です。 ・また医師やリハビリ専門職との連携やサポートも重要なお仕事に なります。 ・居宅介護支援事業所の管理者候補 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日以上！週休二日制で時間外労働なし◎賞与・昇給あり◆正社員登用制度や退職金制度あり♪マイカー通勤可で駐車場あり◎研修制度あり！子の看護休暇や介護休暇は時間単位で取得可能★職場見学可 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設入所者が自立した日常生活を営むことができるように支援するため、解決すべき課題の把握等を行い、施設サービス計画を作成します。 ※経験者優遇 ※業務上、車を使用する機会あり ※変更範囲：会社の定める業務 ※職場見学可（応募後にご連絡ください） 求人ID 1088945

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 167100~211200円 賞与：年3回（05ヶ月） 【住所】 新潟県加茂市石川２丁目２４７２番地１ 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容加茂市の介護付き有料老人ホームにて働くケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500〜289,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から0.3km 保内駅から3.5km 羽生田駅から4km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60

仕事内容【仕事内容】 入所者支援を目的としたケアマネジャー業務をお任せします。 施設サービス計画の作成や課題把握、関係機関との調整を行い、利用者様が安心して生活できる環境づくりを支えます。 法人内3施設を連携しながら、入所者様の状態に応じた継続的な支援を行う体制で、チームと協力しながら業務を進める環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年3回 計3.32ヶ月分（過去実績） ・昇給：1,300円～1,600円／月（過去実績） ・資格手当：5,000円 ・住宅手当：有 ・扶養手当：有 ・通勤手当：実費支給（月上限55,000円） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設入所者が自立した日常生活を営むことができるように支援するため、解決すべき課題の把握等を行い、施設サービス計画を作成します。また、居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。 【給与詳細】 ・賞与：年3回 計3.32ヶ月分 ・昇給：1月あたり1,300円～1,600円 ・交通費：実費支給（上限55,000円/月） ・資格手当：5,000円 ・扶養手当：有 ・住宅手当

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。 ※業務上、車を使用する機会あり 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人加茂福祉会 居宅介護支援事業所平成園 勤務地 〒959-1312 新潟県加茂市石川2-2472-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容

仕事内容資格を活かして新たなキャリアを積みたい方へ◎「特別養護老人ホーム 第二平成園」で未経験から正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,100〜211,200円 ≪基本給≫ 162,100〜206,200円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 待機手当:ベル番は月に10回程度、1回当たり1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.05ヶ月分 ≪昇給≫ 3,00

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 ・施設入所者が自立した日常生活を営むことができるように支援するため、解決すべき課題の把握等を行い、施設サービス計画を作成します。 ・また、居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：市内、3施設間で異動あり） ※面接後に「平成園、第二平成園、第三平成園」のいずれかに配属先が決まります

仕事内容新潟県加茂市で人々の生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,200〜223,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 178,200〜218,400円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 待機手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.32ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜1,600円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜管理者経験不問/年間休日121日＞居宅介護支援事業所にて管理者兼主任ケアマネジャーの募集です＠加茂市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における管理者兼主任ケアマネジャー業務全般 ・管理者業務 ・ケアプラン作成 ・利用者やご家族の相談業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集です。 管理者経験不問です。 キャリアアップを目指したい方歓迎します。 ・年間休日121日 ・残業1時間程度と少なめ ・賞与3.33ヶ月分実績あ

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 施設入所者が自立した日常生活を営むことができるように支援するため、解決すべき課題の把握等を行い、施設サービス計画を作成します。 業務上、車を使用する機会有り 利用者様の病院への送迎をお願いする可能性あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：市内、募集施設を含む3施設間で異動あり ・特別養護老人ホーム平成園 ・特別養護老人ホーム第二平成園 ・特別養護老人ホーム第三平成園 勤務先 社会福祉法人加茂福祉会 特別養護老人ホーム第二平成園 勤務地 〒959-1312 新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 業種・サー