大阪府の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅」に併設する、訪問看護事業の運営管理。 他職種との連携や調整、スタッフのサポート、看護師の指導・育成など、現場がスムーズに機能するために活躍していただきます。 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正職員 病棟での看護業務全般 ・仕事内容の変更：将来的に看護部長としてマネジメント業務に従事頂く可能性があります。 ・転勤：なし 勤務先 医療法人えいしん会 岸和田こころのホスピタル 勤務地 〒596-0823 大阪府岸和田市下松町1344-3 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 病棟での看護業務全般 ・仕事内容の変更：将来的に看護部長としてマネジメント業務に従事頂く可能性があります。 ・転勤：なし 給与 月給：345,640円～400,912円 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：241，04

仕事内容医療法人育生会 三好病院 求人番号：10122812 更新日：2026年07月21日 【大阪市平野区】高給与！最寄り駅徒歩圏内◎地域密着のケアミックス病院で看護部長募集《管理職》 給与 年収690万円 ～ 勤務地 大阪府大阪市平野区●大阪市営谷町線 「平野(大阪市営)」駅 徒歩10分 アドバイザーより 大阪市平野区にて、2023年で68年を迎える歴史ある医療法人です。リハビリにも積極的で、併設する通所リハビリと訪問看護ステーションも含め、入院リハビリは365日実施しております。2025年度には医療療養36床を回復期リハビリテーション病棟36床に転換予定です！ 基本日勤のみ、年間休

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 精神科病棟で看護部長候補の看護師長！年間休日120日♪駅徒歩5分！残業ほぼナシ♪ 【ポイント】 ◆まずは看護師長としてご勤務いただき、ゆくゆくは病院を支える看護部長候補！ ◆南海「堺東駅」から徒歩5分♪通勤便利です！ ◎年間休日120日！有給休暇取得率も高めです！ ◎残業はほぼありません。皆さんが助け合っている職場環境です！ ◎ワークステーションからの派遣スタッフが複数稼働している働きやすい環境です♪ ◎人間関係は良好。優しい職員が多くアットホームで家族的な雰囲気です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 精神科病棟内での看護師長業務およ

仕事内容【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅」に併設する、訪問看護事業の運営管理。 他職種との連携や調整、スタッフのサポート、看護師の指導・育成など、現場がスムーズに機能するために活躍していただきます。 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績

仕事内容【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅」に併設する、訪問看護事業の運営管理。 他職種との連携や調整、スタッフのサポート、看護師の指導・育成など、現場がスムーズに機能するために活躍していただきます。 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正職員 病棟での看護業務全般 ・仕事内容の変更：将来的に看護部長としてマネジメント業務に従事頂く可能性があります。 ・転勤：なし 勤務先 医療法人えいしん会 岸和田こころのホスピタル 勤務地 〒596-0823 大阪府岸和田市下松町1344-3 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 病棟での看護業務全般 ・仕事内容の変更：将来的に看護部長としてマネジメント業務に従事頂く可能性があります。 ・転勤：なし 給与 月給：345,640円～400,912円 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：241，0

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴 】 ・看護部長の人柄が素敵な職場です。非常に物腰柔らかく理解がありますので、看護部長に惹かれて入職したスタッフもいます。 ・建物は歴史を感じますが、院内はとてもキレイに整理整頓しています。 ・整形外科のオペは大半を占めています。 ・業務は忙しいですが、協力し合う風土があるため離職率が低いです。 【勤務条件】 ・30代前半年収で430万円程度、40代前半で460万円程度のお給与となります。 【家庭/プライベート両立】 ・夜勤月1回から相談可能！託児所が充実しており、小学生も対応可能 ・日勤のみ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>助産師<経験年数>3年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>基本給:204,200円- 資格手当:40,000円 【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・地域に密着した病院です。 ・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。 ・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。 ・賞与は、賞与原資（基本給＋業務手当＋調整手当）×3.5ヶ月分あります。 ・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。 ・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。 ・看護部長（認定看護管理者）と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:214,200円- ※本俸+職務手当 資格手当:40,000円 夜勤手当:68,000円(17,000円/回×月4回) 【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替