労務 複数名募集 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 業務や社内ルールなど先

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎労務管理業務 ・従業員の出退勤確認 ・従業員の面談 ・採用面接 ・書類作成 ※従業員からの要望や悩みをヒアリングし、 満足度を向上させるための業務です。 ※仕事内容の詳細は面接時に担当から説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ ▼仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の

仕事内容[仕事内容] ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 業務

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:30〜17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【非営利団体での総務・保険請求・労務管理業務】 ・介護保険請求 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・物品発注・管理 ・労務 ・資料作成 ・各種申請 ・小口現金管理 ★総務・労務・経理のいずれかのご経験のある方 ◎無料駐車場あり ◎制服あり 月収例：230,000 円

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー とクライアント様への人員調達のフォローなどを行っていただきま す。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業へのフォロー 少人数で和気あいあいとした雰囲気の営業所となります。 未経験者大歓迎、職場見学可能☆ お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容買取専門店運営会社の労務担当のお仕事です。 ここ数年、過去最高益を継続し業績を伸ばしている会社で働いてみませんか？ ＜業務内容＞ ■労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心くだ

仕事内容【仕事内容】 労務担当として、会社の人事労務周り業務を担当します！ 具体的には、 ▼ 入社退社手続き ▼ 給与処理業務 ▼ 年末調整や住民税の処理 ▼ 期間雇用者の契約管理事務業務 ▼ データの入力、管理、分析 など また各種人事課題の解決や施策の提案、導入等も担当して頂く事もあります！ 【Point】 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います！ ◇人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度見直し ◇複利厚生・勤務時間・休日休暇の改定など ◇業務システム(人事管理・給与計算・勤怠)のリプレイス 【やりがい】 常に新しいことにチャレンジでき、温厚な社員も多く、常にわからない事

仕事内容◆パソコンによるデータ入力 ◆ワード、エクセルによる文書作成 ◆官庁提出書類の作成 ◆給与計算業務 ※真剣に仕事に取り組み、勉強意欲のある方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ここ数年業績を好調に伸ばしている当社。 伸びた業績はしっかりと社員に還元したい！ だから、 ・全社員給与ベースアップ実施！（年額50万円） ・新店をオープンし昇格の機会をより豊富に！ そして、次のテーマは「人事スタッフの業務負担」 グループ会社や新店舗が増えたこともあり、 勤怠管理などを行う人事スタッフの業務量が増えてきました。 そこで、１人１人の業務量をコントロールしより質の高いサービスを社員さんに提供する為、 このたび人事スタッフの増員を決めました！ あなたも定着率90％を超える当社で、活躍しませんか！ 【具体的なお】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社、退社の手続き ・その他一

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 婦人科クリニックのドクターズクラーク ＼定時退社！接客スキルを活かせる／ 姫路の森レディースクリニックの受付として患者様のご案内や事務業務全般を担当していただきます クリニックの顔として、患者様を明るい対応でお迎えしましょう 【 おすすめポイント 】 ️診療予約制！最終受付時間を設けている！ ️駅から近いので通勤が便利！ ️院長を筆頭に笑顔が多い！ 【 具体的な仕事内容 】 『姫路の森レディースクリニック』にて、ドクターズクラークを募集しております。 ️来院受付、保険証等書類確認、患者案内誘導 ️会計業務、予約業務(診療予約・手術予約) ️電話対応(患者

仕事内容<仕事内容> 労務事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事務職

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定】アパホテルの受付スタッフ 未経験歓迎/全社員8年連続給与UP /月9日休み！ □自宅から通勤圏内のアパホテルで働けます！ □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から53年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 在宅可！12月開始！大手で人事事務！土日祝休！車通勤OK@妻鹿 ◇2024年12月上旬～長期 研修運営に関する人事事務 【仕事内容】 ＊採用予定者や入社者に対する研修のサポート ＊入社式や入社後のチューター制度対応 ＊研修者用宿泊施設の予約対応 ＊配属先職場担当者のやり取り、ホテル業者とのやり取り等 ＊社内手続き など <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 兵庫県姫路市 白浜の宮 白浜の宮駅送迎バス8分、妻鹿駅徒歩20分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！ 労務事務スタッフ 【仕事内容】 労務担当として、会社の人事労務周り業務を担当します！ 具体的には、 ▼ 入社退社手続き ▼ 給与処理業務 ▼ 年末調整や住民税の処理 ▼ 期間雇用者の契約管理事務業務 ▼ データの入力、管理、分析 など また各種人事課題の解決や施策の提案、導入等も担当して頂く事もあります！ 【Point】 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います！ ◇人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度見直し ◇複利厚生・勤務時間・休日休暇の改定など ◇業務システム(人事管理・給与計算・勤怠)のリプレイス 【やりがい】 常に新しいことにチ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務・総務業務 姫路市 ※人材採用・人事規定・人事制度に関わる業務。 【主な業務内容】 ■人事業務 ・採用関連業務 ・福利厚生や人事制度の立案、構築 ・契約書の保管、管理 ・規程関連の作成、チェック ■総務業務 ・郵便業務 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理、整理 ・その他庶務 ■その他 ・各種会議への参加 ・書類の作成業務など付随する業務 まずはスキル・経験に合わせてできる業務からお任せします。 <給与> 年収325万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日数：月9回、10回 暦日数－21日出勤＝

仕事内容<仕事内容> 複数名採用！未経験者大歓迎！年4回の正社員登用チャンスあり☆ＪＲ姫路駅前の設備管理業務 JR西日本グループが保有するショッピングセンターの設備管理業務です。空調設備の整った施設内での業務なので、季節や天候を気にせず勤務できます。また、ＪＲ姫路駅直結で通勤がラクラク。転居を伴う転勤や異動は基本的になく、勝手が分かる環境で腰を据えて働けます。 【主な業務内容】 ■巡回点検（電気・空調・消防設備など） ■不具合がある場合の一次対応（業者手配） ■モニターの確認 ■電球交換や修繕作業 ■その他設備管理業務全般 ◎1日のスケジュールに沿って業務開始 「主な業務内容」をメンバーで交替で

仕事内容[仕事内容] "バックオフィス"として たくさんの人をサポートできる逸材に♪ 人事・労務スタッフ募集中！ (お仕事番号：30-2 T) 1）勤怠計算などの総務スタッフ募集中 2）年間休日127日でプライベート充実♪ 3）賞与・昇給あり！好待遇の条件沢山♪ 4）グローバルにも展開する企業での勤務 5）20代～40代女性社員が活躍中の職場 【仕事内容】 総務課での人事労務や勤怠管理などの 事務作業をお任せします。 【具体的には…】 ・新入社員の保険関係全般の手続き ・社員の勤怠管理 ・新卒、中途採用に向けた資料作成 など ◎人事・労務ソフトを使用しています。 このお仕事の魅力 ▼スキル