人事 労務管理 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事・労務管理の事務 ※総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り （全ての業務への配置転換あり）

仕事内容兵庫県姫路市の社会保険労務士補助 (正社員) | 人事サポート 前田事務所 ▼仕事内容 顧問先対応など、お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。 〈社会保険等手続〉会社の労働保険 ・社会保険の手続きに関して、会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ、社労士業務ソフトにて、電子申請します。 〈給与計算〉タイムカード集計、勤怠集計表から社労士業務ソフトにて、給与計算を行い、個人別明細書等を作成します。 〈その他業務〉来客 ・電話応対、助成金申請書作成補助等変更範囲：事業所の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容労務管理・分析 【労務管理・分析】 職業紹介 正社員のオシゴト 経験が活かせる JR姫路駅より徒歩5分◎毎日の通勤もラクラク 私服勤務×アットホームな雰囲気 ＼『リユースで世界をつなぐ』／ 店舗で買い取った商品を、店頭売りをせず インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する、 新たなリユースビジネスを確立した企業です 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、 そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開中 「エコリングに関わる全ての”人”が幸せになるように」をモットーにしています ◆経験が活かせるオシゴト これ

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００ ９：００～１５：３０、 １０：００～１６：００など、勤務時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先都合による業務繁忙、納期のひっ迫。給与計算業務、雇用契 約書作成。６０Ｈ／月６３０Ｈ／年まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇※休日出勤される場合は、振替休日を取得していただ きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスで、社員の サポートとして派遣スタッフの労務管理に関わる事務業務を行って いただくお仕事です。社員の指示のもと、各種手続きやデータ入力 などを担当していただきます。月１０～１２日程度の勤務（月初は ５日程度、その他は週２日程度）。ＰＣの基本操作ができれば、未 経験の方も歓迎します。丁寧にサポートします。 ■給与計算に関する業務 ■年末調整対応 ■派遣スタッフの労務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間1ヶ月単位の変形時間労働制 9:00～翌9:30 (実働16時間、休憩4時間30分、仮眠4時間) ◆4Hの仮眠時間あり※仮眠スペースあり 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容姫路駅ビル【常駐施設警備のアルバイト】勤務は週3日からご相談に応じます。職場に仮眠スペースあり 勤務はローテーション制/曜日・シフト時間など相談ください。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 20,100円 ◎週払いOK！(日曜〆/翌週木曜払い) ※法定研修20Hは時給1,120円 ※深夜手当は時給の25%割り増し ◆日給換算 時給1,200円×16H＋割増分300円×3H=日給20,100円 【勤務地】 兵庫県姫路市駅前町188-1 ピオレ姫路 【面接地】 兵庫県姫路市東延末1丁目5番 姫路駅南タイホービル5階 アルゴセキュリティー／姫路営業所 募集情報

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【姫路製造所】総務人事◇残業時間15～20h・年休128日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ 【仕事内容】 【姫路製造所】総務人事◇残業時間15～20h・年休128日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休128日～残業15～20h程/働き方◎～ 採用・教育・人事考課から労組対応・渉外業務まで、総務・人事・労務を横断的に担うポジションです。JFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、安定した事業基盤を持つ同社。年間休日128日・残業15～20時間と働きやす

仕事内容【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします。カプセルトイの補充や並び替えもしていただくので、お客様が見やすいこだわりのある売場を作れます。カプセルトイが好き方はもちろん、接客を通じて楽しく働ける環境で、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか！ 【新商品がたくさん】 ガチャガチャの森はスペースにぎっしり敷き詰められた圧巻の品揃えが魅力です。毎月新しいカプセルトイが続

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【本部スタッフ大募集】100店舗展開中サロンの本部スタッフとして活躍しませんか？ 【募集職種】 営業・企画・マーケティング 【仕事内容】 ①人事課（面接、人事査定） ・クレアトゥールグループ人事担当（求人面接、年間査定など） ②ソリューション課（集客サイト・SNS運用・CM企画など） ・クレアトゥールグループ広報担当（SNS配信.モデル選定.CMディレクション） ③制作スタッフ（Photoshop、イラストレーター） ・動画制作、広告、デザイン制作 ④管理課（サロンサポート） ・サロンスタッフのサポート、労務管理など ⑤経営企画室（資材選定、メニュー開発） ・資材の管理、研修センタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力 ・マネジメント経験（規模不問） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務等との連携・兼務） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験（ドラフト作成から士業連携まで） ・社会保険労務士資格の保有 ・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人事課長候補 ※年間休日12

勤務時間◆シフト制（出勤シフト・勤務時間など、ご相談ください。） 勤務時間（例） ・平日または土日祝：AM8：30～（5時間～8時間） ・平日または土日祝：AM9：00～（5時間～8時間） ・平日または土日祝：PM14：00～（5時間～8時間） ・平日または土日祝：PM17：00～（5時間～8時間） ・平日または土日祝：PM18：00～（5時間～8時間） ・平日または土日祝：PM20：00～（5時間～8時間） ・平日または土日祝：PM22時～（5時間～8時間） ・平日または土日祝：PM24時～（5時間～8時間） 上記以外の勤務時間・出勤日数など、お気軽にご相談ください。

仕事内容◆神姫バスグループのタクシー会社です。 ◆業務拡充につき様々な仕事があります。 ◆事務未経験者の方も活躍しています！ ◆得意分野を是非、活かしてください！ ・電話受付 ・接客応対 ・予約受付 ・業務確認＆連絡 ・メール対応 ・スマホ操作 ・パソコン入力 ・SNS対応 ・イラスト作成 ・WEB対応 ・時間管理 ・スケジュール作成 ・整理整頓 ・事務補助 など、多様な仕事があります。 ◇ 個々のワークバランスにあった働き方に対応しています。 ◇ 事務経験＆女性＆男性＆年齢 不問 応募方法： 応募フォームまたはフリーダイヤル ≪0120-930-307≫ にてお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【工場内の生産に関わらない管理業務全般】 ・社内安全管理・勤怠管理他 総務庶務全般事務 ・人事管理→人事面談（定例面談、相談対応） ・採用窓口（高校説明会、ハローワーク、人材会社対応） ・労務管理→時間外労働内容ヒアリング、有休取得管理（計画取得 推進） ・工場内プロジェクト担当 ・工場監査対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社員100名以上の企業における人事・労務・総務いずれかの実務経験 実務経験7年以上、マネジメント経験3年以上を想定 【職種名】 人事総務課長【姫路】転勤無／「コスモ石油」「丸亀製麺」の看板を手掛ける会社◎ 【仕事内容】 今回は、人事総務課長として、人事・労務・総務機能を統括し、人と組織に関するルールを「制度」として整え、「現場で機能させる」役割を担っていただける方を募集しています。 管理業務だけではなく、経営と現場の橋渡し役として、判断基準を整理し、個別案件においても同じ基準で判断ができる仕組みをつくるポジションです。部下への指示だけではなくご自身の手

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務の実務経験 ・普通自動車免許 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力をお持ちの方。 ■しっかりと業務に取り組める方。 ■お客様と直接話す建築関連の仕事に興味がある方。 【職種名】 【姫路勤務│総務（人事労務）】転勤なし！地元に根付いた神姫バスグループの住宅・建設会社 【仕事内容】 人事・労務業務を中心に、総務として幅広くバックオフィスを支えていただきます！ 弊社の総務部門の業務は主に3つございます。 「経理財務」「人事労務」「庶務」です。 本部門では、仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、小口資金の管理といった「経理財務」業務なども担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・中小企業での新卒採用経験（2年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】総務人事 【仕事内容】 工業炉でシェアトップクラスの実績を誇るメーカー企業！◎手当充実 【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、

仕事内容▼おすすめ ★創業70年以上・有名全国チェーンを支える安定成長企業 創業77年。 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など全国展開チェーンの看板製作を手がけ、長年の信頼と実績を持つ企業。2000年以降売上約25倍と、安定性と成長性を両立しています。 ★人事総務課長として制度づくりに深く関われるポジション 人事・労務・総務を横断的に統括する専任課長ポジション。就業規則改定、労務管理、ハラスメント対応など、経営と現場をつなぎ「仕組みとして機能する制度」を構築できます。 ★年収500～600万円・福利厚生充実で長期就業が可能 年収500～600万円、年間休日120日。退職金制度や家族手当、ベネ

仕事内容ハヤカワ電線工業株式会社 未経験歓迎！【人事・総務】年間休日120日以上◎残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総務本部にて主に人事・総務業務全般をご担当いただきます。【総務】 経費処理 社宅管理 健康診断運営 備品や設備管理 オフィス環境の整備 庶務 社内行事の企画、運営 など 【人事】 採用活動全般 勤怠管理 など 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所★世界で活躍のグローバル企業★当社は中国、フィリピン、タイ、ベトナム インド、メキシコに生産・営業