フレックスタイム制 人事 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上） ・高専卒 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 【フィットする人物像】 ・前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・顧客の課題解決を自分事として捉えて、顧客目線で行動できる方 ・主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方 【職種名】 人事（採用推進リーダー） ※広島へのUIターンに適した求人です 【仕事内容】 人事（採用推進リーダー） 【業務内容】 （雇入れ直後） 新卒・中途採用 推進リーダー

勤務時間8：30～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> WEB系企業のスタートアップです。 【広島駅徒歩4分！】 ＼広々90坪のオシャレなオフィス 女性が働きやすい環境です（時短勤務制度、ベビーシッター制度あり） 私たち株式会社HARUTASは、LIXILやTOTOなどのキッチン・洗面台・トイレをオンラインで販売するEC事業を運営しています。 住設機器を扱うECサイトの事務スタッフ！ ●住設機器の見積書作成 ●発注作業 ●お問合わせのメール返信 ●荷電業務 ●お客様の接客対応（オンライン） などがメインの一般事務になります。 ※WEB関連業務も興味あればチャレンジOK！ 当社では、社員一人ひとりの成長を大切にし、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【職種名】 [広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じて運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライ

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 【フィットする人物像】 ・前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・自分の領域を線引きせず、何事も自分事と捉えて行動しようとする方 ・主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方 【職種名】 【広島県呉市】IT企業で人事（採用推進リーダー）/転勤なし 【仕事内容】 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。 ・採用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域の業務経験（労務／採用／教育のいずれかが3年以上） ・チームリーダー経験（少人数のチームマネジメント） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事システムの新規導入もしくは入れ替えの実績 ・全社的な採用計画立案の実績 ・全社的な教育計画立案の実績 ・社員300人以上規模の企業での人事業務経験 【職種名】 [広島市]ホールディングス企業での人事労務～管理職候補／労務・採用・教育／9連休が年3回～ 【仕事内容】 経験に応じてホールディングスの労務・採用・教育の分野からお任せしていき、将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えてています。 ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容<仕事内容> 【27新卒限定求人】人事／人も会社も支える志事！ ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 経営戦略に基づいた人事戦略を計画し実行する。 パフォーマンスを最大限に発揮させ成長を促すために、適正な人員配置や組織体制から一人ひとりの生産性・満足度を追求。 コプロの魂である「人づくり」企業を確立させる重要な部署です。 ＜お仕事内容＞ ・WEB・対面の会社説明 ・面接・選考 ・人材集客 ・人材情報管理 ・人件費予算管理 ・イベント運営 ・媒体・求人作成 【裁量権の大きい仕事！】 裁量の大きさもコプロの良さ。 コプロは上場しており、一般的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの人事または労務経験者 ■給与計算の実務経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ■人事労務経験がある方 【フィットする人物像】 ・学習意欲高く、自主的に業務を覚え推進できる方 ・同社の目指す姿に賛同いただける方 ・管理領域でのDXに関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【広島市／人事総務職 】新たな事業を「人」で動かす／転勤なしでキャリアを築く／年間休日122日 【仕事内容】 HDにおける、人事総務業務全般をお願いします。 ■HDにおける、人事総務業務般 ・給与計算 ・保険手続き ・年末調整 ・人事労務全般の事務処理（労務の割

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です

仕事内容「人を支える仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな方に！ 当社は、呉で８０年以上船舶修繕を行う地域密着企業です。 総務人事として、下記をご担当いただきます。 ・勤怠、給与計算 ・社会保険（入退社・育児休業等） ・採用（求人票作成・説明会） 未経験でも面倒見のいい社員がＯＪＴで丁寧にサポートします！ 経験者は制度づくりなど幅広い業務にも挑戦可能です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・採用関連の実務経験 もしくは準ずるご経験(もしくはその成長習得意欲) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・未経験でも仕事内容を習得しようとする意思のある方 【職種名】 【広島】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 広島地場企業で転勤無し／完全土日祝休み／カジュアル面談可能 【職務概要】 人事として、幅広い業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度全体の設計立案実行 ・採用業務全般(計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携) ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の業務経験のある方 【職種名】 労務人事担当 【仕事内容】 ■基幹工場の人事担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ＜キャリアパス＞ 入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用者の場合は、数年おきに、転居を伴う異動・転勤が発生する場合があります。 この場合の異動先は、主として、同グループの国内外の工場・主要関係会社のHRポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・人事部門での実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験。 ・TOEIC 600点以上 【フィットする人物像】 ・周囲の人と協力し、助け合いながら業務を進めていけること。 ・目立たない仕事であっても、地道に正確に継続して取り組むことが出来ること。 ・物事が発生している現場に積極的に足を運んで、現地や実態の確認が出来ること。 ・足りない知識を得る為に、主体的に学びに取り組むことが出来ること。 【職種名】 [広島市]広島エリアにおけるHR担当