ハローワーク 福祉 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとな り、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利 用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働け る職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本 はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動を おこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長 し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。 １．給与計算事務 ２．予算、決算、金銭出納などの経理事務 ３．職員の勤怠管理などの労務管理業務 ４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名） 主に知的障害者を持ちの方の支援を担っていただきます。 軽作業、清掃活動、電話相談、面談などの業務に従事していただき ます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の体調急変、施設内での感染症まん延及び自然災害への対 応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日以上勤務で要相談 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設における直接支援を含まない ・見守り ・清掃 ・リネン交換 ・整容 ・食事準備 ・レクレーション準備 等の業務 ※定員：１５０名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 ＃ゼロから介護

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時30分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：２２：００～５：００の間に休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者からナースコール等の呼び出しがあった際には、状況に応 じてご家族や職員へご連絡を取っていただきます。 また、玄関の施錠・開錠をはじめ、フロアの簡易清掃や日誌の記録 など、１５分ほどで行える軽作業にも従事していただきます。 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

仕事内容ご利用者の介護度の平均値は「要支援２」程度で比較的お元気な方 が多い施設です。そのようなご利用者に季節の行事やクラブ活動、 地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけ るように生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容○定員６名の障害者グループホームで家庭的な雰囲気の中、地域の 計画相談員と共にご家族ご利用者ひとり一人をゆったり支援致しま す ○個別支援計画の作成、スタッフの指導、関係各部署との連携、ご 利用者様のケア業務などが主な業務です。 お一人おひとりの想いやペースに寄り添いながら、安心して過ごせ る毎日を一緒につくっていきましょう ・職員のシフト作成、食材管理、調理、日誌の記録確認、掃除、洗 濯、 通所送り出し、体調確認、声掛け、入浴見守り介助等。 【変更範囲：法人の定める業務全般】

勤務時間又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）１日当たり、４時間３０分以上の勤務です （２）勤務曜日等については相談に応じます ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】軽作業（就労継続支援Ａ型事業所） 【仕事の内容】 ◆主に以下に関する簡単な作業です ・川崎市内におけるポスティング及び関連する軽作業 ・ネットや電話によるお客様からの注文をＰＣに入力する「事務 作業」 ・宅配弁当の「調理」「盛り付け」「厨房清掃」「洗浄」 ◆福祉スタッフが手厚く支援しますので安心して働くことが出来ま す。一人一人の希望や障がい特性に合わせたお仕事を考えていき ます。随時見学を受け付けています。お気軽にお問い合わせくだ さい。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施 設です。 ※変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容昨年１１月オープンした児童発達支援・放課後デイサービス等の 施設での児童指導員のお仕事です。残業なし 持ち帰り仕事なし 少人数制のため児童ひとりひとりに寄り添う事ができます 【具体的には】 お子様（３歳～６歳児童／２１名）の直接支援（遊び、トレーニン グの提供食事・トイレなどの補助など）や記録作成の業務をご担当 頂きます。 普通免許所持の方には、送迎業務もお願いしています （片道約５ｋｍ以内／高津～溝ノ口周辺／車種セレナ、ミニバン、 軽自動車など） 仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務を担当して頂きます。 ＊多床室６０床 ショートステイ４床 Ｓ６３年５月開設 ☆ご利用者様の日常生活に寄り添える職員を募集します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容保育園給食の栄養計算等、調理業務 ※定員１２０名（０歳児～５歳児） 【変更範囲：事業所が定めるすべての業務】

仕事内容病院、施設（介護福祉）、在宅の医療用具、介護用品、福祉用具、 住宅改修工事に関する営業、及び配送 ※スキルアップを応援するため、福祉用具専門相談員等の業務に関 係する資格の取得は、会社が全額費用負担します。 ※得意先回りがほとんどで、特にノルマはありません （変更範囲：変更なし）

仕事内容☆車通勤可能（無料駐車場）☆制服貸与☆職員食提供あり ☆研修スペースや休憩室・屋上庭園もあります。研修や休憩時間な どにご使用いただけます。 ２０２２年６月１日開設しました特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（８０床）ユニット型（７０床）ショートステイ（１０床） の合計１６０床の施設になります。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の日常生活のご支援 ・新規入居者様のお受入れ業務 ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・各種委員会、会議、研修等の参加 など ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容障害者授産活動支援． ・利用者を同行し車にて地域の資源回収等の実施 ・バザーやイベント・行事等の企画・参加 ・授産活動（内職等の支援） 社有車（軽ワゴンタイプ）を使用し、取引先に対し 出来上がり製品の受取、材料の納品等（毎日ではありません） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 ＊２階建て、１ユニット９名、全１８室の小規模でアットホームな 施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５８名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆２４時間看護体制の特別養護老人ホーム☆ ２０２２年６月１日に開設。従来型（８０床）ユニット型（７０床 ）ショートステイ（１０床）の合計１６０床の施設です。 【具体的なお仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（医療情報、内服薬確認。帳票類の 準備、確認） ・医療処置業務（胃ろう、褥瘡、吸引、インシュリン注射、気管切 開後処置、酸素管理等） ・看護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・各種委員会、会議、研修等の参加、往診対応、受診対応、その他 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容２０２２年６月１日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（８０床）ユニット型（７０床）ショートステイ（１０床） の合計１６０床の施設になります。 （主な業務） ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 （介護福祉士） 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務