神奈川県川崎市高津区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかのみでも可 （１）（２）通し勤務も可能です。その場合は、 １０時～１５時３０分の間は勤務時間ではないので、 帰宅していても構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉施設、送迎業務の未経験者も歓迎します！ 知的障がい者福祉施設に通う利用者を社用車（ハイエースなど／ ７～８人）送迎する仕事です。職員が添乗しますので、 介護や看護の仕事は行いません。経験や知識は不要です。 【具体的には】 ・ご利用者の自宅と施設間の送迎（定期ルート／１回乗車で約６０ 分） ・送迎車の清掃など ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設にて、配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの 調理補助業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容○定員６名の障害者グループホームで家庭的な雰囲気の中、地域の 計画相談員と共にご家族ご利用者ひとり一人をゆったり支援致しま す ○個別支援計画の作成、スタッフの指導、関係各部署との連携、ご 利用者様のケア業務などが主な業務です。 お一人おひとりの想いやペースに寄り添いながら、安心して過ごせ る毎日を一緒につくっていきましょう ・職員のシフト作成、食材管理、調理、日誌の記録確認、掃除、洗 濯、 通所送り出し、体調確認、声掛け、入浴見守り介助等。 【変更範囲：法人の定める業務全般】

仕事内容○女性専用の障害者グループホームです。定員６名に世話人１名。 サービス管理責任者が介入・連携し、地域の計画相談員とご家族ご 利用者ひとり一人をゆったり支援致します ○業務としては ＊支援者の夕飯朝飯調理、日誌の記録確認、掃除、洗濯、通所送り 出し、体調確認、声掛け、入浴見守り介助等。 ＊これらを行う職員のシフト作成、管理、事業所ミーティング、食 材管理。 ☆小規模で、ご利用者様のご家族も皆さん良い方々で、ゆっくりと 業務を行える、街中の小さな幸せスポットです。 【変更範囲：法人の定める業務全般】

仕事内容【特別養護老人ホームにおける介護業務】２階が「従来型」、３階 、４階が「ユニット型」となる混合タイプの施設です。ご自身の意 向を考慮し、配置を考えています。また「眠りスキャン」を取り入 れ、ご利用者の生活環境を見守っています。データ分析を可能とし 、より良い生活が送れる様配慮しています。 ＜特別養護老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄介助、トランス介助 ・生活支援、レクリエーション活動 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での利用者様の日常生活の援助 【具体的には】 ・身体に関すること（入浴、排泄介助） ・食事に関すること（食事介助） ・ケア記録の作成（ＰＣの簡単な作業） ・レクリエーションの企画や実行 ・利用者様が安心して施設を利用頂ける様に各種委員会を設定して います（身体拘束禁止、虐待防止、感染対策、医療連携など） いずれかの委員会に所属して頂きます（月１回程度勉強会） ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕、１回の送迎で２時間程度。中抜け自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月～土の間、週３日以上～５日程度で出勤曜日を調整。日数曜日応 相談。

仕事内容送迎運転手 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の介護度の平均値は「要支援２」程度で比較的お元気な方 が多い施設です。そのようなご利用者に季節の行事やクラブ活動、 地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけ るように生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：19時30分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：２２：００～５：００の間に休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者からナースコール等の呼び出しがあった際には、状況に応 じてご家族や職員へご連絡を取っていただきます。 また、玄関の施錠・開錠をはじめ、フロアの簡易清掃や日誌の記録 など、１５分ほどで行える軽作業にも従事していただきます。 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

仕事内容障害・高齢入所施設のご利用者様の日常生活支援。 業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務を担当して頂きます。 ＊多床室６０床 ショートステイ４床 Ｓ６３年５月開設 ☆ご利用者様の日常生活に寄り添える職員を募集します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施 設です。 ※変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設にて、配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの 調理補助業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容《介護付き有料老人ホームの入居者に対する介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など ◎５階建て、全８０室、看護師２４時間常駐の施設です。 ユニットケア方式を取り入れ、ケアスタッフはフロアごとの配属と なります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険業務に付帯するパソコン入力 ＊パソコンはワード、エクセル専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。介護保険の事務を中心に以下 の総務業務を担当電話対応、来客対応 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・事務用品や物品の管理、データ入力 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容障害者授産活動支援． ・利用者を同行し車にて地域の資源回収等の実施 ・バザーやイベント・行事等の企画・参加 ・授産活動（内職等の支援） 社有車（軽ワゴンタイプ）を使用し、取引先に対し 出来上がり製品の受取、材料の納品等（毎日ではありません） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかのみでも可 （１）（２）通し勤務も可能です。その場合は、 １０時～１５時３０分の間は勤務時間ではないので、 帰宅していても構いません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日や日数は相談に応じます 休日は会社カレンダーによる 年８日程度土曜出勤日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設、送迎業務の未経験者も歓迎します！ 知的障がい者福祉施設に通う利用者を社用車（ハイエースなど／ ７～８人）送迎する仕事です。職員が添乗しますので、 介護や看護の仕事は行いません。経験や知識は不要です。 【具体的には】 ・ご利用者の自宅と施設間の送迎（定期ルート／１回乗車で約６０ 分） ・送迎車の清掃 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント・展示会業務時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・年末年始休暇 ※土曜日は会社カレンダーによる 週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容雑誌・情報誌の誌面デザイン、編集制作を中心に、 チラシ・ポスター・パンフレット・ＳＮＳ画像等の グラフィックデザインを担当していただきます。 特集ページや誌面構成などの企画にも参加し、 スタッフと一緒にアイデアを形にしていく仕事です。 写真加工、校正、印刷用データ作成・入稿等も行います。 当社は就労継続支援Ｂ型事業所のため、利用者への 作業説明・制作サポート・進捗確認、施設外就労への 同行など、職業指導員としての業務もお願いします。 福祉未経験の方も研修・実務を通じて学べます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は、一例です。ご相談に対応させていただきます。 実働６時間以上で休憩付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議、行事でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０歳から就学前のお子さんをお預かりして、保育を行っています ＊広いホールや園庭なども使い、走り回る事が出来る施設です。 ＊保育園内には一時預かり保育室、病後児保育室もあり、保育を 行っています ◇定員園児数：１２０名 「変更範囲：変更なし」