人事 服装自由 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・総務 事務職 人事・労務・総務に関わる事務、及び付帯する業務。 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 <勤務地> 東京都港区新橋5-12-6 ヴェルディ新橋4Ｆ 新橋駅 JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩8分 ゆりかもめ「新橋駅」からデッキ経由で徒歩8分 都営大江戸線「汐留駅」から地下歩道経由で徒歩8分 都営浅草線「新橋駅」から地下歩道経由で徒歩8分 <福利厚生> ■昇給年1回（6月） ■交通費（上限月

仕事内容＜413905＞未経験者歓迎◎知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないこ

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険）/東京 ◎おすすめポイント ◎ 主婦(夫)の方でも応募可能 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算

仕事内容<仕事内容> ★人事人材担当★ クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(

仕事内容募集の背景 当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。 リユース市場の大幅な成長を追い風に、この数年急速に事業は拡大し、2020 年12 月期以降、4期連続で増収増益を続けています。現在、従業員数は連結1060名、売上高559億円、経常利益72億円、海外取引国数70か国以上のグローバル企業に成長しました（2024年12月31日現在）。 当社は2025年に創業40周年を迎えましたが、更なる事業拡大が見込まれており、人・組織の成長を支えるHR体制を強化するため、人事企画（マネージャー候補）を募集いたします。 お任せしたいこと 当社のHR組織は人事部と人財開発室の２部門

仕事内容<仕事内容> 急募！テレビ制作会社の人事労務担当 人事労務担当 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働者管理（名簿等） ・入退社手続（社保手続） ・育休産休手続 ・健康管理（健診等） ・有休管理 ・助成金申請 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 産後・育児休業 ◇ 看護・介護休暇 ◇ 有休申請可能 <勤務地> 東京都港区新橋5-15-5 交通ビル6F 新橋駅 JR「新橋駅」から徒歩7分 都営大江戸線・都営ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩7分 都営

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【illustrator/週2日～/フルリモート】241-キャラクターグッズデザイン業務案件 【業務内容】 241 キャラクターグッズデザイナー募集（エンタメ・IPビジネス領域） 2. グッズデザイナー 業務内容 ・キャラクターを用いたグッズのデザイン・企画立案 ・市場トレンドのリサーチ 【サービス・プロダクト内容】 優良ITベンチャー企業に従事いただきます ※今回は1社先のエンドクライアントの案件に参画頂く予定です クラウドワークス テックはフリーランスの仕事を紹介します！ クラウドワークス テックにはフリーランスで仕事を依頼したい企業からのお仕事情報が毎日多数寄せられてい

仕事内容<仕事内容> 人事人材採用担当スタッフ クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●S

仕事内容<仕事内容> ≪誰かをサポートしたい≫その想い、叶います 未経験からの採用アシスタント 残業すくなめ/土日祝休 ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行って

仕事内容【アピールポイント】 チームワークとテクノロジーを駆使した「DXチームレンタル事業」を中心に事業を展開する 17期目を迎えるテックカンパニー 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で400名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 【仕事内容】 当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、バックオフ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内

勤務時間固定時間制

勤務時間[ア・パ]①②10:00～18:30 朝、昼、夕方 ■勤務時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00~18:30 原則、上記時間内での勤務となります。 ※勤務時間に応じて休憩あり ※勤務時間はご相談可能 柔軟に対応します ※業務の都合や取引先との調整、 会社の指示などに応じて 勤務時間が変更となる場合あり ・残業：原則なし ・時短勤務：相談OK ■勤務日数について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝は会社がお休みとなります。 平日 週2日～OK！ 学校やご家庭、Wワークなどの都合に合わせて 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容◎採用・労務・人事の経験がある方歓迎！ ◎福利厚生・キャリアアップ制度も充実の好環境 グループの事業の柱である、通信販売事業の従業員を対象とした人 事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場と連携しての要件の把握・ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・面接などの応募者対応 ・社内制度、労務環境などの改善提案 ・コミュニケーション力を活かした従業員の面談 【変更範囲：会社が定める範囲】

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 月15時間程度（業務量により変動有）

仕事内容一般社団法人慶東会 人事*月給35万～60万*表参道徒歩1分*経験者募集*福利厚生充実 著名人にも人気の美容クリニックで活躍！ 今まで培った人事経験を活かして、“キレイ”も磨けます。 “オートクチュール医療”を目指す衣理クリニック表参道は 豊富な臨床経験をもつ統括院長・片桐衣理が 患者様が求める“美”やライフスタイルに合わせて 最先端のアンチエイジング治療をご提案している 美容クリニックです。 その美容医療チームを支える人事担当として 人事業務全般をお任せします。 少数精鋭のため、担っていただく人事業務は多彩。 充実した福利厚生であなた自身の“キレイ”も磨きながら これまで培った経験

勤務時間09:00～17:45 実働7時間55分／休憩50分

仕事内容<仕事内容> ★人事人材担当者★ クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP