人事 完全週休2日制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:40(休憩：45分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化前提】 【転勤なし/残業少な目】 【想定年収320万円～400万円】 大手メーカーグループ企業/人事･労務担当のお仕事 ◎JR阪急伊丹から徒歩5分の綺麗ビル ◎ネイル･髪型自由/スニーカーOK 時給￥1,600 アクセス：伊丹(阪急線) 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:40(休憩：45分) 案件詳細： ◎人事総務のお仕事を担当いただきます ・労務対応(労働時間管理等) ・専用システムへの入力と修正 ・給与計算について委託先とのやり取り ・備品管理 ・書類の管理やファイリング 【直接雇用化後】 月給：20万円～25万円賞与：年2回 計4ヶ月分年間休日：128日有

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容食堂あり！会議資料作成や集計業務など！事務経験いかせます！ ◆当社スタッフさんや幅広い年齢層の方が活躍中！アットホームな雰囲気の職場！同業務の方もいます！嬉しい制服あり！食堂＆休憩室を完備したウレシイ環境です！ 《電気機器メーカー》一食４８０円の社員食堂あり！自転車・バイク通勤ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】人事総務関連業務：会議資料作成（社員の人材の計画会議で使用）、 専用システム入力、データ抽出、集計業務、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃ

仕事内容賞与4.2ヶ月実績あり♪住宅手当や扶養手当などの手当も充実☆実働7.5時間で短め◇＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・総合保健センター・総合職・正職員】 JR「加古川駅」から徒歩2分でアクセスできる勤務地でお仕事しませんか？17:00終業なので、勤務後にも自分の時間を作りやすい環境です♪ ◆職種 総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～28万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 【モデル年収】 ◎入職5年目（配偶者扶養、賃貸利用の場合） 年収477万9000円 ※上記は月収30万5500円、賞与111万3000円（月給26万5000円×4.2

仕事内容総務人事業務の全般 ・採用業務（正社員、パート） ・入退社手続き ・給与、賞与計算・年末調整 ・社会保険、労働保険事務 ・労働安全衛生事務 ・従業員教育 ほか 業務の変更範囲：会社が指定する範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択可 週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・設立記念日・ワークライフバランス休暇

仕事内容【障がい者専用求人】変更範囲：変更なし 総務、人事、調達、経理、施設、情報セキュリティシステム、 安全管理、研究開発の推進業務をご担当いただきます。 配属の地区や部署は応募者の希望を伺い調整いたします。 １．総務（入構管理・物品管理・安全防災・庶務など） ２．人事（採用～退所の手続き・勤怠管理など） ３．調達（研究に必要な物品の調達、契約に関する手続きなど） ４．経理（入出金管理や決算業務など） ５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転など） ６．研究推進（研究サポート・企画戦略・会議イベント開催など） ６．情報システム（情報機器・ネットワーク等の管理など） ７．安全管理（研究活動に付

仕事内容世界トップクラスのシェアを誇るメーカーにて、組織力強化を担う人事総務職を募集します。 安定した経営基盤のもと、労務管理から採用、制度構築まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 労務・勤怠管理 採用業務（新卒・中途） 法令順守管理 文書管理 社員教育の企画・運営 ※ご経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。将来的には、より強い組織をつくるための制度企画などにも挑戦できる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事職または総務職いずれかの実務経験をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容人事／中途採用 人事アシスタント 採用・労務を支える 未経験者歓迎 ＼ 社会人の第一歩を「人を支える仕事」で踏み出しませんか？ ／ WEBマーケティングやSNS運用、デザイン、補助金サポートなど、 企業成長を多方面からサポートしている当社。 今回募集するのは、人事部門のアシスタント職です。 ＼ “人を支える”という仕事を通してキャリアアップ ／ 採用や労務に関する業務で、会社を人の面から支える役割を担います。 基礎からスキルを学び、成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者対応、面接日程調整 ・入社・退職に関する書類準備、社内システムへの登

仕事内容兵庫県姫路市の社会保険労務士補助 (正社員) | 人事サポート 前田事務所 ▼仕事内容 顧問先対応など、お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。 〈社会保険等手続〉会社の労働保険 ・社会保険の手続きに関して、会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ、社労士業務ソフトにて、電子申請します。 〈給与計算〉タイムカード集計、勤怠集計表から社労士業務ソフトにて、給与計算を行い、個人別明細書等を作成します。 〈その他業務〉来客 ・電話応対、助成金申請書作成補助等変更範囲：事業所の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容週３から５日勤務！定時帰り★データベースの管理など＊１１月迄 ◆週３～５日勤務◎残業ほとんどなくプライベート充実！オフィスカジュアルＯＫ♪食堂や休憩室も完備◎約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ≪大型レジャー施設≫キレイなオフィス！広々としています♪【お仕事の内容】人員管理データベースの管理・更新、勤怠データ管理確定、給与計算、有休管理簿更新、 入社・退社手続きなどをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,400円 ～ 1,450円 勤務地： 兵庫県三木市 勤務条件（時間）： 10:0

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる 人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。 ＜中途採用＞ ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応 ＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞ ・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討 ・人事制度の社内浸透施策の企画と実行 ・社員や部門長との定期面談 ・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策 変更範囲：職種は限定しません。

仕事内容株式会社ＮＥＸＶＵ 営業職／未経験でも月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し 【求人要約】 【将来性】複数の事業を手掛けている成長企業！ 【収入面】入社時の想定年収は600万円～！ 【待遇】月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し ★未経験から初月の月収50万円の実績あり★ 将来性の大きな環境で、いま以上のキャリアを築く！ 当社のポイント！ ★学歴・経験一切不問！充実の研修で成長 ★月給27万円以上＋インセンティブで収入UP！ ★入社時の想定年収は600万円～ ★転勤なし・社員寮ありと待遇面も◎ 「いまよりもっと収入を増やしたい！」 「スキルを身につけて自信を持ちたい！」 「将来性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません） 【歓迎】 ■上場企業にて労組対応のご経験をお持ちの方 【当社の特色】 ■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。 ・戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。 ・現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。 ・社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。 ・当社の社員は定

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！研修企画など ◆人気の職業紹介のお仕事！残業少なめが魅力的★毎週水曜ノー残業デー！フレックスタイム制あり！年間休日１２０日以上！ご応募お待ちしております！ 駅近で通勤便利！交通費１００，０００万円まで支給あります！【正社員で就業開始】グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠データ管理、 社内研修の運営・実施、中途採用業務、社内研修の企画・立案、人事データを活用した資料作成…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（勤怠管理・入退

仕事内容Bshop☆人事部・採用担当☆神戸☆フレックス正社員登用あり 【Bshop】 【仕事内容】: ・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） ・学校訪問・会社説明会の企画・運営 ・説明会・選考フローの改善／新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など） ◎具体的には 採用体制の強化・安定運営を目的とした新卒採用担当の増員募集。外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきます。外国籍学生の採用対応も担当します。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長を担う人の採用に主体的に関わる」

仕事内容マーケティングアシスタントとして、AI×教育事業を展開する当社のマーケティング活動全般をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ マーケティング施策のサポート ・広告運用や施策実行の補助 ・数値データの整理・集計・レポート作成 ・LP・広告文・配信内容のチェックや修正補助 ・A／Bテストの設定や結果分析のサポート ■ 運用業務の実務 ・Meta広告の日次チェックと簡易調整 ・LINE／BANDでの顧客対応補助 ・各種ツールへのデータ入力・管理 【求められる姿勢】 最初から完璧にできる必要はありません。しかし、「分からないことを自分で調べ、理解し、追いつく姿勢」は必須です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【最低限必要な経験・資格】 １.人事評価制度を０から構築し、運営・定着させた経験のある方。 ２.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験 ３．納品書・請求書の発行業務 【できれば必要な経験・資格】 ・内部統制経験者 ・M&A業務に携わった方 ・ビジネスレベルの英語（メール・電話）使用者 【職種名】 【兵庫】総務部 人事（営業事務兼務） 【仕事内容】 【職務内容】 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■

仕事内容【仕事内容】 ＼“人が好き”を仕事にできるお仕事 人と話すことが好き、誰かを支えることが得意――そんなあなたにぴったり！ 先輩のフォロー体制が整っているので、未経験でも安心です◎ 【お仕事内容】 ・求人原稿のチェック・修正 ・応募者との日程調整、連絡対応 ・研修や入社準備のサポート ・データ入力、簡単な資料作成 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00｜出社＆朝の確認ミーティング 11:00｜応募者対応・日程調整メール 12:30｜ランチタイム（駅チカでカフェも豊富！） 14:00｜社内研修の準備や資料チェック 16:00｜社内メンバーとの打ち合わせ 19:00｜退社（残業はほとんど

仕事内容サービス管理責任者／「人の未来」と「ワンちゃんの命」をつなぐ場所。 保護犬支援 就労支援B型 サ ビス管理責任者募集 保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポー