スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」です。「Eight」を通して、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。 「転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか？」と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。 【具体的には】 入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。 ・マーケ

仕事内容＼・未経験エンジニアを育てます・／ 一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修で、 0からのスタートを応援！ 仕事内容： まずは最大6ヶ月の研修からスタートし、基礎を身につけた後に、 日産自動車や日立、CTCといった大手企業の プロジェクトへ、チームの一員として参加していただきます。 【まずはここから！研修内容】 ・PCの基本操作・ITの基礎知識 ・eラーニングによるプログラミング学習 ・AIを活用した効率的なコード作成 ・先輩の隣でテストや修正のお手伝い ＼未経験スタートの先輩も在籍中！／ 未経験からでも、日立や伊藤忠テクノソリューションズといった 誰もが知る大企業のシステムに関われるチャン

仕事内容【未経験の方でも早期に活躍が出来る仕組み】 人材紹介に特化したシステムを導入しています。 100種類以上のメールテンプレートを用意しており、未経験の方でも、経験者と同じメール文章をすぐに作ることが出来ます。 また、業務マニュアルや、成功・失敗事例やノウハウを取り揃えています。 同社には、未経験の方でも、人材紹介経験者の知識や経験を参照して、 作業効率を大幅にUPしながら、再現が出来る仕組みがあります。 【代表がマンツーマンで個別指導】 社会人経験半年で入社した社員が、2年後にエージェントランキングで全国3000名中1位の決定数を取る成果を上げられるほどの成長が出来た。 営業未経験で入社し、1年

仕事内容戦略・IT・DX・経営コンサルを手掛ける当社にて採用担当業務を担っていただきます。中途・新卒の両方に従事していただきますが、採用未経験の方も大歓迎です。採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ■採用戦略の構築と実行 採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。 新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ■候補者の母集団形成 ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、 人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、

仕事内容【動画クリエイター｜代表直下】AIで動画を作る新ポジション。AI時代に今までの経験を活かしながらクリエイティビティを形にしませんか？ 株式会社BPX - マーケ×ITを追求するWEBコンサルティングベンチャー 仕事内容 【このポジションのミッション】 「AIを使いこなすクリエイターが、新しいコンテンツ産業を作る」ことがこのポジションのミッションです。 広告動画の制作だけでなく、アニメ・動く絵本・子供向けIPコンテンツという新しい事業領域の立ち上げを代表と共に担います。立ち上げフェーズのため、何を作るか・どう作るかを自分で設計できるポジションです。 【具体的な業務】 フェーズ①｜広告動画制

仕事内容Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社 採用人事養成コース◆未経験から採用のプロを目指せる◆充実の育成体制◆フレックス・リモート／転勤無 【仕事内容】 採用人事養成コース◆未経験から採用のプロを目指せる◆充実の育成体制◆フレックス・リモート／転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用のプロを目指せる／個人に合わせた教育プログラム／経営層との折衝も多く成長環境◎】 採用人事養成コースとして増員募集をします。 ▼業務詳細： ※志向性や成長スピードに合わせ、以下を段階的に担当していただきます。 （1）ハイクラス人材紹介： 経営層や採用責任者とともに必要な人材像を定義します。その後、候補者のリサーチ、

仕事内容持ち帰りなし ≪キッズハーモニー・NEWoManのご紹介≫ 0～2歳までの定員38名の小規模認可保育所です。 新宿駅直結のNEWoMan5階にあり駅チカで便利です。 広々とした人工芝のテラスで新宿駅前ながら戸外遊びもできます。 休憩スペース・更衣室も完備しています。 近くの系列園（キッズハーモニー・よよぎの杜）との連携保育を行い、 また自由コーナーあそびが充実していくように環境づくりを研究。 是非施設見学にお越しください。 ≪運営会社：株式会社パソナフォスターについて≫ 東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、 「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、 子ども

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】マーケ／プロダクトマネージャー◆新卒就活向けスカウトプラットフォーム◆開発ロードマップ作成等 【仕事内容】 【渋谷】マーケ／プロダクトマネージャー◆新卒就活向けスカウトプラットフォーム◆開発ロードマップ作成等 【具体的な仕事内容】 ～新卒就活をする学生向け／キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー／マーケティング部～ ■事業概要 キャリアチケットスカウトは新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。 ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条件で

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 人事労務または給与計算のご経験（目安3年以上） ● PCスキル:資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） ● 部内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りつつ業務を遂行いただける方 [歓迎] ◇ 事業会社での人事労務のご経験 ◇ 給与計算実務能力検定試験 【職種名】 【人事・労務】東証STD上場企業│給与計算｜労務管理│採用｜完全週休2日制（土日祝休み）｜恵比寿 【仕事内容】 国内外にグループ企業をもつホールディングカンパニー本社の人事部スタッフとしてご活躍いただきます。 給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計等人事関連業務を幅広くご担

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容金融会社の本社人事部にて、人事・労務事務をお願いします。 給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計など幅広くお任せします。 キレイなオフィスでの勤務です。 ●給与計算（社労士事務所との連携など） ●各種労務周り（勤怠管理、入退社手続きなど） ●採用関連業務（エージェントコントロール、面接、スカウトなど） ●制度設計（規程の改定、施策の企画・立案など） 【会社の主力商品・サービス】 金融会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10～25時間程度/月 ※12・3月の株主総会のため、12～2月末頃まで繁忙期 【月収例】 約324,000円（時

仕事内容採用担当／「採用業務」リモートメイン／高収入／土日祝休／正社員登用あり 採用オペレーション業務をお任せ！ 土日祝休み×休日推奨日も◎ ■業務内容 ・母集団形成、ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・応募者対応および面接対応者への依頼 ・面談日程調整 ・その他採用オペレーション業務 ※スキルにより、面接やプロジェクト推進 （グループ企業支援や社内公募）等をお願いすることも！ * 当社の魅力 * 2024年4月に設立したばかりの、まだ若い会社です。 だからこそ、決まり切ったマニュアルはありません。 あなたの「こんなのどう？」が新しいルールに！ 「挑戦してみたい」 「ちょっと相談した

仕事内容株式会社ＢＯＸ 【第二新卒歓迎】HR Account Manager※若手層支援◆未経験の方のキャリア形成を支援 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】HR Account Manager※若手層支援◆未経験の方のキャリア形成を支援 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』をミッションに、中長期で求職者の人生に正面から向き合う／成長企業特化の人材エージェント～ ◎未経験の方のキャリア形成を様々なアプローチでご支援。共に人生にコミットする姿勢で中長期で支援が可能 ◎グループで30を超える事業を展開。マネジメントを含めた幅広いキャリアパス有 ◎未経験者も多数入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広報・PR・採用・事務業務いずれか2年以上 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップ企業での広報PR・採用業務経験 ★ポジションの魅力★ ・「守り」の事務と「攻め」の広報・採用を経験することで、マルチなスキルを習得できます。 ・代表や優秀なコンサルタントと近い距離で、経営のスピード感を肌で感じながら働くことが可能です。 ・自身の発信や管理業務が、組織の発展や安定にダイレクトに繋がっている実感を得られます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 コーポレートスタッフ（

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 4時間からOK！！

仕事内容笹幡保育園は、『こどもファースト』をスローガンにし、子どものありのままの姿を大切に保育をしています。 保育園なので常勤や非常勤、資格のある方・ない方、用務員、給食室など様々な職種が働いていますが、そうした垣根を超え“みんなで”子どものたちを見守る姿勢を大事にしています。 食育活動の一環として子どもたちと一緒に、花壇で野菜を育てたり、給食室から出る野菜くずでコンポストに取り組んだりしています。 保育園が、より一層地域に必要な存在として、子どもたちや保護者のふるさととなれるよう、地域とのつながりも大事にしています。地域のお祭りや防災訓練に参加したり、地域の方が保育園で餅つきをやってくれたり。 地域

仕事内容人事責任者候補 IPOを目指すITベンチャーで組織改革を推進！ 当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても更なる充実を図るため、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。 【当社キャリアの魅力】 ・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数 ・国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を活用可能 ・スタートアップならではの裁量の大きさと

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談から面接の対策、入社後のフォローなどを一貫してご対応いただきます。 【ポイント】 ・広告を運用し、転職希望の方を募集しています。 →メールでのスカウト業務等はありません。そのため無駄な業務は行わず面談等のコア業務（求職者の対応）に時間をかけることが可能です！ ・アポ取得後の流れは、一般的なキャリアアドバイザー職の業務と同じです。（詳細は面接で共有します） 【対象となる求職者】 現状は若手、若年層に特化しております。 今後は新規事業として対応領域を増やす予定です。 そのため成果次第で、責任者に

勤務時間※休憩６０分。９時～１８時の勤務もあります。

仕事内容◆残業ほぼなしで無理なく働ける！休憩室あり！ＯＪＴ＆研修制度がしっかりあり安心！ 質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！カジュアルＯＫ！風通しの良い雰囲気の職場です！求人情報検索サービス会社◆派遣仲間が活躍中！奮ってご応募ください！ 【お仕事の内容】取引先と求職会員の採用面接における日程調整業務代行（システム上のメールやり取り）、上記に関わるメール対応・架電、各種事務手続き、母集団形成・スカウトメールの送信などをお願いします。 ※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容年間休日125日（土日祝休み＋長期休暇あり）★昇給賞与は年2回★頑張りはしっかり評価します◎ ＜高い収益性と成長性を維持する会社＞ 拡大し続けるIT人材市場において 独自のプラットフォームを構築している成長企業で働けるチャンス ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/昇給あり