スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。 採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ・採用媒体の選定、母集団形成 ・募集記事の作成・投稿 ・スカウト業務 ・求職者面談対応 ・全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 ・広報関連業務（採用広報など） 【強み】 採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。

勤務時間平日9-19時の間で3-4時間/日、週3-5日の勤務 ※応相談

仕事内容【東証プライム／年休132日／月給33万～】飲食×キャリアアドバイザー｜あなたの現場経験が業界を支える武器になる！（未経験歓迎） 仕事内容 飲食業界の中堅～大手法人企業と、キャリアアップを希望する求職者を繋ぐ お仕事をお任せします。企業からは採用課題や事業方針等をヒアリングし、 求職者からは経験やスキル、転職における希望といったニーズを汲み取ることで、 双方にとって適切なマッチングを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲット企業の選定、新規アプローチ ・経営者、人事担当への採用課題、ニーズヒアリング ・採用要件の設定、求人票の作成 ・企業が求める人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を オペレーションを通じて解決するRPOサービス を提供します。 コア業務に集中できる環境を提供し、 顧客の採用成功に寄与することをミッション としています。 無理のない業務設計やリモートワークなど、 働きやすさを重視した環境が特徴です。 会計事務所を母体とするグループに所属し、 安定した経営基盤を有しています。 設立2年で売上4.5倍成長を遂げており、 安定基盤と挑戦できる環境を両立した企業です。 【具体的には】 ・ 候補者対応（書類選考連絡、面接日程調整など） ・ 採用管理システムを用いた進捗管理 ・ スカウト送付や候補者リ

仕事内容?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開!HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか 【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長

仕事内容・中途採用における母集団形成 (スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等) ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験(CX)の向上施策検討・実施 ・KPI/採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営(ミートアップ、カジュアル面談など) ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて] 【勤務地・勤務時間について】 (実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等

仕事内容【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企 業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアア ドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転 職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップク ラスの成長率を実現しています。 【業務内容】 エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザーの集客と収益化のため

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか 【会社概要】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを

勤務時間シフト制 勤務店舗により異なる

仕事内容観光×飲食Techで採用戦略に挑戦！Japanticketホールディングスで中途採用マネージャー候補の募集！ 仕事内容 ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ・採用広報・ブランディング：採用広報やブランディング施策の企画・実行(例：FastGrow、noteなどの運用や、イベント

仕事内容【採用・総務・経理サポート】シェアトップクラスSaaS企業をバックオフィスから組織を支えるお仕事！ 仕事内容 「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは組織のあり方を根本から見直し、分野にこだわらず、組織強化のために必要だと思うものには積極的に取り組んでいきます！ 採用業務を含むバックオフィス業務を、まずはサポートからお任せします。 幅広いスキルを身につけ、自分のアイデアを活かしながら業務効率化や問題解決などを進めていくことで、あなたの成長と会社の成長を同時に実感できるお仕事です。 ＜

仕事内容㈱U-NEXT HOLDINGS 【渋谷／フレックス】キャリアアドバイザー◆求職者との面談、マッチングなど◆東証プライム上場／７ 【仕事内容】 【渋谷／フレックス】キャリアアドバイザー◆求職者との面談、マッチングなど◆東証プライム上場／７ 【具体的な仕事内容】 ■出向先について： 株式会社 USEN WORKING 株式会社USEN WORKINGは、少子高齢化や人材難といった社会課題に対応するため、テクノロジーと人の力を融合した人材プラットフォームを提供している企業です。「はたらく未来にイノベーションを」をミッションとし、多様な働き方を支援しています。主に人材紹介・派遣業務や外国人材の

仕事内容会社の未来を一緒に創る。1人目人事として挑戦しませんか？ 仕事内容 ・採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用 ・求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 ・カジュアル面談・一次面接の実施 ・採用広報（Green/Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など） 募集背景 LUVIAは、東京都心の中でも特に希少性が高く、資産価値に優れた高級不動産を専門に取り扱う企業です。 創業以来、富裕層のお客様に対して高品質なサービスを提供し、急成長を遂げてきました。 今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が不可欠

仕事内容オーガニックグループ株式会社 【渋谷】新規事業の立上げ（採用支援事業）◆年商85憶の急成長ベンチャー／若手活躍企業 【仕事内容】 【渋谷】新規事業の立上げ（採用支援事業）◆年商85憶の急成長ベンチャー／若手活躍企業 【具体的な仕事内容】 ～新規事業の立ち上げメンバー／採用支援事業／裁量0から1を生み出す／圧倒的に成長したい方を募集！～ 独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している当社にて、この度新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。 オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げ

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 求職者の転職活動を親身にサポートする、キャリアアドバイザーとしてのお仕事です。 《具体的な内容》 ・求職者の方の希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 ・豊富な求人情報の中から、求職者の方に合ったお仕事をご紹介します。 ・履歴書や職務経歴書の作成をサポートし、面接対策も行います。 ・スカウト活動を通じて、新たな可能性を秘めた求職者との出会いを創出します。 ・入社後も定期的にフォローアップを行い、転職後の活躍を支援します。 ■募集情報 ＼あなたの経験と情熱で、誰かの人生を輝かせま

仕事内容【SNSマーケター/週1日～/フルリモート】AI占いアプリのSNSマーケティング（ディレクション・実装）業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション ターゲット層である20代後半から40代のユーザー獲得をミッションに、SNSマーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。単にバズるコンテンツを作るだけでなく、アプリの価値や世界観を伝え、エンゲージメントの高いコミュニティを形成し、事業成長に直接貢献していただくことを期待しています。 ■担当工程（業務範囲） 【SNS戦略立案・企画】 集客用アカウントおよびキャラクターIPアカウントのコンセプト設計、KGI/KPI設定、コンテ

仕事内容株式会社ＡＮＶ 未経験歓迎／人事・採用担当／20代活躍中／残業ほぼなし 【求人要約】 ≪未経験90％≫平均26歳／前職はさまざま ≪定着率95％≫完全週休2日／残業ほぼなし ≪安心サポート≫充実研修あり／定期1on1面談 ☆6ヶ月で人事に☆未経験からでも安心デビュー！ ☆残業ほぼなし☆週休2日・土日祝休みで働きやすい！ #未経験歓迎 #充実の育成体制 #平均年齢26歳 ANVは、会社の未来を創る「人」を大切にする若手中心の組織です。 人事未経験でも、6ヶ月集中育成プログラムと専属メンターのサポートで安心デビュー。 「人」と「キャリア」に向き合う、やりがいのある仕事に挑戦できま

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 毎年度、昨対比300％超の成長率を誇る6期目のスタートアップ企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 恵比寿ガーデンプレイス内にあり、立地抜群です！

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験・第二新卒歓迎！】人を支えることが好きなあなたへ。IT企業の『縁の下の力持ち』を募集！ 営業チームや採用チームと連携しながら、配属部署のバックオフィス業務をお任せします。 創業4期目の今は、会社そのものが進化し続けるフェーズ。 役割やチームの形もこれから整っていく段階なので、 自分の志向や得意なことに合わせて、新たな挑戦や方向転換も可能です。 「こういうこともやってみたい」という声が歓迎される環境です。 「こういうのお願いしてもいい？」と頼られる場面も多く、 チームの“働きやすさ”を支える存在として、力を発揮していただけることを期待しています。 具体的には…

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集内容】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案・実行 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 【ポジションの魅力】 ・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める ・自分の手で0→1を創り上げることができる ・ 業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能！ ・経営陣と近い距離でスピード感のある環境 【ポイント】 ・採用支援事業の0→1フェーズを担う創業メンバー募集：