東京都渋谷区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容ＴＨＥＣＯＯ株式会社 【原宿／未経験歓迎】キャスティングディレクター◆フレックス可／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【原宿／未経験歓迎】キャスティングディレクター◆フレックス可／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～インフルエンサー・SNS好き歓迎！／インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉、案件進行管理など～ ■仕事内容 企画営業を担うアカウントエグゼクティブ（AE）チームと連携し、AEの企画の進行サポートとして、インフルエンサーのキャスティングや、ブランド企業様とのタイアップ企画のディレクションを担っていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・インフ

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 (1)求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 (2)キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、 一気通貫で(1)(2)全て担当しています。 他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、 その業務だけに集中して仕事が出来るので、 効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 同社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。

仕事内容東京都渋谷区のエンジニア (正社員) | ベアーズナビ株式会社 ▼仕事内容 ＡＩスカウト事業におけるエンジニア業務＜詳細＞ ・ブラウザ操作機能の設計、改修 ・データベース設計、運用（Ｓｕｐａｂａｓｅ） ・不具合の調査、原因究明、修正対応 ・求人媒体ごとの仕様変更への対応 ・動作確認、品質チェック ・その他付随する開発業務全般変更範囲：会社が定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿】SNSマーケター※toC戦略リーダー／HR×AIスタートアップ◆学生ユーザー獲得・ファン化 【仕事内容】 【恵比寿】SNSマーケター※toC戦略リーダー／HR×AIスタートアップ◆学生ユーザー獲得・ファン化 【具体的な仕事内容】 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、toCマーケティング部門にて、SNSマーケティングチームのリーダーとして、SNS戦略の立案から実行までを統括するポジションです。 単なる運用ではなく、SNSを通じて、学生ユーザーの獲得・ファン化を推進していただきます。 【業務内容】 ・SNSマーケティン

仕事内容持ち帰りなし 渋谷区・定員135名のこども園☆ 代々木公園駅又は代々木八幡駅から 徒歩8分の好立地◎ 産休代替の契約社員さんとして、保育業務全般を お願い致します♪ （1年ごとの契約・更新の可能性あり） 【休日・休暇】週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容■営業と“二人三脚”で、顧客を支援します。 あなたにお任せしたいのは、営業のバックアップ業務。営業が企業との“商談”に専念できるよう、求人原稿の納品などの顧客対応にメインで携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ あなたがサポートするのは、規模の大きなクライアントを複数社担当している営業です。営業が商談に集中できるよう、求人広告の納品周りを中心に幅広くサポートしていただきます。求人広告は掲載タイミングに合わせて電話・メールで担当営業やクライアントと連絡を取り、スケジュール管理に注意して進行してください。 主な業務例： ・申込書や見積書の作成 ・求人広告の納品対応 ・データ

仕事内容【三崎未来ホールディングス】人事担当（採用リーダー候補）/「作業する人事」から「組織を作る人事」へ/成果はきちんと報酬に/グループ横断/フレックス制 三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する 仕事内容 【業務内容】 まずは人事（採用）を中心にお任せし、ご経験・意欲に応じて労務・総務へ段階的に幅を広げていただきます。 【人事（メイン）】 ・グループ会社の中途採用の推進（募集要項作成、媒体・エージェント対応、スカウト運用） ・書類選考、面接調整、面接対応、候補者対応（採用管理システム：HERP使用）、その他

仕事内容今回募集をさせていただくのは、「芸能マネージャー」になります。 ひとくちに芸能マネージャーと申しても、その仕事は大変多岐に渡ります。 タレントのマネジメントはもちろんのこと、それに付随する売り込み営業、イベント設営、スカウトやオーディションを含む新人開発など、多くの仕事があります。 1つの業種でとても多くのことを経験することができ、同じことの繰り返しではない、飽きることのない職業です。 また、弊社でじゃイベントスペースの運営をしており、エンジニアリング(音響や照明など)も経験することができます。 初めてで不安な方もいらっしゃると思いますが、こちらから手取り足取りお教えして、一人前になるまでサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼下記いずれかのご経験がある方／ ・採用のご経験者 ・IT・コンサル業界の知見がある方 ・営業で経営層への提案経験がある方 【職種名】 【2月入社】人事◆採用戦略の立案から実行まで／IPO準備中／恵比寿ガーデンプレイスタワー 【仕事内容】 IPOを控えた急成長企業において、採用戦略の策定から実行までをトータルにリードするポジションです。 人事のプロフェッショナルとして、経営陣と密に連携しながら会社の未来を担う人材獲得の仕組みを構築できます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 年間200名以上の採用計画に基づき、コンサルタント職を中心とした中途採用および本格始動した新卒

仕事内容【業務内容】 ■キャリアコンサルティング（正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々） ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全面的なサポート ■エージェント業務（ＲＡ・ＣＡ業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・へッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対してのプレゼンテーション

仕事内容【Mimosaについて】 「人事・採用活動はショート動画で差がつく」を掲げ、企画・撮影から配信管理システムまでを一気通貫で提供する最先端のスタートアップです。 労働人口が減少するこれからの社会において、企業の最重要課題である「採用」と「活躍社員の定着」。 動画ノウハウのない人事部門の制作・運用面に徹底的に寄り添い、動的で伝わりやすい動画の力で社内外の情報伝達を円滑に変えていく、非常に社会的意義の大きいサービスを展開しています。 【業務概要】 弊社は「HR Shorts」という動画配信システム＋BPOがセットになった自社サービスを提供しています。 カスタマーサクセスは、ユーザー様である人事部門

勤務時間残業なし 7:15~20：15の間で ※週2～5日、1日6～8時間勤務 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通りです ※時間・曜日はご相談ください ※扶養内で働きたい方、フルタイム希望の方、勤務日数なども含めご相談可能です！ 【開園時間】 7:15~20:15 ・基本保育…7:15~18:15（月～土） ・延長保育…18:15~20:15（月～金） ・もちろんフルタイムも大歓迎です

仕事内容持ち帰りなし キッズハーモニー・よよぎの杜は 広々とした天然芝の園庭に恵まれた定員170名の大型認可園です！ 元小学校をリノベーションした保育園で、大きな園舎と園庭が特徴です。 渋谷の大都会にありながら広い天然芝の園庭がありとても恵まれた環境で、 考えたり選んだりできる活動が盛んです。 子どもも保育士も、元気で明るい保育園です！ 職員メッセージ 『自ら挑んで、自ら乗り越えていく力を育む保育』を目指し、 子ども達が自分で考え主体的に活動できる環境を大切に考えています。 集団遊びの中から日々たくさんの発見や気づきがあり、 子どもたちの成長する姿に感動の毎日です。 当社には10年以上長期で活躍

仕事内容株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 渋谷【人事】採用を軸に人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社 【仕事内容】 渋谷【人事】採用を軸に人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスのCMキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜経営直下で裁量大◎】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが

仕事内容キャリアプロデューサーとして、 求職者様の転職活動をサポートしていただきます。 サービス登録者やスカウト経由で接点を持った求職者様に対し、 面談から内定・入社まで一貫して担当します。 【業務内容】 ① 求職者様へのアプローチ サービスにご登録いただいた求職者様へのご連絡や、 スカウトを通じたアプローチを行います。 飛び込み営業等は一切なく、 転職を検討している方とのコミュニケーションが中心です。 ※担当する求職者数は月20〜25名程度を想定しています。 ② キャリア面談 求職者様との面談を実施し、転職理由や希望条件、 将来のキャリアプランなどをヒアリングします。 一人ひとりに寄り添い

仕事内容■業務内容： HR担当として、コンサル・マーケ・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、 HR制度設計まで幅広くお任せいたします。 ■ 業務詳細： ①中途採用オペレーション ・複数媒体／ダイレクトリクルーティングの運用とPDCA ・採用エージェント／外部パートナーとの連携、候補者情報の回付 ・スカウト文面の設計・送信、カジュアル面談、面接日程調整、応募者管理 ②採用企画・分析 ・媒体別採用ファネルの設計と運用 ・採用KPIの設計とモニタリング ・（趣向性に合わせイベント企画などもお願いする可能性があります） ・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはRPO／人材紹介等において、採用要件の定義から手法選定、選考管理、数値分析・改善までを一貫して担当した経験（3年以上目安） ・複数のポジションや部門の採用を並行して推進した経験 ・採用数値を分析し、仮説検証と改善施策（PDCA）を回してきた実績 ・企画や戦略立案だけでなく、候補者対応やスカウト等の実務を自ら泥臭く遂行できるフットワーク [歓迎] ・新規事業、店舗の新規開業に伴う立ち上げ採用の経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）を活用した採用成功体験 ・採用フロー、面接基準、オンボーディング等の仕組み化・制度設計の経験 ・現場責任者や経営層と

仕事内容【アピールポイント】 【法人営業／人材コンサルタント】成長率300%のHRTech企業！キャリア形成と自己成長が叶う！／新規事業2つを直近展開するなどチャレンジ環境！ 【仕事内容】 ご経験やご希望に合わせて下記の業務をお任せします。 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿／転勤なし】財務経理◆年休128日／データとAIで採用の仕組みを変えるHRテック 【仕事内容】 【恵比寿／転勤なし】財務経理◆年休128日／データとAIで採用の仕組みを変えるHRテック 【具体的な仕事内容】 ■ABABAについて： 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■業務内容： 月次決算を中心に、日常的な経理業務、支払処理、資金管理、年次決算、監査法人対応サポートなど幅広い経理業務をお任せします。 入社後は、派遣社員が担当する日常

仕事内容“1人目”として、メディア／芸能ビジネスの経験豊富な経営陣とともに、一緒に事務所の形をつくりませんか？ ブライトワークスは、TikTokライバー事務所事業を新しく立ち上げます。あなたはその第1号マネージャーです。既にある仕組みを引き継ぐのではなく、どんなライバーを集め、どう育て、どんな事務所にするのか——その設計にも携わっていただけます。 当社は、障がい・難病当事者のためのタレント事務所です。弊社が目指すのは、障がい・難病当事者の方がタレント活動を通じて、十分な生活費を得られる未来像です。 当社がスタートするTikTokライバー事務所は当社が目指す世界の実現の一部として、障がい・難病当事者の

仕事内容☆インセンティブあり 【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 (1)求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 (2)キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート 当社の営業は、 一気通貫で(1)(2)全て担当しています。 他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、 その業務だけに集中して仕事が出来るので、 効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 同社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。 ■一気通貫