スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容同社の採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。 ■業務内容 新卒採用 ・採用設計／面接業務／候補者管理／媒体運用 中途採用 ・候補者オペレーション業務／面接業務／スカウト送信／求人票作成 育成 ・研修講師登壇 ・オンボーディング施策 ・入社時オリエンテーション ・各種研修設計 ・研修運用管理 ※これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ■同社について ネクステージGroupは、創業20年で4つの事業領域で18事業を展開し、約220億円の売り上げを上げている多角事業グル

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【英語活かせる／未経験歓迎】スカウトメール担当～女性活躍／年休132日／外資系人材会社／在宅可 【仕事内容】 【英語活かせる／未経験歓迎】スカウトメール担当～女性活躍／年休132日／外資系人材会社／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定/過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超/ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップ3～ クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向け

仕事内容【アピールポイント】 未経験からなんでも売れるマーケターへ 市場価値を最速で上げられる場所はここにあり ナハトはSNSマーケティングを主軸としたマーケティングカンパニー。 8割が未経験での入社で、現在活躍している若手メンバーはもちろん、経営層すらも未経験スタート。 そんなメンバーが今では一流のマーケターへと成長し、 ■創業5期目で売上127億の達成 ■ベストベンチャー100 4年連続選出 ■創業2年目に渋谷マークシティへオフィス移転＜史上最速＞ 企業としても急成長を遂げてきました。 ナハトでは未経験から一流のマーケターになれる場所があり、 未経験から始める大変さと喜びを共感できる仲間も

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【PRポイント】 【募集背景】 当社は、AIを核に企業

仕事内容採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス 「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションと

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ≪具体的な仕事内容≫ ◇スカウト業務（文面作成、メール配信） ◇請求書発行 ◇賃金台帳の作成 ◇電話やメール応対 ◇その他（日程調整や資料作成などの事務作業） ≪1日の流れ≫ 9：00 朝礼 ▼ 10：00～13：00 メールの確認 エントリー集計 スカウト作成 ミーティング 等 ▼ 14：00 ランチ ▼ 15：00～17：00 スカウト作成の続き 社内研修などの日程調整 会議用の数値入力 ▼ 18：00 終業 「さんのために」が主な業務内容です。 「困っている人がいたら、つい声を

仕事内容【人事アシスタント】 ◆応募者情報や採用実績のデータ管理 ◆応募者対応（電話やメールでの問い合わせ対応、書類の受付） ◆媒体スカウトメールの作成～送信～返信 【労務業務】 ◆勤怠データのチェックおよび集計 ◆給与計算、賞与計算の補助業務【変更範囲：会社の業務による】 電話対応：あり

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 セブンリッチグループの基幹事業である 会計事務所とバックオフィスコンサルティング 会社の人事業務を担当していただきます。 採用計画達成と事業成長への貢献を目指し、 採用戦略の立案から実行・改善まで、 幅広く裁量を持ってご担当いただきます。 採用面接や内定者フォロー、採用データ分析 など、採用に関わる業務全般を担います。 グループ横断のイベント企画や施策実行、 経験に応じ新卒採用やHRBP業務にも 関わることが可能です。 【具体的には】 ・ 採用計画達成に向けた戦略立案・実行・改善 ・ 人材紹介エージェントの開拓とリレーション構築 ・ 媒体/スカウト運用（ビズリーチ/d

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社パソナフォスターは1991年にて子育て支援事業に参入した民間企業です。 さまざまな保育施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。 現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただける施設責任者を募集しています。 当施設の3つの特徴 １．完全週休2日制となっています。持ち帰り業務や残業もほとんどありません。 プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ２．パソナグループならではの充実した福利厚生を用意しています。 仕事・私生活共に充実できる環境です♪

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務詳細】 ・サービス全体の設計、KPI管理、オペレーション構築 ・求職者の集客、面談、企業紹介プロセスの最適化 ・外部パートナーや紹介会社とのアライアンス強化 ・コンテンツ、CRM、スカウト運用などの改善 ・成果管理、チームマネジメント 【求人のポイント】 「キャリア支援を“仕組み”で進化させる。再現性ある愛ある転職支援の旗振り役」 ■「キャリコン」サービスの責任者候補として、 事業戦略・KPI設計・オペレーション構築・チームマネジメントまでをフルで担う裁量ポジション。 単な

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…～ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関す

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集内容】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案・実行 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 【ポジションの魅力】 ・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める ・自分の手で0→1を創り上げることができる ・ 業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能！ ・経営陣と近い距離でスピード感のある環境 【ポイント】 ・採用支援事業の0→1フェーズを担う創業メンバー募集：

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！カスタマーサクセス 【担当サービス】 〇ONE CAREER CLOUDシリーズのカスタマーサクセスとして、企業の導入支援、運用サポートを行なっていただきます。 ・ONE CAREER CLOUDのメディア掲載、スカウト商品を中心にとした、導入企業の活用支援を実施していただきます。 ・今後の社数拡大を見据え、カスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとしてご一緒いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・クライアントへのスムーズなサービス導入 ・サービス導入後の活用のサポート ・クライアントの採用活動に

仕事内容人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。 採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ・採用媒体の選定、母集団形成 ・募集記事の作成・投稿 ・スカウト業務 ・求職者面談対応 ・全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 ・広報関連業務（採用広報など） 【強み】 採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。

勤務時間10：00～19：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を オペレーションを通じて解決するRPOサービス を提供します。 コア業務に集中できる環境を提供し、 顧客の採用成功に寄与することをミッション としています。 無理のない業務設計やリモートワークなど、 働きやすさを重視した環境が特徴です。 会計事務所を母体とするグループに所属し、 安定した経営基盤を有しています。 設立2年で売上4.5倍成長を遂げており、 安定基盤と挑戦できる環境を両立した企業です。 【具体的には】 ・ 候補者対応（書類選考連絡、面接日程調整など） ・ 採用管理システムを用いた進捗管理 ・ スカウト送付や候補者リ

仕事内容■仕事内容 業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開! HRエンタテイメント企業で、 社会課題解決に貢献しませんか? 【会社概要】 同社は、 東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、 国内最大級のIT転職系インフルエンサー、 外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。 現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。 私たちは月間100万再生を記録している IT転職 YouTubeを中心にSNSを駆使することで、 転職市場における課題を解決しています。 現在HR領