スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間月160時間 1カ月単位の変形労働時間制 ①7：30～16：15 ②8：00～16：45 ③8：30～17：15 ④9：00～17：45 休憩時間45分 月～土の週5日 シフト勤務対応できる方優遇

仕事内容「つながりシェア保育園・代々木上原」は、学校法人正和学園が運営する企業主導型保育事業です。 ひとりひとりの個性を大切にした保育に取り組んでいます。 「いきいき」を保育理念として掲げ、充実した保育内容とゆとりのある保育で子どもたちの、のびのびとした生活を見守っています。 調理師をお持ちの方は大歓迎ですが、資格をお持ちでなくてもご応募OKです！ しっかりと研修を行っているので安心してお仕事を始められます。 勤務は週5日で、7：30～17：45までの間で実働8時間の勤務（休憩45分）です。企業内保育所の利用が可能なので、お子さまの預け先で困っている方にも安心です。 また、有給休暇は入職後即日付与さ

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区神泉町10-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 採用活動がスムーズに進むよう、幅広い業務をサポートする、頼れる存在として活躍できるなお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用ターゲットに合わせたスカウトメールの作成と送信を行います。 ・採用関連の請求書作成・発行業務を担当していただきます。 ・社員の給与計算に必要な賃金台帳の作成を支援します。 ・電話やメールでのお問い合わせに丁寧に対応します。 ・採用活動で使用する書類の準備や面接などの日程調整を行います。 ■募集情報 ＼人事の舞台裏を支える、縁の下の力持ちになりませんか？／ 「人事の仕事って難しそう、私にできるか不

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！クリエイター（YouTube、TikTok）と企業のマッチングサイトの運営＠渋谷 Youtuberと企業をつなぐ、マッチングプラットフォーム「Talema.」を運営中の当社で、事業の運営にかかわるお仕事をメインにお願いします。 お仕事内容： ■「Talema.」の運営に関する業務 ・クライアント開拓のサポート ・インフルエンサー（YouTuber／TikTokクリエイター）のスカウト ・自社メディアの記事作成 ・メルマガ作成・配信 ■その他メディア業務 記事メディア、マーケブック（httpstrami.jp/markebook/）の記事執筆 ・原稿をもとに専用の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（3年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 エンジニア採用（リーダー候補）※ミドル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長企業！生成AI×マーケティング×自社SaaS 【職務概要】 急成長中の同社プロダクト

仕事内容株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ 【フルリモート勤務】採用チームマネージャー候補◆クラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営 【仕事内容】 【フルリモート勤務】採用チームマネージャー候補◆クラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート／土日祝休み／クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業～ ■はじめに： ◇私たちが目指すこと CAMPFIREは「すべての人の挑戦を後押しする」ことをミッションに、クラウドファンディング事業を中心に多様な挑戦を支えるサービスを展開しています。 その挑戦を社内から支えるのが、コーポレート部門HR室。採用チームは

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有東京都渋谷区 【仕事内容】 ■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・募集要項の作成および媒体掲載対応 ・エージェント連携（選定・進捗管理） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析） ・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定後フォロー） ・採用

仕事内容戦略・IT・DX・経営コンサルを手掛ける当社にて採用事務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ■面談/面接の日程調整 ■応募者/紹介会社とのコミュニケ－ション ■社内の採用管理ツールの運用 ■入社に関わる申請、契約書作成 ■採用媒体、人材紹介、スカウトツールなどの対応 ■請求書対応 ■その他採用関連のアシスタント業務 【組織構成】 部長1名、採用担当5名（全員20代後半です） 採用アシスタント3名（20～40代女性） 【雇入れ直後】人事採用事務 【変更の範囲】会社の定める業務 試用期間 有 3ヶ月（条件等の変更無し） ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。 休日 年間休日：12

仕事内容新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談） ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。 ※上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます ※採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています ※採用人数は新卒：5名～10名程、

仕事内容【1人目採用人事】未経験歓迎！組織を「人」の面で支えたい方を募集！ 仕事内容 ① 求人作成（要件整理〜改善） ・現場ヒアリングをもとに採用要件（ペルソナ）を整理 ・募集要項／求人票の作成・更新 ② スカウト運用 ・採用チャネル（媒体）の選定 ・候補者リサーチ、スカウト文面作成・送付 ③ エージェント対応 ・エージェントとの連絡・定例コミュニケーション ・推薦や求人内容のすり合わせ ④ 選考対応（応募〜一次面接まで） ・応募者の書類確認（スクリーニング） ・候補者連絡、進捗管理、面接日程調整 ・一次面接の実施 ⑤ 採用に付随する業務 ・採用の運用整備（管理方法・テンプレ整備など） ・そ

仕事内容株式会社ｗｅｖｎａｌ 人事（採用・企画）スタッフ／リモートOK／恵比寿駅徒歩5分 【求人要約】 ＊広告の“未来”を創る次世代型マーケティング企業 ＊未経験から成長企業の『人』に関わる分野で活躍 ＊恵比寿駅徒歩5分、土日祝休み、リモートOK 他 恵比寿から「ワクワクするブランド体験」を届ける会社 『人』を支える仕事で『好き』を大切にできる働き方を ―― オンラインで”ワクワクする購買体験”を演出 ―― 私たちはオリジナルのチャットフォーム「BOTCHAN（ボッチャン）」を自社で開発し、教育・医薬品・美容・フィットネスなどのマーケティング課題解決を目指すweb系企業。スマホやパソコン

仕事内容オペレーションを中心に人事業務を幅広く担うアシスタント職を募集 中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。 【採用まわりの業務】 ・面接日程の調整、候補者との連絡 ・人材紹介会社とのやり取り ・契約書類の作成・管理 ・応募管理（ATSへの入力・更新） ・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応） ・入社手続き・オンボーディングサポート ・求人広告サイトの原稿入力 ・スカウト送付 ・採用フローの改善（工数削減・効率化） 【適性に応じてお任せしたい領域】 ・総務・労務まわりの簡易的なサポート ・社内イベント運営の補助 ・書類管理、備品手

仕事内容こだわりのリストランテ、新店舗出店のため新メンバー募集！＊スカウトしませんのでお気軽にどうぞ！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 固定残業代+22時以降勤務手当含む 試用期間１ヶ月 ※初月は査定期間となります。査定期間1ヵ月の月給は40万円です。 【応募資格】 飲食店勤務期間5年以上 これからマネージメントを勉強したい方も歓迎！ 初歩的な外国人対応（英語）ができる方。 とてもやりがいある仕事です！ 会社幹部、役員候補として採用します。 【仕事内容・求める人物】 チームワークを大切にリーダーシップの取れる人材を求めます。 マネージャー職に加え会社の運営、今後の出店、会社企画に役員とし

勤務時間【勤務時間】 週5日/1日8時間 【勤務時間】 09時00分～19時00分

仕事内容【職種名】 新卒採用サポート事務 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/00104 【PR】 新卒採用サポート事務/ID:AXaQ7/短期の案件も！ 【コメント】 好待遇＆好条件だからとっても働きやすい♪ 新卒採用サポート事務をお願いします☆゜ 丁寧にサポート致します！ 自分のペースで慣れてもらえればOKです＊゜ 最初の一歩＊まずはエントリー☆彡 ミライルではアルバイト、派遣、正社員など様々な雇用形態からお仕事選びをサポート！ 【ポイント】 ＼大手ならではの充実待遇待遇でお待ちしております！／ ★週払い&日払いOK！⇒急な出費も安心！受取日も選べます♪ ☆履歴書不要で楽々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援したご経験（2年以上） ＜採用予定組織のミッション＞ プロダクト開発を支える技術組織においては、マルチプロダクト戦略とAIをはじめとする急速な技術変化の中で、開発生産性・組織健全性を高い水準で維持し続けることが、事業競争力を支える重要な基盤となっています。 その組織づくりを担う技術HRBP組織は、 技術組織の人事機能を構築・推進し、Sans

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を オペレーションを通じて解決するRPOサービス を提供します。 コア業務に集中できる環境を提供し、 顧客の採用成功に寄与することをミッション としています。 無理のない業務設計やリモートワークなど、 働きやすさを重視した環境が特徴です。 会計事務所を母体とするグループに所属し、 安定した経営基盤を有しています。 設立2年で売上4.5倍成長を遂げており、 安定基盤と挑戦できる環境を両立した企業です。 【具体的には】 ・ 候補者対応（書類選考連絡、面接日程調整など） ・ 採用管理システムを用いた進捗管理 ・ スカウト送付や候補者リ

仕事内容株式会社ブラボー モデルの【マネージャー】フルサイズバンでキャスティング同行 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中♪】担当モデルのマネジメント業務をお任せ！★英語力が活かせる★土日祝休み ★服装・髪型・ネイル自由 ★海外出張の機会もあり◆モデルのスケジュール管理 ◆モデルのプロモーションや営業担当 ◆モデルのBook作成 ◆WebサイトやInstagramの更新 ◆外国人モデルのビザ書類作成 現在、所属するモデルは ・女性(欧米系):20人 ・男性(欧米系):10人 ・日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 ■ダイレクトリクルーティングのスカウト対応 ■応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行 ■求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など） ■応募単価、採用単価の管理、効果検証 ■新たな採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案 ■各

仕事内容【第二創業期を支えるインサイドセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数758万人・クチコミ数約2,010万件の"OpenWorkリモートワークメイン／東証グロース上場 仕事内容 ・仕事内容概要 OpenWorkリクルーティング（新卒・中途採用のためにダイレクトリクルーティングを活用いただく企業様を支援する事業）やDAP（従業員クチコミレポート）のインサイドセールス業務を担当いただきます。 ・同グループのミッション 弊社「OpenWorkリクルーティング」「従業員クチコミレポート」を中心とした法人向けサービスのシェア拡大、また既存顧客のアクティブ化からエンゲージメントの向上をチーム