スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向け

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【PRポイント】 【募集背景】 当社は、AIを核に企業

仕事内容株式会社サイヨウブ 採用サポート*フルリモート*フレックス勤務*毎月昇給チャンスあり*土日祝休 全国どこでも働ける！ フルリモート×フレックス環境で、 オフィスワークにチャレンジ♪ 全国どこでも働ける！憧れのフルリモート環境で活躍 ★フルリモート勤務／希望に応じて出社もOK！ ★フレックスタイム制！コアタイムなし ★産育休取得実績あり ★途中抜けOK／残業ほぼなし イチから丁寧にサポート！常に学びを得られる体制 リモート環境でも社員同士が気軽に コミュニケーションを取れるよう バーチャルオフィスを導入！ オンライン上でチャットや通話を通じて いつでも質問や相談が可能です！ さらに、入

仕事内容採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス 「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションと

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ≪具体的な仕事内容≫ ◇スカウト業務（文面作成、メール配信） ◇請求書発行 ◇賃金台帳の作成 ◇電話やメール応対 ◇その他（日程調整や資料作成などの事務作業） ≪1日の流れ≫ 9：00 朝礼 ▼ 10：00～13：00 メールの確認 エントリー集計 スカウト作成 ミーティング 等 ▼ 14：00 ランチ ▼ 15：00～17：00 スカウト作成の続き 社内研修などの日程調整 会議用の数値入力 ▼ 18：00 終業 「さんのために」が主な業務内容です。 「困っている人がいたら、つい声を

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！モデル／タレントマネージャー 当社に所属するモデルやタレントのキャスティングブッキング／マネジメント業務。クライアントから打診された企画に応じて、所属モデルやタレントに仕事を紹介しマネジメントする仕事です。入社後研修有り、未経験からでも十分に活躍できる環境です。 ★様々なモデルやタレントと関わります。 当社には約1700名の外国人・日本人のモデルやタレントが所属しています。クライアントから依頼が来たら、要望に合ったモデル・タレントをピックアップ。その後、テレビCMやチラシ広告、TV・映画、等にキャスティングします。 ★キャスティング以外も手がけられます。 「SN

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社パソナフォスターは1991年にて子育て支援事業に参入した民間企業です。 さまざまな保育施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。 現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただける施設責任者を募集しています。 当施設の3つの特徴 １．完全週休2日制となっています。持ち帰り業務や残業もほとんどありません。 プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ２．パソナグループならではの充実した福利厚生を用意しています。 仕事・私生活共に充実できる環境です♪

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務詳細】 ・サービス全体の設計、KPI管理、オペレーション構築 ・求職者の集客、面談、企業紹介プロセスの最適化 ・外部パートナーや紹介会社とのアライアンス強化 ・コンテンツ、CRM、スカウト運用などの改善 ・成果管理、チームマネジメント 【求人のポイント】 「キャリア支援を“仕組み”で進化させる。再現性ある愛ある転職支援の旗振り役」 ■「キャリコン」サービスの責任者候補として、 事業戦略・KPI設計・オペレーション構築・チームマネジメントまでをフルで担う裁量ポジション。 単な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集内容】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案・実行 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 【ポジションの魅力】 ・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める ・自分の手で0→1を創り上げることができる ・ 業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能！ ・経営陣と近い距離でスピード感のある環境 【ポイント】 ・採用支援事業の0→1フェーズを担う創業メンバー募集：

仕事内容■仕事内容 業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開! HRエンタテイメント企業で、 社会課題解決に貢献しませんか? 【会社概要】 同社は、 東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、 国内最大級のIT転職系インフルエンサー、 外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。 現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。 私たちは月間100万再生を記録している IT転職 YouTubeを中心にSNSを駆使することで、 転職市場における課題を解決しています。 現在HR領

仕事内容?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開!HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか 【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長

仕事内容中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビューやオンボーディング施策 ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい

仕事内容株式会社wevnal 【恵比寿】採用人事（メンバー）◆手触り感のある状態で採用業務に従事できるキャリアパス◎ 【仕事内容】 【恵比寿】採用人事（メンバー）◆手触り感のある状態で採用業務に従事できるキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当／人事スペシャリストとしての活躍を期待するポジション◎～ ■ポジション概要： 社内ステークホルダーと社外エージェント、採用候補者の3者をつなぎ、人材の側面から事業成長を加速させる役割が期待されるポジションです。 ■業務内容： 社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者支援×人事ポジション】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍い

仕事内容手間いらず株式会社 【恵比寿】人事◆採用から組織づくりまで／宿泊業界にソリューションを提供するTech企業／年休125日 【仕事内容】 【恵比寿】人事◆採用から組織づくりまで／宿泊業界にソリューションを提供するTech企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社。特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に力を入れていくこととなり、新たに人事メンバーを1名募集します。 ■業務内容： ◎採用計画の立案・実行 ◎求人手法の選定・運用 ◎応募者とのやり取

仕事内容■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…～ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関す

仕事内容【サービスについて】Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」です。「Eight」を通して、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。「転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか？」と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。【具体的な業務】入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。・マーケテ

仕事内容人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。 採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ・採用媒体の選定、母集団形成 ・募集記事の作成・投稿 ・スカウト業務 ・求職者面談対応 ・全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 ・広報関連業務（採用広報など） 【強み】 採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。

仕事内容～IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか～～ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ITキャリアアドバ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を オペレーションを通じて解決するRPOサービス を提供します。 コア業務に集中できる環境を提供し、 顧客の採用成功に寄与することをミッション としています。 無理のない業務設計やリモートワークなど、 働きやすさを重視した環境が特徴です。 会計事務所を母体とするグループに所属し、 安定した経営基盤を有しています。 設立2年で売上4.5倍成長を遂げており、 安定基盤と挑戦できる環境を両立した企業です。 【具体的には】 ・ 候補者対応（書類選考連絡、面接日程調整など） ・ 採用管理システムを用いた進捗管理 ・ スカウト送付や候補者リ