給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算代行／給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステ

仕事内容弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、 クライアントの「第二人事部」として活動しています。 【給与計算スタッフの職務】 ・給与および賞与の計算 ・年末調整業務 ・住民税の更新業務 ・クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務に 携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当 者との定期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、 コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上も目指せます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容【本社での給与計算担当】給与計算の経験者／男女OK／土日休み／駅チカ☆ ・給与計算 ・雇用保険・社会保険などの手続き ・スタッフの入退職手続き ・勤怠や労務管理など ◆『株式会社グローバルケア』の働くポイント♪ ◎介護・医療・住宅を複数展開する会社 ◎がんばりは昇給・賞与でしっかり評価 ◎ワーク＆ライフのバランスが良い環境 ◆求める人物像 ・資格や知識を活かして働きたい方 ・Excel・Word、勤怠管理ソフト使える方 ・まじめにコツコツ取り組める方 ・前向きな姿勢で業務を行える方 ◆業界も会社もグングン拡大中♪ お願いするのは給与計算を中心にした 事務ワーク。成長している会社でス

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データの確認、専用ソフトへの入力、計算結果の照合） ■社会保険・労働保険の各種届出書の作成・データ入力 ■年末調整・住民税更新などの季節ごとの事務業務 ■各種データの整理・ファイリング ■電話対応・来客対応などの一般事務 ★一つひとつの作業は難しくありませんが、「正確さ」が求められるお仕事です。実務経験がある方であれば、スムーズに業務に入っていただけます。 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーション ■クラウド給与：マネーフォワードクラウド

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～9時間 ※残業少なめ♪

仕事内容給与計算業務の経験が活かせる＼おしゃれしたい方に↑髪色・ネイルOK／同業務の方がいるから心強い☆彡わからないこともスグに聞ける環境♪人気の大阪駅オフィス×徒歩1分！週末休みでしっかりリフレッシュ♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 給与計算メインの人事事務 ◆給与計算データ入力、計算処理◆社会保険業務(標準報酬月額の手続き、改定処理サポート)◆勤怠管理◆書類作成◆電話対応など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み＞ ・就業期間 2026年07月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※開始日多少相談OK♪ ・勤務地 大阪府大阪市北

勤務時間シフト制による週３２時間勤務（土・日・祝は休み） ・ ９：００～１５：３０（６時間勤務；休憩３０分） ・ ９：００～１７：００（７時間勤務；休憩６０分） ※上記シフトを組み合わせて週３２時間 週３０時間以上であれば、勤務時間はご相談に応じます 【雇用期間】 採用日から令和9年3月31日まで （更新の可能性あり。ただし、勤務実績等を 踏まえたうえで更新の可否を判断します。 更新3回目以降は、非常勤職員の無期へ転換可能。）

仕事内容【大阪医療センターの事務助手】オフィス系やメールソフトが使えればOK！土日祝休み◎ 雇用保険に関する業務、年末調整に関する事務業務、超過勤務手当等の給与計算業務、 書類・証明書の作成および整理、その他補助業務 【変更範囲：法人の定める業務】 勤務先は「谷町四丁目」駅から徒歩すぐ。 《大阪医療センター》は、 一次・二次救急、三次救急、心や脳の急性期医療に 24時間対応できる体制を整えており、 地域の健康をサポートしています。 そんな当院では新メンバーを大募集。 「給与係」における 事務職員の非常勤スタッフとして、 他院への給与計算業務や証明書作成業務など 縁の下の力持ちとして活躍していただ

仕事内容弊社は一般企業をはじめ、社労士・会計事務所等の多くの顧客から の依頼を受け、各種アウトソーシング業務を行っております。 個々の適性・特徴・興味に応じ、業務は相談いたします。 【具体的な業務】 ・顧客の月次会計入力（記帳代行） ・顧客の給与計算事務、タイムカード・勤務表集計業務 （会計ソフト・給与ソフトをはじめ、エクセルを中心とする 弊社作成の計算システム・ツールを使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【派遣会社内の給与計算・労務管理】 ・派遣社員の入退社の雇用保険・社会保険等の手続き、労務管理 ・週払い等の給与計算 ・年末調整等の帳票処理 ・ＰＣ・データ入力 ・書類作成 ・電話応対 給与計算や、労務管理の経験者歓迎 （経験が浅くても相談可能です） 派遣会社内の仕事ってどんなのだろう？まずはご応募下さい。 業務拡大・急成長の為、大募集。 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09時30分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容受託ユーザーにおける給与関連全般、付随する窓口・サポート対応をお願いします。 ※OJTによる実践的な研修・フォロー体制あり！ ●毎月の給与計算、賞与計算の実行 ●電子給与明細の発行、付随作業 ●年末調整実務、付随する業務 ●問い合わせ対応（電話、メール、チャット） 【会社の主力商品・サービス】 補助金申請受託会社 【勤務時間】 9：30～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的（繁忙時）に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約243,000円（時給1,500円×実働7.50h×21日+残業5

仕事内容大阪府大阪市西区の記帳業務・給与計算・経理代行 (正社員) | 株式会社 福島会計事務所 ▼仕事内容 会計ソフトを使用した記帳業務、帳簿作成、月次試算表、決算業務、申告書作成補助給与計算、年末調整、確定申告、その他届出書類の作成顧客の資金繰りの管理、振込業務顧客対応（メール、電話）【変更範囲：なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 記帳業務・給与計算・経理代行(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容大阪市西区【総務部給与事務】◇心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅近◇月給２３万円◇59歳までの応募受付◇ 総務事務の業務が出来る方を募集しております。 具体的には…… ・入退職手続 ・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用して頂きます） ・社会雇用保険、労災保険各種手続き（電子申請の為、簡単です！） ・従業員からの交通費申請確認 ・書類整理 ・電話応対 ・来客対応 従業員さん達の生活に密着した業務の為、感謝される事も大変多いお仕事です！ 裏方ながらも人の為に貢献したい方、極め細やかな仕事が得意な方、ご応募お待ちしております！ 当社は病院、福祉施設、社員食堂、小学校などで給食受託事業を行

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：使用期間後の在宅勤務は上記の時間に拘わらずフレキシブルに働い ていただいて構いません。研修・面談等でオフィスに来ていただい ている期間は、上記の時間でお願いすると思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則、助成金申請書類の校閲（誤字脱字等の確認） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・勤怠管理・・タッチオンタイム・キングオブタイム ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・使用ＡＩ・・Ｇｅｍｉｎｉ Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅ

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です！ 【スケ

勤務時間固定時間制

仕事内容給与計算社会保険関連など／給与計算や社会保険関連の手続きなど。会社総務、経理経験者募集 関連会社において給与処理や社会保険関連の仕事をしていただきます。 一般の会社で総務などの経験があれば大丈夫です。 しっかりと仕事の内容などをお伝えします。一人で仕事のことで悩まないようにスタッフ皆でサポートします。 エッサムの給与ソフト、弥生給与をメインに利用 給与計算などの周辺業務 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【選べる働き方】給与計算経験を活かそう!社労士補助スタッフ 給与計算経験を活かそう!ブランクOK！コツコツ事務!30‐50代活躍◎勤務時間＆日数の希望相談OK★ライフスタイルに合わせた働き方×長期安定社労士法人でコツコツ事務アシ!お休みとりやすい!突発休OK！9時‐16時/10時‐17時/9時‐15時等×週３～5日で希望相談可能! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間9：30（10：00）～17：00 上記時間内、5時間～勤務いただきます！ ※繁忙期（確定申告の時期）は多少延長有 ★平日のみ ★週2日～相談OK ★勤務曜日は相談可

仕事内容【長期歓迎】 ◆業界未経験でもＯＫ！◆週2・3日～土日祝休み◆40代・50代女性活躍中◆ブランクOK ―――――――――――――――― 小さく 少人数の税理士事務所で 記帳代行（入力）先生のサポート業務・会計事務全般 ―――――――――――――――― ＜平日のみ・週2～3日からの勤務＞ 仕事内容 ・会計ソフト仕訳け入力 ・申請書類作成 ・確定申告書類作成補助 ・給与計算補助 ・書類など整理 ・Excelなどで資料作成 ・その他、来客時のお茶出しや事務所の簡単なお掃除など ＊ミドル層活躍中 ＊経理事務経験者歓迎 ＊簿記資格3級、2級歓迎 ◎資格なしでも経験あればOK！ ■40代・50

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・月次給与計算（約１，０００名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約５００名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） ■使用ツール：社内標準ツール：セルズ ※使用経験不問（給与ソフト経験があれば可） 【変更範囲：変更なし】