障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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リーダー候補/障がい者雇用推進担当:80名規模の組織変革をリード / 事業貢献を実現する障害者雇用を推進 / シェアードサービス コーポレート

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収530万円〜810万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • グローバル企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【募集背景】SMSグループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア(=法令順守)の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。今後も、SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築/評価制度を含めた人事制度の見直し/業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。※SMSの障がい者の方が行う業務は、全て健常者の方が

障がい者求人/自動車部品メーカーの事務(オープンポジション)

キャリトラ

  • 港区 南青山 / 青山一丁目駅 徒歩約1分

  • 月給18万円〜35万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容[仕事内容] ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 経理、人事、法務、広報などの業務の円滑な推進をサポートする業務全般での配属を想定しています。 森六株式会社での採用となりますが、森六ホールディングス(青山本社)にて業務を行っていただきます。 提出書類等、希望と適性を鑑みて、書類選考通過後、具体的な職域を提示します。 今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。 在宅勤務については、原則出社のためございませんが、障がいの程度、業務内容等を踏まえ許可する場合はございます。 ■業務内容の変更範囲:あり(会社の定める業務) ■勤務地の変更範囲

かんたん応募

基本在宅/業務改善コンサル担当(人事領域)/グループ横断PJ/25年4月新設の部署/エキスパート

パーソルホールディングス株式会社

  • 港区

  • 年収820万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【基本在宅】業務改善コンサル担当(人事領域)/グループ横断PJ/25年4月新設の部署/エキスパート 【仕事内容】 【基本在宅】業務改善コンサル担当(人事領域)/グループ横断PJ/25年4月新設の部署/エキスパート 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ/リモート可】 ■概要: 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推

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