奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険など総務手続きのサポート 企業型年金制度の新規登録・修正・削除 給与チェック及び入力業務 求人企画及びスカウト業務 各クリニック、グループ法人への応援業務 各クリニックから届くデータの入力・診療報酬請求に関する事務 書類整理、その他雑務 パソコンの設定やＷＥＢ関連の知識がある方には、 ホームページの追記及び修正や、パソコン各設定、新規初期設定 クリニックＰＣトラブルサポート業務などをお任せする予定です 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はあくまで一例です。９時～１８時の間でご希望を伺いな がら設定していきます。希望勤務曜日も月～金の間で設定いたしま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日以外にお盆休み、年末年始休暇あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容総務部内の事務作業をしていただきます。 ・郵送物の処理、発送処理 ・エクセルを使用してのデータ入力 ・書類のスキャン処理、ファイリング ・電話対応（取次ぎのみ） ※障害の程度により仕事内容を設定し、対応いたします。 ※はじめは簡単なことからはじめてもらい、 徐々に仕事を広げてもらえたらと思っています。 ※電話対応が難しい方は配慮いたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容総務部門全般について、経験に基づく支援や助言に加えて一部実務 もご担当いただき、現場と一体となって総務部門の運営を支えてい ただきます。 ・人事・労務管理業務全般の支援、助言 ・社内制度の改善提案および運用実務対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会、議事録作成、登記関連対 応等） ・法務関連業務（契約書チェック、規程整備、コンプライアンス推 進等） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法対応、 管理体制整備等） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人事、労務、総務業務全般（特に人集め） ・行政、保健所、近畿厚生局、消防、大阪労働局への対応 ・クレーム処理、未収の回収 ・機器の修理、対応 ・アクシデントの対応 他 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容法人にて総務・経理業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆源泉徴収票や年末調整の処理 ◆小口現金 ◆振込処理 ◆電話対応 ◆物品管理 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部の仕事を担当していただきます。弊社の総務部は入出金だけ でなく、人事や入出荷の準備、包装までありとあらゆる業務を担当 していただくことになります。女性が多い職場ですし、和気あいあ いと仕事をしていただけると思います。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して ください 業務変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 勤怠管理、経費システムを用いた総務、経理業務を中心に 管理部門全般をご担当していただきます。 業務委託先社労士および会計士と協力し、バックオフィスを 支えていただける方を募集します。 （総務業務） 労務管理、給与支払、社宅管理、官公庁届出、 建設業申請手続き、他 （経理業務） 経費精算、銀行振込、現金出納管理、固定資産管理 （一般事務） 備品管理、書類管理、来客、電話対応

仕事内容＊社会保険、労働保険の手続き ＊求人業務 ＊助成金の手続き ＊労務管理（３６協定書作成、就業規則の改定等） ＊電話・来客対応 ＊各種申請書手続き ＊管理業務 ＊支払業務 ＊給与計算 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・出入金管理 ・経理システムへの入力 ・経費処理 ・伝票や請求書発行 ・月次、年次予実管理 ・その他、総務庶務全般 ※主に経理業務全般を担当いただきます。 ※工場総務ではさまざまな業務を担当しますが、 先輩が丁寧に教え、一つひとつじっくり習得していきますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：その他会社の定める業務】

仕事内容・ＰＣでの資料作成 ・電話対応 ・来客対応 ・メール受付対応 ・会議の運営（スケジュールや資料集計、会議室の準備） ・郵便物管理 ・各種の通達やお知らせ ・各部署からの相談窓口 ・イベントの運営 ・人事研修の運営 ・会社全体のスケジュール管理 ・各種保険の申込管理 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自動車販売及び整備事業に係る経理総務を中心としたバックヤード 業務です。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容＊一般事務職員として下記の業務に従事していただきます。 ・社会福祉協議会の、主に総務（労務・経理・庶務等）の事務処理 を担当していただきます。 ＊人事異動により別の職務を担当する場合もあります。 ＊雇用開始日については相談に応じます。 変更範囲：本会の各種事業に関する業務

仕事内容○勤怠管理 ○採用・入社退社時の各種手続き ○仕分伝票の起票 ○社内行事運営・社内規定管理・社内外慶弔業務 ○リース物件・ＯＡ機器の保守管理 ○各種契約書管理 〇総務事務全般の他、来客応対・電話応対等の業務含む 〇給与・賞与事務、年末調整等 ［変更範囲］変更なし

仕事内容先ずは請求書の発行や支払い管理、採用業務や労務管理、オフィス の設備管理などが主な業務です。総務部が担っている業務は幅広い ため、経理業務、人事業務、総務業務のいずれかの業務の一部を担 って頂きます。その際には、教育担当が一から業務をレクチャーし ますので、ご安心ください。 経理や人事業務、総務業務からスタートし、加えて現在利用してい る販売・生産管理システムの保守・運用業務にも挑戦して貰います 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容製造業の管理部門において、採用・総務・経理などの業務をサポー トしていただきます。採用関連では、求人票作成や応募者対応、面 接調整、入退社手続きの補助を行います。総務では、庶務や備品管 理、社内書類作成、社内行事対応など幅広く支援していただきます 。経理業務は、日々の伝票処理や試算表作成の補助が中心で、簿記 などの知識があれば対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務及び庶務業務 主な業務 職員の勤怠管理・健康診断 医師の勤務管理 給与計算 福利厚生管理 安全衛生管理（労基報告、ストレスチェック等）など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・物流拠点に最適化された採用戦略の立案・実行 パート・アルバイトスタッフを中心とした採用活動 ・現場に寄り添う労務・就業環境の改善 離職防止やエンゲージメント向上施策の実行 ・物流部門の組織課題の抽出と対策 生産性とスタッフの満足度を両立させる組織体制の構築 ・「働く楽しさ」を作るイベント企画・運営・実行 「継続して働きたい」と思える、活気ある職場文化の醸成 ・バックオフィス基盤の管理（経理・給与事務・入退社管理） 月次の経理処理、小口現金管理。勤怠管理や労務課題への対応 月次給与の支給、控除手続きの正確な実施 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・経理業務全般（月次・年次決算、会計ソフト入力等） ・経理管理業務（キャッシュフロー等） ※会計ソフト：ミロク情報サービス ・車両管理、貸与品管理、社内インフラ等の管理補助等 ・自社ビル管理の補佐 まずは経験・能力・適性を考慮した業務から初めていただき、 習熟度・希望も考慮して新しい業務もお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務・経理に関する一連の業務 ◆人事労務業務全般 採用に携わる人事業務、社会保険・雇用保険手続き、労災等の 庶務手続き、給与計算、規定管理、労使協定管理 ◆会計業務 会計ソフトを使用した入力業務、月次締め、決算関連業務、 年末調整業務、法定調書業務 ◆経理業務全般 売上管理、仕入・買掛管理、経費・未払管理、入出金管理、 小口現金管理、請求書発行業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー ＊年末年始・夏期休暇

仕事内容◎経理・総務職を担当 ◎電話応対を担当 ◎簡単なパソコン操作ができる方 ◎伝票整理 ◎その他一般事務 ※経理職実務経験優遇！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 急募！