奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・来客、電話、メール対応 ・書類管理（顧客情報の整理等） ・経費精算 ・書類作成及び提出（官公書） ・伝票入力（仕訳入力） ・オフィス内清掃 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・物流拠点に最適化された採用戦略の立案・実行 パート・アルバイトスタッフを中心とした採用活動 ・現場に寄り添う労務・就業環境の改善 離職防止やエンゲージメント向上施策の実行 ・物流部門の組織課題の抽出と対策 生産性とスタッフの満足度を両立させる組織体制の構築 ・「働く楽しさ」を作るイベント企画・運営・実行 「継続して働きたい」と思える、活気ある職場文化の醸成 ・バックオフィス基盤の管理（経理・給与事務・入退社管理） 月次の経理処理、小口現金管理。勤怠管理や労務課題への対応 月次給与の支給、控除手続きの正確な実施 【変更範囲：変更無し】

仕事内容イワブチ株式会社の子会社として電気架線金物製造販売及び設計・ 電力配電部材開発製造、販売を行っている会社です。 仕事内容として現金出納（経費精算）、振込・支払・資金繰り、経 理処理・売掛金・買掛金の管理、会計ソフト（ＴＫＣ会計「ＦＸ２ 」）の入力月次・四半期・年次決算業務全般（連結決算含む）を税 理士と連携しながら作成していきます。親会社への役員会資料作成 監査法人・公認会計士対応、予算作成・予実管理、請求書締、固定 資産・備品在庫管理、ほか付随業務もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容先ずは請求書の発行や支払い管理、採用業務や労務管理、オフィス の設備管理などが主な業務です。総務部が担っている業務は幅広い ため、経理業務、人事業務、総務業務のいずれかの業務の一部を担 って頂きます。その際には、教育担当が一から業務をレクチャーし ますので、ご安心ください。 経理や人事業務、総務業務からスタートし、加えて現在利用してい る販売・生産管理システムの保守・運用業務にも挑戦して貰います 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容製造業の管理部門において、採用・総務・経理などの業務をサポー トしていただきます。採用関連では、求人票作成や応募者対応、面 接調整、入退社手続きの補助を行います。総務では、庶務や備品管 理、社内書類作成、社内行事対応など幅広く支援していただきます 。経理業務は、日々の伝票処理や試算表作成の補助が中心で、簿記 などの知識があれば対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【有給消化率８割以上・働きやすい環境】 ＊書類の作成や電話、来客応対、請求書等の発行等一般的な事務の お仕事になります。基本的なエクセルやワードの能力があれば問題 ありません。社内の環境も良いため、互いにサポートし合いながら 業務を進められる職場です。 ☆請求書・契約書作成 ☆エクセルフォーマット作成 ☆来客・電話対応 ☆ＳＮＳ運用の簡単な更新 １ヶ月や１年単位でのルーティン作業が多く、慣れるとスムーズに 作業出来ます。 現状：正社員１名 非常勤１名 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・購買関係（発注および決算業務） ・人事関係（社員の採用等） ・勤怠管理 ・社員の福利厚生 ・来客・電話対応 入社後は、上司・先輩社員が丁寧に指導しますので、 総務に興味のある方はぜひご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時20分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択、 その他の就業時間については、面接時にご希望を伺います。 （２）の場合、休憩時間無しです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える業務が集中し、納期が逼迫した場合 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月２回程度連休あり

仕事内容工場総務課として実務を担当していただきます。 ・勤怠入力、来客応対、庶務業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容・専用ソフトを使用した労務管理 ・行政への申請手続き ・給与計算業務 ・備品、消耗品の発注 ・福利厚生の管理 等 上記の総務系事務手続き、人事労務系事務手続きに関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ◇患者様一部負担金 ◇勤怠管理 ◇車両管理 ◇予防接種管理 ◇バイタルリンク管理 （医療機関と他事業所の連絡ツール） 【業務内容変更範囲：原則変更なし】

仕事内容◎庶務課内での勤怠管理、給与計算、その他 ＊勤怠管理についてはＰＣへの入力及び簡単な内容変更が できる方 ＊給与計算業務と関係して、社会保険税金計算等しくみを 理解されている方歓迎です。 ＊勤怠管理の経験はなくても、ＰＣが使える方は丁寧に 指導させていただきます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容総務・経理・人事・労務など、管理部門として幅広い業務を担って いただきます。 働く人・設備・制度を整え、グループ全体が安心して力を発揮 できる環境をつくる重要なポジションです。 ○総務業務（備品・設備・安全管理、社内行事の運営など） ○労務・人事関連業務（勤怠管理、入退社手続き、採用補助など） ○経理業務（伝票処理、請求・支払関連、各種データ入力など） ○パソコン入力 （既存ソフト操作とＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの資料作成） ○役員の送迎の運転手（ベンツ又はレクサスなどの社用車を運転） ○電話・来客対応・社内外との連絡調整 〔変更の範囲：なし〕

仕事内容院内環境作りの企画・管理 院内システムの管理運用等 総務事務全般 書類を医師会等へ届ける業務がありますので自動車免許必須です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の総務職として、主に下記業務をお任せします。 文書管理などの総務業務 施設関連などの庶務業務 給与・社会保険手続きなどの労務業務 その他、付帯する総務業務全般 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容上場企業グループ（約２５００名規模）の人事総務部門にて、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊正確性を重視する業務が中心です。 一度流れを覚えると月次・年次の業務がルーティン化され 安定して長く勤務できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社備品のインターネット購入、ＰＣ・モニタ・携帯電話等などの 機器管理であったり、会社イベントの運営支援、社員の出張サポー トなど。業務範囲も多岐にわたり、今までの経験が何らかの形で活 かせる職場です。 変更範囲：なし

仕事内容社員が円滑に働ける環境を整え、支える仕事です。電話・来客対応、備品管理 、資料作成などの細やかな対応から、会社全体が関わるイベントや業務まで幅 広く携わることができます。はじめは簡単な仕事から覚えていき、経験や成長 に応じてシステム運用サポート・書類作成・契約手続き・勤怠管理・人事採用 ・労務・法務等、難しい仕事にチャレンジしていける、やりがいのある仕事で す。 ＜主な仕事内容＞ ■管理部総務課：社員が円滑に働ける環境を整えるための業務を行います。 【変更の範囲：会社内のすべての業務へ配置転換あり】

仕事内容顧問税理士と相談しながら決算申告手続き 月次業績資料作成 金融機関と資金調達など折衝 人事採用、労務管理 必要に応じ顧問弁護士、顧問社労士に相談 庶務系、雑務作業などその他全般事務系のお仕事にも関わっていた だきます 先ずは、簡単な仕事からスタートしていただきキャリアアップを目 指していただきます。先輩社員からのＯＪＴ研修で少しずつ仕事の 流れを覚えていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東証プライム上場企業グループの経理スタッフ募集！ 第二新卒、未経験ＯＫ◎実務経験のある方も歓迎◎ 【仕事内容】 企画提案（労働環境改善関係がメイン）、産育休等の手続き、規定 の管理、人材派遣事業の更新手続き、クラブ活動の運営及び予算管 理、健康経営、福利厚生制度、個人情報管理 など 総務／一般事務／主婦主夫活躍中／若手、ミドル活躍中／データ入 力／第二新卒ＯＫ 変更範囲：なし

仕事内容＊主に事務所内で、営業に関わる書類作成等を行っていただ きます。 ＊その他書類作成全般、工務補佐全般。 ※事務経験のある方優遇します。 ※初心者の方でも丁寧に指導いたしますので安心して ご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕