奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容○総務・経理（人事・労務・入出金管理・決算業務・庶務業務 他） ※入社後は新入社員導入研修にて製品の生産から出荷まできちんと 学んでいただきます。 ※変更範囲：会社の定める部署異動があった場合

仕事内容◆売上伝票の内容をシステムに入力 ⇒既存のシステムに売上伝票を間違えずに入力していきます。 ◆請求書の発行 ⇒同様のシステムから発行を行います。 ◆請求書の照合 ⇒仕入れ先からの請求書データが入力データとあっているかを チェック ◆請求書の送付 ⇒取引先への請求書などを送付します。 ◆社内文具の調達や資料作成、パソコン・コピー機の 業者問い合せなどの総務業務 ⇒空いている時間は総務業務も担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○総務業務全般 〇人事関連業務 〇購買・原材料受入業務 〇その他付随業務・庶務等 ※ 未経験者の方でも丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容・会計入力、帳簿管理 ・経費計算、領収証等管理 ・小口現金、銀行預金管理 ・給与計算 ・求人、入退社関連事務 ・社内庶務 ・その他付帯業務 ＊経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務 《 急 募 》

仕事内容病院での営繕・施設管理・総務業務全般 ＰＣネットワーク修理・管理等 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：入社当初は１日３～５時間程度の勤務を予定しています。お子様の 送迎や学校行事等に配慮しながら働ける環境です。勤務時間・勤務 日数はご家庭の事情を考慮のうえ相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・盆休み・年末年始

仕事内容●仕事と子育てが両立できる求人 本社総務・経理業務の補助を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成・修正、応募者対応、面接日程の調整 ・従業員の勤怠、労務管理補助 ・請求書や領収書の整理、会計ソフトへの入力補助 ・電話・来客対応 その他、役員や上司の指示による庶務業務も行っていただきます。 お子様の学校行事や急な体調不良にも配慮し、 家庭との両立を応援しています。 ブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週労働時間２０時間以上で、就業時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務シフトによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【総務・人事・経理部門における各種事務作業】 ・データ入力／管理、資料作成補助 ・電話対応 ・書類整理、ファイリング、契約書／申請書類の管理 ・社内関係者との連絡／調整業務 ・社内システムや業務効率化ツール （Ｅｘｃｅｌ、簡易ツール等）の作成／改善 ・定型業務を中心とした業務サポート、業務改善施策への参画 ※総務、人事、経理部門のいずれかに配属予定で 業務内容・業務量については面談を通じて決定します。 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容総務業務 ＊電話対応、来客対応、備品管理、郵便物対応、書類作成と管理、 社内環境整備などの総務業務全般 資材業務 ＊製品の製造に必要な原材料、会社で使用する事務用品、備品、外 注サービスなどの購買業務。 具体的には、仕入先の選定、見積依頼・比較、価格交渉、発注処理 、納期管理、入荷品の確認、仕入先との調整など。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数・曜日はご相談に応じます。 夏期休暇・年末年始休暇は会社カレンダーによる

仕事内容◎役員スケジュール管理 ◎社内スケジュール管理 ◎庶務業務 ◎社内、社外行事の手配 ＊男女ともに活躍している職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務経理事務業務に従事していただきます 主な業務は ＊経理事務（ＰＣ経理ソフト使用） ＊入金チェック ＊電話、接客応対 ＊財務、社会保険、ＯＡ機器管理、人事、入札等 ＊雑務 等 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容■職務詳細： ・人材確保（採用活動、社員教育、研修） ・社内コミュニケーション（組織作り、社内イベント企画） ・労務管理（福利厚生業務、健康管理） ・社外対応（防災点検、建屋修繕、ＢＣＰ対応） ・ハラスメント対応、コンプライアンス担当 ・文書管理、庶務全般 等 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容人事・労務／広報・医師サポート／物品管理・施設管理 ◆人事・労務 入退職手続き／社会保険手続き 勤怠管理／給与計算 その他、人事・労務に関する事務業務 ◆広報・医師サポート 医師の事務サポート／スケジュール管理 ＨＰの管理・更新／広報物の作成 ◆物品管理・施設管理 医療物品、ＳＰＤ等の発注・管理 院内の備品・物品管理／病院内の営繕管理業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【総務・人事の業務全般】 ・電話ならびに来客応対 ・社員の勤怠他の労務管理 ・社会保険、労働保険ならびに各種助成金事務 ・新卒および中途の採用活動 ・社員教育や社内行事の企画ならびに運営 ・その他、総務人事に付随する業務 以上のような業務を順番に担当し、キャリアアップ願います。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＊弊社総務部門では他社にない広範囲な業務をご担当いただきます。具体的に は経営企画、広報、人事、労務、法務、財務、会計、経理、調達、総務に関わ る全般の領域に対して、業務に取り組んでいただきます。 ※入社後、集合・個別の社内研修がありますので安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の勤怠管理 ・社会保険等手続き ・書類作成、整理、データ入力等 ・電話、来客対応 ・その他事務的な仕事全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●企画運営（利用促進事業及び収益事業に関する企画・実施、広報、調査研究 、府民協働 他）●施設管理（施設の維持管理・修繕・点検・樹木・草花等の 管理他）●総務契約（法務・人事・労務・給与・経理・契約 他） ※施設の運営及び維持、保全に係る包括的な管理業務に加え、新たな魅力施設 の整備・運営、既存施設の改修を含めた利活用、イベント実施の拡充など、公 園等の一体的なマネジメント業務に従事し、本部及び公園の責任者を目指して いただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容来客者対応 管理者事務業務補佐 社員勤怠管理 伝票入力、受領メール送信 等 ＊丁寧に指導させて頂きます。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容経理業務が主となりますので丁寧で正確な業務が必要です。 その他、総務課内業務を担当して頂きます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容各種書類の作成や仕訳、請求書・伝票の作成 台帳入力、ファイリング、備品整理、来客対応 電話、メール対応他、総務・経理のサポート業務をお願いします。 ＊事務未経験の方の応募可です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし