奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容■経理業務全般 データ入力、月次決算、本決算、ファイリング、資金管理、年末 調整等 【使用会計ソフト】ピー・シー・エー会計 ■求人・採用関連業務 ■労務管理 社会保険手続き、労働基準局対応 ■経営陣・関係部門への必要資料作成等 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容来客者対応 管理者事務業務補佐 社員勤怠管理 伝票入力、受領メール送信 等 ＊丁寧に指導させて頂きます。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容・総務関係 電話・来客応対、文書整理、資料作成、セミナー・イベント運営 、共済・保険事務、補助金事務、経理業務 など ・団体事務局運営 内部団体の連絡調整 など ・その他 セミナー・イベント企画運営、企業相談対応業務、ＩＴ 業務（ネットワークの構築・セキュリティ管理など） など ※商工会、関係機関や小規模事業者など関わる人は多岐に及びます ので、コミュニケーション能力が必要になります。 ※初めのうちは副担当として経験を積んでいただき、適性に応じて 上記業務のいずれかを担当していただきます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容施設管理・運営 行政対応（自治体・消防・労基・保健所・警察・健保連） 施設基準管理・各種書類作成 人事採用・スタッフ管理・労務管理 部門責任者との連携業務 渉外業務 苦情対応・事故対応・大学医局関連対応 購買・庶務業務管理 委託業務管理 システム管理 営繕管理 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合上、勤務時間を変更することがあります。 勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休日がありますが、希望日のお休みについては都度 ご相談ください

仕事内容平成医療学園保育部門にて、給与計算を含む人事労務業務をお手伝 いをしていただきます。 【人事労務事務】 ・給与計算業務（専用のシステムを使って作業します） ・労務業務（社労士事務所への手続き依頼など） ・勤怠集計（保育園２園分の職員勤怠締め作業） ・その他簡単な事務作業等 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容○主に人事業務全般を行っていただきます。 ・採用業務全般（求人票作成、入退社手続きなど） ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・その他、人事総務に関する業務全般 ※基本的なＰＣ操作可能な方 ※業務については指導致します。 【急募】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年６月から新工場稼働予定 オフィスワークです。パソコンを使った事務作業が好きな方。 電話対応、またパソコンを使用して部品などの発注、 入出庫の管理、請求書、納品書の発行、その他全般。 チームで協力しての製品づくりも対応していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に総務業務全般をお任せします。 具体的には ■給与処理：給与計算、月次処理、年末調整 ■契約管理：個別契約書、雇用契約書などの作成・管理 ■請求処理：社員の勤怠表をもとに請求書を作成 ■入退社手続：社会保険関係、雇用関係手続、社内手続 ■その他：電話応対、来客対応、備品管理など 分からないことは先輩社員に聞いていただきやすい環境です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療資材、備品等の発注および管理 施設・設備の管理業務 各種請求業務 院内行事等の企画運営 その他庶務用度業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス等を運営する会社の本部業務として、総務・ 経理を中心とした事務業務を担当していただきます。 ・請求書、領収書等の整理・管理 ・給与計算に必要な勤怠データの確認 ・職員の入退社に伴う事務手続き ・行政機関等への提出書類の作成補助 ・その他、会社運営に関する総務・事務業務 ・送迎業務 福祉業界での勤務経験がない方でも大丈夫です。 業務については一つずつ丁寧にお伝えします。 【変更範囲】 変更なし

仕事内容主な業務は人事総務事務（採用、労務管理、給与計算、備品管理、 各種書類作成）＊入退院調整、地域連携（他院との連絡調整等）も お願いしますが、未経験でも問題なく頻度も少ないです。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●事務の補佐 電話・来客応対。郵便物の整理。 パソコンでの業務（園児の管理、メールのチェック、簡単なお便り 作成、入出金の入力作業、給与振込の作業）。 郵便局等へ支払い。買物。 清掃。その他園の行事のお手伝い。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容★経費精算 ★入出金管理、入金照合 ★伝票処理、管理 ★資金管理、書類管理 ★ファイリング ★勘定科目のチェック ★各種請求書のチェック など （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：12時15分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日の両方に勤務できる方を希望します

仕事内容直営店舗及びインターネットでつえの販売業務や商品の在庫管理、 発送の業務を担当していただきます。 特に、総務関係商品の手配及び営業補助及び出張者における経費の 精算及び宿泊などの手配、広く全般的に総務をパソコンを使って管 理業務をお手伝いしていただく。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記いずれかで選択。就業時間、日数、曜日・入社日等は相談に応 じます（月・土曜（月２回程度も可）に勤務可能な方歓迎）。 休憩時間は、就業時間が５時間超える場合３０分（なしも可）、６ 時間を超える場合は休憩時間４５分（必須）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院内で以下の様々な事務業務に携わっていただきます。 ・病院内の庶務業務 ・来客対応、電話対応 ・物品管理 ・外来の受付 ・ＰＣ入力作業（フォーマット入力） ・その他 多職種の方と関わりながら働けるので、様々な知識を深めることが できます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務を中心に法人運営を支える業務を担当していただきます 【労務】 労務問題の事実確認・解決に向けた関係者との調整、対応 ハラスメント等の相談対応・再発防止 休職・復職に関する支援・関係者との調整 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き、勤怠締め 年末調整、３６協定締結、就業規則更新 など 【人事】 ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 入職・異動・退職等に伴う人事手続き、職員情報の管理 職員の教育・研修に関する企画・運営、キャリア形成の支援 など 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容仕事内容 勤怠管理、経費システムを用いた総務、経理業務を中心に 管理部門全般をご担当していただきます。 業務委託先社労士および会計士と協力し、バックオフィスを 支えていただける方を募集します。 （総務業務） 労務管理、給与支払、社宅管理、官公庁届出、 建設業申請手続き、他 （経理業務） 経費精算、銀行振込、現金出納管理、固定資産管理 （一般事務） 備品管理、書類管理、来客、電話対応

仕事内容管理マンションの入出金管理・電話対応・現金預金の管理・請求書 発行・経費精算・入金確認・給与計算・労務管理・勤怠データ確認 など業務をお願いします。 マンション管理経験者優遇 ＊宅地建物取引士資格をお持ちの方優遇（手当２万円）＊ 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容上場企業グループ（約２５００名規模）の人事総務部門にて、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊正確性を重視する業務が中心です。 一度流れを覚えると月次・年次の業務がルーティン化され 安定して長く勤務できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務