奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容・人事採用 ・各種労務業務 ・職員の休職対応 ・給与計算 ・経理業務 ・保健所等への届出などの各種行政対応 ・備品管理、設備管理 ・各種業者との折衝、交渉 ・その他庶務関係の総括 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・会計システム「勘定奉行クラウド」の入力処理 ・売掛金の入金処理（インターネットでの照会、伝票作成等） ・買掛金の支払処理（オフコン出力帳票のチェック、伝票作成等） ・経費の支払処理（経費精算処理、インターネット照会、伝票作成 等） ・月次締め処理、１２月決算の決算事務処理 ・事務所内の電話応対 ・一般的な庶務処理 など、ほとんど事務所内での仕事です。 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容総務課の中核として幅広い領域をリードいただきます。 ・リスク管理業務（リスク把握、対応策検討、全社体制の強化） ・ＢＣＰ（事業継続計画）の運用・見直し、体制高度化の推進 ・保険関連業務（契約管理、条件検討、保険料交渉、ブローカー折 衝） ・建屋管理（工事調整、業者折衝など） ・社内外イベント、式典の企画・運営 ・総務全般の業務改善、標準化、属人化解消の仕組みづくり ・メンバー育成、業務分担の最適化 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容総務部内の人事・広報業務を担当していただきます。 ・新卒、中途採用の求人対応 ・応募者対応、面接対応 ・会社説明会、インターンシップの企画運営 ・採用サイト各種の更新 ・学校訪問 （高校・大学・専門学校） ・社員研修の計画、実施 ・社員情報の管理 ・ホームページ、ＳＮＳ等の更新 採用や会社の魅力発信に関わる やりがいのある仕事です ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事や労務、総務業務を行っていただきます。 まずは人事業務を中心に他業務を数年単位で ご自身のペースでゆっくり仕事を覚えていただく予定です。 ◆人事業務 各種媒体管理、合同説明会、会社説明会 面接対応、新入社員研修 他 ◆労務管理 有給・残業等の管理、法改正に伴う社内規則の見直し 他 ◆社内備品、設備管理 ＰＣの初期設定、社内ネットワークの設定 他 ◆社内各種書類作成 ◆その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務・給与計算実務の運用管理 ・社会保険・労働保険の資格取得・喪失・給付手続き ・勤怠管理、就業規則や労務関連法改正に伴う実務対応 ・人事業務（新卒・中途採用、入退職手続き等） ・電話・来客対応、ファイリング、面接調整等 ・部門間連携、採用支援、病院他部署との連絡調整 ・新入職員の入職オリエンテーション、受け入れ窓口実務 ・各種申請書類の取りまとめ、問い合わせ対応 ・バックオフィスの標準化・業務改善推進 ・基幹システム（奉行シリーズ）の運用見直し・更新支援 ・業務プロセスの可視化、マニュアル作成と属人化解消 ・ペーパーレス化、人事考課の電子化推進への参画

仕事内容創業２２０年以上の歴史を持つ大阪唯一の醤油メーカーで、経理ス タッフとして日々の数字を管理していただきます。有資格者・経験 者は待遇面で優遇し、専門知識をしっかり活かしていただけます。 ●勘定奉行による仕訳入力、帳票管理 ●経費精算、支払処理、関連書類の作成 ●月次決算のとりまとめ、数値確認 ●一部総務・庶務業務（来客・電話対応など） 食卓を支える調味料づくりを、数字の面から支えるやりがいがあり ます。大手企業との取引も多いため、安定した経営基盤のもとで腰 を据えて経理スキルを磨けます。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間正社員（給与は時間比例）相談可能です。 ８：３０～１６：３０ や ９：００～１６：００ など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算・監査等による輻輳 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 原則として祝日も休みですが、客先都合により、一部を出勤日とす る可能性があります。年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般経理事務 小口現金管理・経費精算・支払業務・会計ソフトへのデータ入力 原価管理システムへのデータ入力など 総務・庶務事務 勤怠データ管理・文書作成・備品や消耗品の管理など 電話・来客対応など 経験・資格は問いません（未経験の方は、補助的な業務から始め、 先輩から丁寧に指導します。 子育て中の方を応援しています（子供の行事や、急な病気などでの 早退や休みも柔軟に対応可能です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、宿泊がある場合は（２）～（３）もあり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため決まった曜日の休日とはなりません。毎月下旬にシ フトを調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊運動公園受付事務などの仕事です。 ＊グラウンド・ゴルフや体育館など スポーツ施設の予約受付、その他 公園イベント企画 ＊施設管理 ＊宿泊施設フロント業務 リネン業務等 ＊パソコン入力等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務、労務、人事に関する事 ・給料計算 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時20分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択、 その他の就業時間については、面接時にご希望を伺います。 （２）の場合、休憩時間無しです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える業務が集中し、納期が逼迫した場合 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月２回程度連休あり

仕事内容工場総務課として実務を担当していただきます。 ・勤怠入力、来客応対、庶務業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域医療に力を入れている病院です。医療事務・総務事務・医療連携事務のい ずれかに配属となります。【医事部：受付・患者様への請求業務】診療に関す る業務の玄関口として、医師・看護師等、その他の部署と連携しながら患者さ んへの医療提供に関わる業務です。【総務部：経理・労務・庶務】当院で働く 職員に関する業務・経営に関する業務です。【医療連携：患者さんの入退院を 支援します】【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇電話受付、来客対応、受注・売上管理等 〇現場担当者と連携した営業・販売に係る事務作業等 〇その他、総務部として会社運営に係る事務作業等を幅広く行って いただきます。 〇入社後は、各種関連資格の取得を奨励します（受験料・講習受講 料等の会社負担あり）。 〇総務・経理のご経験のある方、丁寧・正確な作業を行っていただ ける方歓迎します。未経験の方のご応募もお待ちしております。 〇事前の会社見学も可能です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容下記の労務管理全般 ・社会保険等取得喪失手続き・産育休の申請手続き・各種証明書作 成 ・外国人医師（研修医）対応（ＴＯＥＩＣ６００以上あれば尚良） ・保健所・都道府県への届出関連・就業規則の管理・施設関連対応 ・委託業者との契約関連・リース契約管理・行事、式典の発案進行 ・広報企画関連 助手・医局関連 助手・院内ルールの整備 ・他、職員が医業に専念できるよう、働きやすい職場にする提案を していただける方を歓迎いたします。 ・当直業務ができる方 ・営繕業務が得意な方 〈変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容顧問先企業様の各種手続きを代行しています。 社労士試験勉強中の方歓迎します。 社会保険取得等の電子申請がメインです。 ◇労働保険、社会保険実務 ◇就業規則等のパソコンによる作成サポート等 ◇賃金制度、人事評価制度構築のサポート ◇助成金申請 ◇メール対応 ◇その他付随する業務 ※行政書士補助業務が一部あり 建設業許可更新等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話応対（顧客先・関係先） 来客接待 清掃業務（事務所・会議室） 勤怠データ収集・作成（出勤・退勤他） 仕入・売上伝票の整理、データー作成 その他雑用 ＊近鉄鵜方駅から２０分程度の就業場所です！ ＊業務の詳細は、面接時に説明いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊（１）は健診補助業務を含みます ＊終業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健診クリニックでの事務作業をお願いします。 ＊受付業務 ＊予約管理・結果送付 ＊データ入力業務 ＊レセプト以外の企業請求業務 ＊健診補助業務（計測等） 等 急 募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★労務業務、総務庶務等 具体的には・・ ・全社の名刺発注業務 ・中元およびお歳暮の全社取り纏め（発注含む） ・社内外の冠婚葬祭手続き（祝花・供花、祝電・弔電、祝儀・香典 手配含む） ・福利厚生施設利用管理 ・本社総務管理の備品購入 ・オフィスフローズン管理・手配 ・ウォーターサーバー管理・手配 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～、１日５時間～など ライフスタイルに合わせて、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始

仕事内容■電話対応、来訪者への接客対応 ■備品調達、オフィス環境維持などの総務サポート ■小口現金管理や請求書の整理、チェック ※本社経理と連携となります ■不動産取引における書類作成の補助業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊給与計算業務（勤怠管理含む） 給与計算は外注しています。 主に当該外注先と協力して給与支給事務を担当。 ＊派遣会社との調整業務 派遣社員が約３０名います。 派遣元企業との調整、派遣スタッフとの管理業務を担当。 ＊総務庶務業務 事務機器、事務用品の管理、施設管理等 各種保険付随業務を、保険代理店と協力して担当。 【変更範囲：会社の定める業務（例）製造補助】