奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容・経理業務（会計システム入力、集計、月次決算、年次決算業務、 売上、利益管理、資金繰り、銀行融資対応等） ・総務業務（勤怠管理。入退社手続、社会保険手続、労務関係書類 作成、福利厚生、社内行事対応、給与計算、各種申請書類作成、 管理、固定資産、リース資産管理等） ・人事業務（新卒、中途採用手続、面接対応等） ・代表電話対応、来客応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容院内環境作りの企画・管理 院内システムの管理運用等 総務事務全般 書類を医師会等へ届ける業務がありますので自動車免許必須です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数、扶養内勤務のご希望などお気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務経理業務全般をお任せします。 （具体的な業務内容） ■現預金出納帳の入力、会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算のチェック、請求書の整理・管理 ■備品の管理および発注 ■各種資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した簡単な作業） ■書類の整理、電話・来客対応など 丁寧な引き継ぎとサポート体制がありますので、ブランクのある方 も安心してご応募ください。これまでの事務経験を活かしてご活躍 いただけます。勤務時間や日数についてはお気軽にご相談ください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）以外でも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務、電話・来客応対、パソコン操作等、志望・適性を考慮して 分担を決めるシステムです。 ＊税務に関する専門知識は不要です。 【変更範囲：変更なし】 仕事内容については徐々にお教えいたします。 業務マニュアルもございますので安心してご応募ください。

仕事内容ワード、エクセルを使ったデータ入力 書類、データの作成及び管理 固定資産の管理 福利厚生業務管理 電話応対、受付業務 など、幅広い業務に取り組んでいただきます。 入社後は先輩社員がそばにつき、社内のルールや業務への取り組み 方を丁寧に指導していきます。分からないことがあっても、すぐに 質問ができますので、スピーディに知識を身に付け、成長していた だけますよ。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆一般事務・経理事務業務全般 ◆伝票仕訳、入力 ◆請求業務 ◆給与計算、現金及び帳簿管理 ◆銀行・役所への提出物・届出の手伝い ◆売上請求書の作成 ◆その他代表者の指示に基づく業務 夕方早めに終わり、原則残業はありません。 主婦（夫）の方、未経験の方大歓迎！一から懇切丁寧にお教え致 します。 ご応募お待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・電話、来客対応 ・データ入力、書類作成（弥生ソフト等使用） ・請求書、伝票処理 ・備品管理など ※先輩社員が丁寧にＯＪＴ指導致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容総務事務 ◇具体的な仕事内容 ・給与計算 ・受注発注管理 ・発送手配 ・外注業務管理 ・アルバイト管理 ・ファイリング ・清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼未経験者歓迎／ ＊仕入・売上管理 ＊事務全般 ＊電話対応 ＊勤怠管理 ＊環境整備 ＊総務人事 ＊その他雑務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日勤務 １日あたりの実労働時間は６時間で、週あたり（月・水）１２時間 程度の就業時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事により土日勤務日があります（年間３日程度 振休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・専門性を発揮し、児童生徒の指導を行う。 ・医師の指導の下、児童生徒に対する医療的ケアを行う。 ・医療的ケア全般に対する業務及び教員へのアドバイアスや 実技指導等を行う。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週４日勤務（勤務をしない曜日は採用後調整する。） 研修や行事の場合、週２９時間を超えない範囲で就業時間を変更す る場合がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち、週４日勤務。 勤務しない曜日については、採用後調整する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育の質を高め、かつ、保育中の死亡事故等の重大事故を防止する 等の観点から、府管の保育施設を巡回し、相談対応や指導・助言を 行う。また、保育施設の指導監査の補助及び電話応対、書類審査等 の保育関連の事務の補助を行う。 （例）＊保育所等がそれぞれ満たすべき基準の遵守状況や保育内容 の確認、指導又は助言＊保育所等において、重大事故の発生しや すい場面（睡眠中、食事中、水遊び中等）に関する指導又は助言 ＊保育所等の事故防止取組、発生時対応に関する指導又は助言＊ より良い保育に向けた日々の保育実践の振り返り等への助言＊保 育施設の指導監督の他電話対応、書類審査等の保育関連事務の補 助＊不適切保育に係る

仕事内容焼菓子の製造管理（倉庫品出し、出荷作業、在庫管理など）・店舗 販売及びそれに伴う事務作業全般に従事していただきます。 〈入社後の流れ〉 先ずは全体の流れを把握してください。適材適所を見極めたうえで 、配置決めを行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・一般事務（書類作成、パソコン入力など） ・施設への書類運搬、回収 ・利用者の送迎 ・施設での軽作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容先ずは請求書の発行や支払い管理、採用業務や労務管理、オフィス の設備管理などが主な業務です。総務部が担っている業務は幅広い ため、経理業務、人事業務、総務業務のいずれかの業務の一部を担 って頂きます。その際には、教育担当が一から業務をレクチャーし ますので、ご安心ください。 経理や人事業務、総務業務からスタートし、加えて現在利用してい る販売・生産管理システムの保守・運用業務にも挑戦して貰います 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇ 総務事務全般 変更の範囲：病院の指定する業務

仕事内容会社の組織運営を支える総務・労務事務全般。 先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算の補助入力（専用ソフト使用） ・社内通知や契約書等の書類作成、管理 ・備品管理、消耗品の発注、社内施設点検の手配 ・社会保険手続き等の書類作成サポート（電子申請含む） ・採用活動の運営補助（求人票管理、職場見学会の受付等） ・電話応対、来客対応（お茶出し含む） ※外出業務（役所や郵便局等）には社用車（ＡＴ）を使用します。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー ＊年末年始・夏期休暇

仕事内容◎経理・総務職を担当 ◎電話応対を担当 ◎簡単なパソコン操作ができる方 ◎伝票整理 ◎その他一般事務 ※経理職実務経験優遇！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 急募！

仕事内容管理部門内での経理・総務・労務業務全般、将来的には組織運営を 担っていただきます。 ・在庫・原価管理 ・キャッシュフロー管理 ・売掛、買掛管理 ・社内運営設備管理 ・勤怠管理 他、付随する業務 在庫・原価管理は新システムを導入予定しており、導入からご活躍 いただけます。 顧問会計士・顧問社労士に相談しながら業務を行っていただける 環境です。 変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容・月次決算、本決算業務、株主総会の資料作成 ・請求書作成、発送 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・給与計算 ・社会保険手続、従業員の勤怠管理、入退社時の手続き ・その他総務、人事、労務関連事務 上記実務及び社員の管理 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容◆損害保険の監査部門 管理部門業務 管理部門／・総務 ・人事 ・経理 監査部門／・各種社内規定の整備・社内研修の計画 ・自己点検に関する管理・お客様の声の管理 ・個人情報管理事務指令 （含むＦＤ宣言・ＫＰＩ）推進管理 ・外部委託先管理 ※当社は全員で８名の小さな会社です。みんなが自分自身の役割を キッチリ果たしながら仕事をやっております。職場はわきあいあ いとした感じです。助け合いながらチームワークを重視しており ます現任者の指導を受けながら業務習得と成長を後押しします 【変更範囲：変更なし】