奈良県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（勤務時間は５時間～相談に応じます。希望の時間 をお申し出ください。休憩は勤務時間に応じて付与、または希望の 時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容総務・経理事務員として次の業務を行っていただきます ■人事・労務事務 ■備品管理・発注 ■伝票整理 ■伝票発行 ■パソコン入力（会計システム、販売システム） ■受発注・在庫管理 ■請求書発行 ■その他、軽作業・庶務的な業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容〈経理事務〉 １・経理 月次 年次決算 資金管理 ２・パソコン入力（売上・支払い 他）使用ソフト：奉行シリーズ ３・財務管理 ４・一般事務業務 ５・その他雑務応援 現在、経理担当係長１名と経理係員１名で業務にあたっています。 入社後は、月次処理から担っていただき、決算業務を担っていただ きます。ゆくゆくは、１人立ちできるまで、ＯＪＴで指導します。 ＊男女とも活躍している職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各職種の主な業務 ・経理事務：仕入・仕訳業務、物品購買 ・総務事務：庶務 ・人事事務：労務（給与計算、社会保険手続き等） ※上記業務のうち、各人員でメイン業務を持ちつつ兼任 していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客・電話応対 など。 人事・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社・退職手続き、 勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支え る重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容総務管理職候補 ・総務、人事、労務、求人、等総務関係全般 ・安全衛生管理 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部に所属 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・パソコンによる各種データ入力 ・納品書、請求書などの各種書類作成、発行 ・書類整理 ・専用ソフトによる勤怠管理 ・その他、広範囲にわたって事務業務をしてもらいます。 業務変更：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務※年に数回土曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリニック運営を支えるバックオフィス業務全般 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・入出金管理、経費精算 ・月次、年次決算補助 ・給与計算、社会保険手続きの補助 ・備品発注・管理、来客・電話応対 ・その他総務業務全般 ※業務は経験、スキルに応じて徐々にお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供 を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え ています。 総務課では、日々話し合い、小さな改善を積み重ねています。現場 の声を拾いながら、新しい取り組みも積極的に取り入れており、年 次に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■仕事内容：工場運営を支える総務・労務業務を担当していただき ます。●変更範囲：会社の定める業務 ▽入社後まず以下の業務をお任せします。：請求書関連業務／入退 社手続き／検便管理／月次スケジュールに基づく定例業務／廃棄物 管理／技能実習生に関する事務手続き／工場内で発生する各種庶務 業務

仕事内容総務に携わる幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆設備・什器・備品・消耗品・社用車管理ほか、庶務業務全般 ◆社内申請書類管理・押印管理・規程の作成、改廃・文書管理 ◆株主総会関連業務 ◆各種許認可手続、リスクマネジメント ◆損害保険（火災・賠償責任・自動車など）手続き ◆福利厚生制度設計・各種イベント運営・社内環境の整備等・ 災害対策 等 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容将来の管理職／経営幹部候補を募集。まずは総務・法務業務を通し て会社が大切にしている考え方を理解いただきます。 ■総務業務 社内資産管理、規程類等の文書管理、イベント対応、健康経営（健 康診断、ストレスチェック等）、オフィス環境整備、安全衛生など ■法務事務 各種会議体運営（株主総会・取締役会）、契約関係、ＩＰＯ準備な ど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・一般事務全般業務 入出荷時の計量および計量データ管理 入出荷スケジュールの確認・管理 取引先、運送会社、ドライバー等との連絡・調整 各種書類、資料作成・管理 データ入力・集計 社内スタッフとの業務調整 会社運営に関わる管理・事務業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容構内清掃、図書の整理、式典・会議の会場設営等 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、 協議のうえ決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務】

仕事内容◎事業所内にて 電話による受注対応、及び入金処理のなどの一般事務 ・経理はアウトソーシングしていますので、 アウトソーシング先に提供する資料の作成やチェック、 確認を行って頂きます。 ・電話応対 等を行って頂きます ・インターネットによる受注処理、売上 ・総務に関する一般事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・経理業務（会計システム入力、集計、月次決算、年次決算業務、 売上、利益管理、資金繰り、銀行融資対応等） ・総務業務（勤怠管理。入退社手続、社会保険手続、労務関係書類 作成、福利厚生、社内行事対応、給与計算、各種申請書類作成、 管理、固定資産、リース資産管理等） ・人事業務（新卒、中途採用手続、面接対応等） ・代表電話対応、来客応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆仕訳や記帳、請求書発行などの経理業務 ◆電話対応、来客対応、勤怠管理などの総務業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）以外でも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊応相談 ＊年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務、電話・来客応対、パソコン操作等、志望・適性を考慮して 分担を決めるシステムです。 ＊税務に関する専門知識は不要です。 仕事内容については徐々にお教えいたします。 業務マニュアルがございますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進 や職場環境の整備、リスクマネジメント、コンプライアンスの強化 といった、全社的課題の解決を担っています。 《具体的な業務内容》 ・社宅管理／・車両管理／・庶務 ・ファシリティ管理／・携帯電話管理 ・システム管理（各種社内システムアカウントの発行・管理等） ・福利厚生制度の運用・管理（慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制 度等） ・労働安全衛生（衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配 等） ●変更範囲：（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）限定なし

仕事内容・お客様である経営者の方と毎月打合せを行い、会計を通じてお客 様の経営成績向上を目指しています。 ・決算時には税務申告書や経営計画の作成を行っています。 会計を通じて会社の経営を支え、地域社会に貢献できる仕事です。 何よりも、お客様に感謝してもらえ、楽しさややりがいを感じてい ただけると思います。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・総務・経理・人事を幅広く担当。 ・エクセルやワード・専用ソフトの入力、備品の在庫管理等。 経験に応じて仕事内容を指示します。 ※経験者は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的には】人材採用業務（応募者対応など）、社員研修準備、 福利厚生の運用管理、健康診断とりまとめ、社内表彰式などの準備 社内定例会議の司会進行、その他庶務 私たちは亀岡で創業５０年、センサーの開発をしてきました。 大手企業との取引も多数あり、業績も安定しています。 ※入社後はその方のご経験にあわせて少しずつお任せします。 フォロー体制もあるので安心してご応募ください！ ★入社時から使える特別休暇２日付与あり（６カ月間有効） 「変更範囲：変更なし」