神奈川県の施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【月給40万円～45.3万円】施設長経験・資格不問◎年収480万円以上！住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営やマネジメントに挑戦しませんか？｜横浜市港北区新吉田東 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ドルフィン港北」にて、施設長として施設運営・管理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者様の管理 ・職員の管理、マネジメント ・施設全体の運営管理 ・収支管理 ・行政機関との調整 ・本社との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 利用者様が安心して暮らせる環境を整えるとともに、職員が円滑に業務に取り組めるよう施設全体を支えるお仕事です。 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年4月オープンの新築拠点！入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護福祉事業を展開する当社にて、3か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せできる人材を探しております！ 当法人では • 訪問介護 • 居宅介護支援事業所 • サービス付き高齢者向け住宅 • 有料老人ホーム を運営しておりますので、業界での経験や知識がある方 優遇いたします。 勤務先は当事業所のある東京都昭島市・神奈川県相模原市・埼玉県蕨市/鶴ヶ島市・千葉県柏市/船橋市/八千代市/四街道市いずれかを拠点として、3か所程度をマネージャーとして管理頂きます。 採用後まずは事業所の施設長として働いていただき、段階的に エリアマネージャーに就任

仕事内容■お仕事内容 保育業務に加え、施設の運営・管理業務全般・本部や他園との情報交換など ※試用期間5ヶ月あり。その後、正社員登用制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100802K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2026年5月オープン◎【施設長候補／契約社員】老人ホームの施設長候補を募集中♪≪24時間看護師常駐／年間休日114日／入社祝い金5万円支給≫ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に

仕事内容株式会社ｔｖｋコミュニケーションズ（テレビ神奈川（tvk）グループ） 舞台技術スタッフ／年休120日以上／賞与年2回／転勤なし 【求人要約】 横浜市内の文化施設で、コンサートや演劇を支える ホールの企画・運営または舞台技術スタッフを募集！ 地域の文化振興に貢献／アイデアが活かせる仕事 文化施設（ホール）から、人と人・地域と文化を繋ぐ！ コンサートや演劇の舞台技術を募集します テレビ神奈川（tvk）グループの一員として、神奈川・横浜に根差した事業を展開する株式会社tvkコミュニケーションズ。今回募集するのは、横浜市内の文化施設を支える「舞台技術スタッフ」です。 文化施設は、コンサー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【多様性を受け入れ合える職場♪】障がい者GHの管理者を募集！無資格OK・経験者歓迎♪手厚いサポートで安心感をもって働けます〇賞与・昇給・退職金ありで安定◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： クオーレ相模原相南Ⅰをを含む、近隣3施設の管理者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設 の30名程度を担当いただきます。 ★サービス管理責任者との協力体制があります。 ・職員の勤怠管理 ・入居相談対応 ・採用業務 ・職員研修の実施 ・各施設の設備管理、環境整備 ・その他関連業務 など 【勤務施設

仕事内容株式会社日本アメニティライフ協会では各施設長の事務サポート職員を募集しております！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 東京、神奈川にある介護施設4～5件を担当し、 各施設長の事務作業をサポートします。 ・PCへのデータ入力・チェック ・勤怠管理 ・出納帳、利用者請求など *担当の施設に直接出勤になります *定期的に本社への出勤があります *入社後1か月程度、本社で研修を行います 資格: 事務経験がある方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩:60分 週5日(平日のみ) 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 社保完備 親族入居割引 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎横浜市鶴見区の共同生活援助で月給380000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助における管理者業務全般 当社の施設にて管理者として下記業務をご担当いただきます。 ・営業戦略立案 ・進捗管理 ・数値管理 ・運営統括 ・スタッフ管理、シフト作成 ・レセプト請求業務、請求書作成 ・各関係者、ご家族との連携 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2026年12月オープンの新築拠点！週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2026年12月オープンの新築拠点！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護福祉事業を展開する当社にて、3か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せできる人材を探しております！ 当法人では • 訪問介護 • 居宅介護支援事業所 • サービス付き高齢者向け住宅 • 有料老人ホーム を運営しておりますので、業界での経験や知識がある方 優遇いたします。 勤務先は当事業所のある東京都昭島市・神奈川県相模原市・埼玉県蕨市/鶴ヶ島市・千葉県柏市/船橋市/八千代市/四街道市いずれかを拠点として、3か所程度をマネージャーとして管理頂きます。 採用後まずは事業所の施設長として働いていただき、段階的に エリアマネージャーに就任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてホーム長の募集です＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助におけるホーム長業務 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・利用者獲得の為の広報、営業活動 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年4月オープンの新築拠点！入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてホーム長の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助におけるホーム長業務 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・利用者獲得の為の広報、営業活動 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レ

仕事内容【アピールポイント】 【実働6h勤務】こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》放課後をデザインするお仕事♪あたたかな居場所づくりをお任せします♪チームで支えるので未経験の方も安心◎ 学童クラブの施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新し い放課後の居場所”をつくるお仕事 です。 ●児童・保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・育成 ●運営に関わる事務業務 【給与】 月給180,000

仕事内容【アピールポイント】 【実働6h勤務】こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》放課後をデザインするお仕事♪あたたかな居場所づくりをお任せします♪チームで支えるので未経験の方も安心◎ 学童クラブの施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新し い放課後の居場所”をつくるお仕事 です。 ●児童・保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・育成 ●運営に関わる事務業務 【給与】 月給180,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてホーム長の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助におけるホーム長業務 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・利用者獲得の為の広報、営業活動 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レ