青森県の児童福祉の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・施設見学OK！応募後、面接の前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・ワークライフバランス重視！看護休暇の取得実績あり、有給休暇も入社してすぐに取得可能です。 ・午前・午後ともに指導員4～5名体制の手厚い配置。人員にゆとりがあるため、安心して業務に取り組むことができ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にしっかりと寄り添うことができます。 ・マニュアルやルール作りを進めており、業務の「迷い」を

仕事内容持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・施設見学OK！応募後、面接の前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・ワークライフバランス重視！看護休暇の取得実績あり、有給休暇も入社してすぐに取得可能です。 ・午前・午後ともに指導員4～5名体制の手厚い配置。人員にゆとりがあるため、安心して業務に取り組むことができ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にしっかりと寄り添うことができます。 ・マニュアルやルール作りを進めており、業務の「迷い」を

勤務時間10:00 〜 17:00（休憩60分／実働6時間） 残業なし： 時間になったらきっちり退社できます。 勤務日数： 週3日程度（相談により決定いたします）

仕事内容＼2026年7月新規オープン！★入社祝い金【総額10万円】支給★／時給1,200円〜1,500円＋交通費上限なし。1日10人までの少人数制放課後等デイサービスで、オープニングスタッフとして一緒にイチからお店を作りませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 【勤務時間】 10:00 〜 17:00（休憩60分／実働6時間） 残業なし： 時間にな

仕事内容【八戸市】未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★以下のいずれかの要件を満たす

仕事内容持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・施設見学OK！応募後、面接の前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・ワークライフバランス重視！看護休暇の取得実績あり、有給休暇も入社してすぐに取得可能です。 ・午前・午後ともに指導員4～5名体制の手厚い配置。人員にゆとりがあるため、安心して業務に取り組むことができ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にしっかりと寄り添うことができます。 ・マニュアルやルール作りを進めており、業務の「迷い」を

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで、未就学児から小中学生ま での発達支援を行います。 定員１０名の小規模な事業所で、子ども一人ひとりの「やってみた い」という気持ちや発達・特性に寄り添い、個別・集団活動を通し て日常生活動作や社会性の向上を支援します。 活動準備、支援記録の作成、保護者との情報共有、送迎が可能な方 は社用車にて学校・園等への送迎業務も行います。 送迎範囲は児童発達支援は園と事業所の往復、放課後等デイサービ スは学校から事業所の片道。自宅への送迎なし。 職員同士でケース検討や情報共有を行い、一人で抱え込まず、チー ムで子どもの成長を支える支援をします。 変更範囲：変更なし ◆経

仕事内容持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・施設見学OK！応募後、面接の前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・ワークライフバランス重視！看護休暇の取得実績あり、有給休暇も入社してすぐに取得可能です。 ・午前・午後ともに指導員4～5名体制の手厚い配置。人員にゆとりがあるため、安心して業務に取り組むことができ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にしっかりと寄り添うことができます。 ・マニュアルやルール作りを進めており、業務の「迷い」を

仕事内容〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等。 ○小１から高３までの障害のある児童に対する療育支援。 ○保護者に対するサポートや発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：本人と相談の上決定、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪短時間正社員♪【児童発達支援事業所での保育のお仕事】 ＊就学前２歳から６歳までの幼児で、軽度の発達の遅れやつまずき のあるお子様を対象に保育のお仕事です。 自立に向けた療育、就学前支援、保護者支援などを行います。 日常生活支援の他、様々なプログラムを行い、子どもたちの良いと ころを伸ばし、少し足りないところは一緒に学んでいきます。１日 に１０名までの少人数制で保育をするので１人１人に目が行き届く 丁寧な保育を目指しています。 ＊日誌の作成：パソコン使用 ＊社用普通車（ヴェルファイア、ヴォクシー）による送迎業務： 三沢市内ほか六戸町等 ※エプロンは各自準備、業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。（週２０時間～） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による。 ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの子ども達に対する支援を行いま す。 １，個別及び集団での療育活動（補助） ２，遊びや生活を通した発達支援（補助） ３，記録作成（１日１人分程度） ４，送迎業務（社用車使用） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学童生が登園する時間帯に勤務可能な方 ・平日：１４時～１８時 ・毎週土曜及び、夏・冬・春休み期間の平日：８時～１８時くらい の間で、４～８時間程度（月１２０時間以内の範囲で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日祝以外はシフト制による ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○児童クラブでの、小学生の指導員のお仕事です。 （学童数約３０名） ・学童指導（勉強を見たり、体験学習等をします） ・保護者対応、地域対応 ・施設環境整備の指揮 ・労務管理 ・乳幼児の保育の手伝い 等 ＊子ども達が、いろいろな体験や経験を積んで成長できるよ うサポートしていきます。 ＊日・祝休みです。 「変更範囲：保育士教諭助手、事務員」

勤務時間18時まで ■07時30分～18時00分の間の4時間以上 休憩時間 60分 ・1日4時間～8時間 週36h勤務 ・児童館の開館時間 月～土曜日：8:30～18:00 ※時間外労働時間ほぼなし

仕事内容「中央児童会館」は、社会福祉法人八戸市社会福祉協議会が運営している施設です。地域福祉活動やボランティア活動などの推進に取り組み、よりよいまちづくりを目指しています。 小学校低学年の児童への集団指導 ・行事の企画及び実施 ・地域の関係団体との連携 ・パソコン（ワード・エクセル）を使用した事務 お便り、案内文、事務費の会計等 ・館内外の清掃 【休日・休暇】日祝休み 日曜日、祝日、その他 週5日程度 シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用

仕事内容・未就学高校３年生までの、身体障害、知的障害、発達障害、精神 障害をもつ、児童・生徒への自立のための支援を行います ・個別支援計画に基づき、学習や生活・身体を動かす等の支援を 行って頂きます ・養護学校、小学校や自宅間への送迎業務あり 主に三沢市・おいらせ町への送迎 （ＡＴ車・ハイエース） ・パソコンを使用したケース記録の作成 ・その他付随業務 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・児童福祉施設での介助、支援業務。 ・身体障がい児、知的障がい児、発達障がい児等の発達支援、療育 と活動支援。 ・入浴、排せつ、食事援助等日常生活の介助。 ・施設環境整備、清掃、除雪、調理、送迎、送迎添乗通学支援。 ・事業所の書類作成等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容家庭や学校等で不適応になり、心理的困難や苦しみを抱え、日常生 活の多岐にわたり生きづらさを感じている入所児童へ生活支援を行 う。 ※入所者：３０名 ※通院の付き添いなどに社用車（普通自動車）を使用。 ※宿直は男女各１名の２名体制（男性は男性、女性は女性の入所児 童のお世話をします） ※変更範囲：変更なし

仕事内容○特別支援学校（養護学校）や地域の特別支援学級などに在籍する お子さんが安心して過ごせる居場所や関係をつくりながら、一人一 人の生活や育ちを支援するお仕事です。 主な業務は、 ・様々なあそびや表現活動を考え一緒に遊ぶ ・自然や社会にふれる機会をつくる ・こども自身が困っていることをサポートする ことです。 ・その他、学校や自宅への送迎、食事や身の回りの援助、ご家族へ の報告や連絡、相談などの業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか、または両方勤務できる方希望 ＊１ヶ月の労働時間は月６０～１２０時間程度で相談に応じます。 （就業時間６時間を超える場合は、休憩時間６０分あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆：３日程度、年末年始：１２／２９～１／３ 土曜日：月３日程度／年次有給休暇、求人に関する特記事項欄参照

仕事内容当事業所は、発達に障がいを持つ児童（２歳～１２歳）が学校終了 後や長期休暇時に通う施設です（定員数：１０名）。 ・未就学児童と就学児童への療育（個別・小集団）の提供 ・療育支援の記録 ・幼児、児童の送迎業務（社用車使用：普通ワゴン車／ＡＴ） ・清掃、環境構成等 ＊応募要件は、裏面の求人に関する特記事項をご参照ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始休暇…１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への指導及び支援 の補助（児童とは中学生・高校生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、ステップワゴン等の社用車を使用します。） ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにて障がいのある児童への指導及び支援 の補助（児童とは小学生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、セレナ等の社用車を使用します。） ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】