児童デイサービス - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※夏・冬・春休み期間の就業時間は９時から１７時 ※就業時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始（１２／３０～１／３）・お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務全般 ・日常生活支援（手洗いやうがい 等） ・戸外や屋内での遊びの展開 ・学習及び個人課題への取り組みの補助 ・イベントやおやつ提供の補助 ・日報の作成 ・送迎車両の運転又は添乗（ＡＴ／社用車使用） ※利用者定数：１０名（６歳～１８歳） ※応募に際して、必要な免許・資格・実務経験に関しては、求人に 関する特記事項に記載しています。ご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員・正社員】小規模放デイで個別療育にじっくり関われます/残業ほぼなしで働きやすい環境/福利厚生充実 定員10名の小規模な放課後等デイサービスにて、 未就学児から就学児までを支える施設です 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を行い、 きめ細やかな関わりを大切にしています お仕事内容は、 個別課題の作成や療育支援 パソコンでの支援記録や日誌作成 アプリを使用した登園管理 社用車での子どもたちの送迎 療育室の清掃や環境づくりなど 正社員として安定して働ける環境に加え、 残業はほぼないので私生活も充実します 福利厚生も手厚く整っており、 腰を据えて

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし 未経験可/保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給17.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～210,000円 【月給】174,000円～210,000円 <内訳> 基本給 164,000円～200,000円 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間2週

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～268,000円 【月給】258,000円～268,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 青森県青森市 大野鳴滝64-35 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

仕事内容【児童発達支援管理責任者・正社員】新規オープン施設/賞与＋昇給あり/土曜出勤月1～2回/手当充実 新規オープンの施設でのお仕事です 2歳から12歳の子どもたちが通う、 定員10名の少人数制の事業所です 新しい環境で一から作り上げる喜びがあります お仕事内容は、 個別支援計画の作成・管理 関係機関との連絡や調整業務 スタッフの育成や指導 子どもたちへの療育支援 送迎業務（社用車使用） 活動プログラムの実施・運営 賞与や昇給制度もしっかり整っており、 各種手当も充実した安定の環境です 土曜出勤は月1～2回と少なめで、 オンオフのメリハリをつけて働けま

仕事内容・施設見学OK！応募後、面接の前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・ワークライフバランス重視！看護休暇の取得実績あり、有給休暇も入社してすぐに取得可能です。 ・午前・午後ともに指導員4～5名体制の手厚い配置。人員にゆとりがあるため、安心して業務に取り組むことができ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にしっかりと寄り添うことができます。 ・マニュアルやルール作りを進めており、業務の「迷い」を減らす取り組みを行っています。 ・送迎業務の負担を大幅軽減 ！ 送迎は「1人1施設の担当で、当施設との往復のみ」という

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 2026年8月頃に2事業所目となる新施設オープン予定に伴い、新たな児童発達支援管理責任者を募集します！ 内装全面リフォーム後の新しい事業所で一緒に働きませんか？ ◎働きやすさ重視の職場 ・施設見学OK！応募後、面接に進む前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 （※新施設の改装工事期間中は、施設見学は既存事業所のみとなります。） ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・有給休暇は入社してすぐに取得可能です。 ・午前・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新規オープンの放課後等デイサービスにて、 2歳から12歳のお子さまが通う施設です◎ 定員10名の少人数制で一人ひとりと向き合い、 一から理想の施設を作れる魅力があります☆彡 お仕事内容は、 ● 個別支援計画の作成や管理 ● 関係機関との連絡・調整業務 ● スタッフの育成や指導・助言 ● お子さまへの個別・小集団療育 ● プログラムの実施や送迎業務 高収入に加え、賞与や昇給制度もしっかり★ 各種手当も充実した安定の環境です◎ 土曜出勤は月1～2回と少なめなので、 プライベートも大切にしながら働けますよ♪ 新規施設のため人間関係もフラットで、 お互いに支え合える安心

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし/保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 青森県青森市 新町2丁目6番13号 ポレスターマンション1階 募集情報 ◆

仕事内容・未就学高校３年生までの、身体障害、知的障害、発達障害、精神 障害をもつ、児童・生徒への自立のための支援を行います ・個別支援計画に基づき、学習や生活・身体を動かす等の支援を 行って頂きます ・養護学校、小学校や自宅間への送迎業務あり 主に三沢市・おいらせ町への送迎 （ＡＴ車・ハイエース） ・パソコンを使用したケース記録の作成 ・その他付随業務 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所は、発達に障がいを持つ児童（２歳～１２歳）が学校終了 後や長期休暇時に通う施設です（定員数：１０名）。 【業務内容】 ・個別支援計画作成に関連する業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・各種書類作成 ・発達に障がいのあるお子様への療育支援（個別・小集団） ・送迎業務（１人１施設、当施設との往復のみ）／社用車使用：普通車／ＡＴ ・活動プログラムの実施 □雇用期間（期間１年／契約社員）について相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 気になった点などお気軽にお問合せいただければと思います★ お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所で、 直接支援業務や付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・障がい児への療育、支援提供や、療育用課題等の制作 ・運動活動の指導 ・季節行事等の企画実施 ・その他付帯業務（児童送迎、掃除、買物等） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスで、 未就学児から就学児までの子どもたちへの 療育支援を行っていただきます☆彡 子ども一人ひとりの特性や成長に合わせて、 療育活動の提供や個別課題の作成・準備などを行います♪ また、療育の様子や支援内容について、 パソコンを使用して記録の入力や 業務日誌の作成を行います！ 登園管理は専用アプリを使用して対応します☆ 日々の活動では、遊びやさまざまな取り組みを通して、 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを 大切にしています♪ そのほか、子どもたちの送迎業務もあり、 社用車を使用します！ 施設内の清掃や環境整備なども、 職員同士で協力しながら行っていきます☆彡

仕事内容【オススメポイント】 ☆児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士募集♪ ☆障がいを持つ子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事♪ ☆4週8休でプライベートと両立しやすいい♪ ☆新青森駅から徒歩7分・車通勤も可能♪ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいを持つ児童を対象とした支援業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりの発達段階や特性に応じた関わりを大切にしながら、療育や日常生活のサポートを実施します。 スタッフが連携しながら支援を行う体制が整っており、資格や経験を活かして働ける環境です。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人睦会 こどもサポートMelody 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 契約社員 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは青森県平川市に拠点を置き、幼保連携型認定こども園の運営や放課後児童健全育成事業・地域子育て支援拠点事業・老人デイサービス事業などをおこなっている法人です。 ご利用者が個人の尊厳を保ちつつ、心身ともに健やかな地域生活を営むことができるよう、多様なニーズにお応えしています。 ◆当施設を紹介

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・