青森県の児童福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 青森市浪岡/有料老人ホーム/正社員/最寄駅より徒歩5分/施設管理者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの施設管理者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・浪岡駅より徒歩5分とアクセス抜群！ ・定年70歳、再雇用あり！末永くご活躍いただける環境です。 ・未経験の方OK！ ・管理者としてチャレンジしませんか？チームをまとめ、事業所運営を行っていただきます。

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/正社員/介護職/未経験可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎します ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ 【施設概要】 開設：2012年 施設種別：有料老人ホーム 定員：28人 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老

仕事内容急募【生活支援員】月給24万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～288,700円 【月給】240,000円～288,700円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 43,000円～51,700円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 32,000円～72,000円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ムーブファイン 放課後等デイサービス児童発達支援 フルーム 【管理者兼児発管】月給27万円～/週休2日制 正社員 土日祝休みこころとからだに働きかける多彩なトレーニングスムーズな社会生活を送るための療育支援/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは児童福祉施設のほか、訪問介護ステーションや高齢者向け福祉サービスなどを展開している法人です。 関わるご利用者の快適な社会生活をサポートするため、スタッフ一丸となって支援に尽力しています。 ◆多彩なプログラムで褒めて育てる♪ 当施設は、上北郡野辺地町にある児童発達支援・

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-6176(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

勤務時間08:45~12:30 13:00~17:45 交代制 □シフト制 □週3～勤務の相談ok 休憩時間：60分

仕事内容保育士/児童指導員/パート/小規模/放デイ/残業ほぼなし/Wワーク/副業OK/福利厚生充実/未経験/ブランクのある方も活躍中 保育士・児童指導員募集/ 五所川原市にある放課後等デイサービスです 午前中は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとして運営しています プレイルームや学習スペース、落ち着くための部屋など お子が過ごしやすいよう環境を整えています 【仕事内容】 ・未就学児童と就学児童への療育の提供、個別課題の作成・準備 ・療育支援の記録（ＰＣ）、記入 ・アプリを利用した登園管理 ・業務日誌の作成（ＰＣ） ・幼児、児童の送迎業務（社用車使用：普

仕事内容相談支援専門員/正社員/無資格OK/資格取得支援/手当充実/未経験・ブランク活躍中/車通勤OK おいらせ町にあるスマイルタカラ相談支援事務所の相談支援員として、 相談業務を行っていただきます/ 基本的な相談業務に加えて、事業運営のサポートもお任せ致します。 ～具体的な業務内容～ ・発達に気がかりのある子供（0～18歳）の保護者や障害をお持ちの方からの相談受付と初回面談の対応 ・付他の職種や関係機関との連絡調整 ・サービスの利用計画作成、保険請求業務などを担当します。 ・弊社児童発達支援事業運営の補助 ※障害自立支援法と児童福祉法に基づいた事業計画考案やコンプライアンスを考え

仕事内容日頃より、当法人の活動にご理解とご協力を賜り、心より感謝申し上げます。 私たち一般社団法人青葉の杜Harmonyは、ハンディキャップを持たれている方を対象にした支援活動を通じて、地域福祉への貢献を目指しております。地域の皆様と共に手を取り合い、ハンディキャップのある方々が自分らしく生きる環境を整えることが、私たちの使命であると考えております。 さらに、私たちは児童福祉について、それぞれの子どもたちが、唯一無二の魅力を引き出せるよう、日々努力を重ねております。何よりも大切なのは、子どもたち一人ひとりの笑顔です。その笑顔が、私たちの活動の原動力となり、地域社会全体に明るい未来をもたらすと信じて

仕事内容【求人概要】 青森市/ヘルパーステーション/正社員/介護職/訪問先へ直行直帰スタイル 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・敷地内にスーパーや薬局があります！ ・同法人の運営している施設へ直行直帰体制。 ・早番と遅番でも手当あり！ ・ご希望のシフトがあれば相談ＯＫ！ ・未経験の方も丁寧に指導します。 ・退職金共済加入。

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/育休取得実績あり◎ UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～250,000円 【月給】185,500円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 31,500円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 役職

勤務時間09:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【八戸市／本八戸駅】《シフトの希望休OK♪プライベート充実！》経験者歓迎◎マイカー通勤可能◎1日定員10名の療育施設でお仕事しませんか☆彡 【仕事内容】 ●勤務日時はご希望を考慮していただけるで、プライベートとの両立が実現できますよ♪ ●休暇制度が充実☆長く安心して働ける環境ですよ☆彡 ●先輩職員がしっかりサポートしてくれます◎培ってきた経験を活かすチャンスです！ 【給与】 時給1,079円〜1,131円 【時給】1,079円～1,131円 ※処遇改善手当を含む （処遇改善手当：基準額2万6,000円／月） ■毎年10月、最低賃金上昇分を考慮し昇給 【勤務地】

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 青森市/訪問介護/パート/サービス提供責任者/介護福祉士,初任者,実務者/1日6時間程度 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護でのサービス提供責任者・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務時間や日数について相談可！ ・賞与は前年度実績で年３回あり ・正社員登用制度あり 【施設の特長】 有料老人ホーム定員：109名 開設：2018年11月 ■募集職種： サ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1766(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【求人概要】 青森市/介護老人保健施設/正社員/介護職員募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験でも先輩スタッフがしっかり教えてくれます！ ・クリニック併設の施設です。 ・夜間帯も看護師がいますので、安心せてご勤務頂けます！ ・夜勤は4～5人体制。 【施設の概要】 開設：1992年5月 種別：介護老人保健施設

仕事内容【求人概要】 青森市/グループホーム/正社員/昇給・賞与・退職金あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホーム介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・「ゆったり」「いっしょに」「楽しみながら」利用者様の生活リハビリを行い、生活意欲を高めています。 ・レクリエーションや日常生活を通じ、残存機能の活用を図っています。 ・畳のお部屋やご自宅で使用していた家具の持ち込みをして

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1777(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容2027年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 16:30～8:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 青森市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・通院介助がなく、施設内での訪問介護の仕事になります。 ・夜勤も2名体制の為、安心して業務を行えます。 ・夜勤専従や日勤帯のみの勤務も相談可能です。 ・医療法人が経営している有料老人ホームです。看護体制も整っております。 ・ブランクがある

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 東津軽郡蓬田村/グループホーム/パート/有資格者/1シフトから応募可能/人気のグループホーム求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクがあっても応募可！やる気のある方大歓迎です。 ・残業なしの為、育児やプライベートの時間も確保した働き方が可能 ・賞与、退職金も完備。 ・1ユニット9名の小規模施設です。利

仕事内容【求人概要】 弘前市/病院・医療機関/正社員/無資格可/残業なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・地域に根差した病院です。 ・賞与年２回、退職金制度完備で安定待遇！ ・扶養手当、住宅手当など各種手当も充実！ ・時間外もなくメリハリある勤務が可能です。 【病院概要】 開設：昭和57年11月 病床数：一般病床46床・療養病床47