東京都日野市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援 ・認定調査 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・当社は、訪問看護も行っておりケアプランの管理、統括、関係職 種との連絡調整、主任介護支援専門員に関する全般をお任せ致しま す。 ＊管理者経験者優遇致します 「変更範囲：変更無し」

仕事内容「居宅介護支援事業所あかね」ケアマネージャーを募集中。 先輩社員が詳細にご説明します。地域内の知名度は高く、あなたの 経験で確実に活躍できます！ ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。ご応募を心より お待ちしております。（主任ＣＭ有資格者も歓迎！） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容（仕事内容）※主に日野市内の利用者様宅を担当。 ・ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ・社用車、電動自転車にて訪問しています。 ・特定事業所加算（ＩＩ）を取得しており、 ２４時間電話対応となっておりますので、約２か月に１度１週間 ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ＊未経験・ブランクがある方でも可。 ＊ケアマネージャーとしての実務経験のある方歓迎します。 ※在宅勤務をする際の必要備品（ノートＰＣ等）は、会社から付与 いたします。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務内容 ・ご利用者、ご家族との相談、面談 ・居宅サービス計画（ケアプランの作成） ・サービス担当者介護の開催、運営 ・モニタリング記録業務 ・医療機関、介護サービス事業所との連携調整 ・給付管理業務 ＊介護支援専門員３名在籍 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・高齢者やご家族への総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・認知症および権利擁護に関する支援 ・医療・介護・行政機関との連携調整 ・地域住民向け介護予防事業の企画・運営 ・ケアマネジャーへの支援および地域づくり活動 ・認定調査等 【変更の範囲なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ハッピー休暇２～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整 ・本人、家族からの相談や応対 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務全般 ・入所から退所までの相談 ・家族や病院、ケアマネージャーとの連絡・調整 ・通所利用者の相談 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等、月８０時間、年７ ２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 夏季休暇（年度毎に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様のプラン作成、サービスの仲介や実施管理等 ・給付管理に関する業務 ・認定調査 など ＊パソコン業務があります ＊業務経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様のプラン作成、サービスの仲介や実施管理等 ・給付管理に関する業務 ・認定調査 など ＊パソコン業務があります ＊業務経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る 「ケアマネジメントセンター浅川苑」 ・地域包括支援センター併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジ ャー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊在宅サービスのケアマネージメント業務を行っていただきます。 担当のエリア：日野市全域、八王子市の一部、４０名程度 ＊当法人では「老健、デイケア、地域包括、軽費老人ホーム」を同 敷地内で運営しています。 それぞれが有機的に連携し円滑な支援につなげています。 また、同敷地内に認可保育園もあり、子どもたち元気な声や、 笑顔に癒されながら、ご利用者の為にできる事を精一杯やって、 自分たちのモチベーションをあげながら、日々働いております。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容〇老健施設サービス利用に関わる相談業務に対応いたします。利用 手続きだけでなく、老健施設の機能・特性についても、ご利用者・ ご家族にご説明し、安心してご利用できるようにいたします。 〇入退所やベッドコントロールも支援相談員が担当する重要な役割 です。他職種と連携を取りながら行っています。 〇記録は全てＰＣ入力となります。 〇ご利用者の受診や入退所の送迎や付き添い、それに伴う簡単な介 助もお願いすることがあります。 〇在宅復帰支援のために、退所先のご家庭や退所施設への訪問調査 も行っております。 〇その他レクリエーション計画、市町村・ボランティア等の連携。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容〇保健や福祉、介護保険サービスなどの調整のお手伝い ○介護予防・生活支援の観点から適切なサービスが受けられる ように、代行申請を行うなど利用調整も行うお仕事です。 ・高齢者の生活相談 ・ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・権利擁護支援 〇現在、当該相談員は７名です。 ※担当地域：日野市豊田、東豊田、旭が丘２・５・６丁目 多摩平１・２丁目、富士町 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 ・厨房業務（入居者様のお食事準備をお手伝いいただく可能性がご ざいます） ※変更範囲 変更無し

仕事内容ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける 職場づくりに力を入れています。日曜定休！夜勤無！週休２日！年 収３６０万円以上！厚待遇でお迎え致します。プライベートタイム を大切にしながらきっちり仕事をしたい方には最適な環境です。子 育てママも大歓迎です！定員１８名と定員１０名の地域密着型デイ サービス、訪問介護ステーション、ケアマネージャー事務所も併設 しておりますので、わからない事や相談したい事があるとき等には 、みんなでサポートする体制が整っております！また、ライズでは 異業種での経験も高く評価致します！未経験者の方には丁寧に指導 致しますのでご安心ください。サポート体制は