ケアマネジャー ハローワーク - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊主な仕事内容・・・ケアマネとしてケアプランの作成、 給付管理、認定調査、ご利用者様ご本人やご家族への 相談対応 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～５日、１日２時間～８時間にて勤務相談可能です。 時短勤務や働き方（勤務日数・勤務時間）等のご相談は最大限考慮 いたしますので、まずはお気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇有り

仕事内容居宅介護支援事業所にて ■利用者様のケアプラン作成代行 ■給付管理業務 ■加算取得に向けた業務 ■本人、ご家族の相談対応 など 利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成を お願いします。利用者様に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、 定期訪問によるアセスメントをお願いいたします。 経験やスキルに応じて、在宅勤務や直行直帰も可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・当社は、訪問看護も行っておりケアプランの管理、統括、関係職 種との連絡調整、主任介護支援専門員に関する全般をお任せ致しま す。 ＊管理者経験者優遇致します 「変更範囲：変更無し」

仕事内容「居宅介護支援事業所あかね」ケアマネージャーを募集中 先輩社員が詳細にご説明します。地域内の知名度は高く、あなたの 経験で確実に活躍できます！ ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。ご応募を心より お待ちしております。（主任ＣＭ有資格者も歓迎！） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護サービスの計画の立案 ・ケアマネージャー、他機関、地域との連絡、調整 ・ご家族、施設内、事業所内の連絡、調整 ・介護職員のサポート ・その他、生活相談部内業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務内容 ・ご利用者、ご家族との相談、面談 ・居宅サービス計画（ケアプランの作成） ・サービス担当者介護の開催、運営 ・モニタリング記録業務 ・医療機関、介護サービス事業所との連携調整 ・給付管理業務 ＊介護支援専門員３名在籍 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容主な仕事内容 ・ケアプラン作成／給付管理 ・利用者・家族対応 ・加算取得に向けた運営整備 ・スタッフ管理／育成 ・事業所運営（数字・体制づくり） ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ハッピー休暇２～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整 ・本人、家族からの相談や応対 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容（仕事内容）※主に日野市内の利用者様宅を担当。 ・ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ・社用車、電動自転車にて訪問しています。 ・特定事業所加算（ＩＩ）を取得しており、 ２４時間電話対応となっておりますので、約２か月に１度１週間 ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ＊未経験・ブランクがある方でも可。 ＊ケアマネージャーとしての実務経験のある方歓迎します。 ※在宅勤務をする際の必要備品（ノートＰＣ等）は、会社から付与 いたします。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・お客様のプラン作成、サービスの仲介や実施管理等 ・給付管理に関する業務 ・認定調査 など ＊パソコン業務があります ＊業務経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等、月８０時間、年７ ２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 夏季休暇（年度毎に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様のプラン作成、サービスの仲介や実施管理等 ・給付管理に関する業務 ・認定調査 など ＊パソコン業務があります ＊業務経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１日の定員１４名のデイサービスです。利用者さんの生活を支える ためにアセスメントをもとに通所介護計画書を作成して頂きます。 利用者さん、ご家族様、担当ケアマネジャーさんとの調整をもとに チームでのケアを進めて行きましょう。機能訓練メニューは先輩機 能訓練指導員から指導や相談をもとに進めていきます。また、日野 市内利用者さんを、朝、夕送迎も担当していただきます。送迎車は 軽自動車です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇保健や福祉、介護保険サービスなどの調整のお手伝い ○介護予防・生活支援の観点から適切なサービスが受けられる ように、代行申請を行うなど利用調整も行うお仕事です。 ・高齢者の生活相談 ・ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・権利擁護支援 〇現在、当該相談員は７名です。 ※担当地域：日野市豊田、東豊田、旭が丘２・５・６丁目 多摩平１・２丁目、富士町 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける 職場づくりに力を入れています。日曜定休！夜勤無！週休２日！プ ライベートタイムを大切にしながらきっちり仕事をしたい方には最 適な環境です。子育てママも大歓迎です！定員１５名と定員１０名 のデイサービス、訪問介護ステーション、ケアマネージャー事務所 も併設しておりますので、わからない事や相談したい事があるとき 等には、みんなでサポートする体制が整っております！また、ライ ズでは異業種での経験も高く評価致します！未経験者の方には丁寧 に指導致しますのでご安心ください。サポート体制は万全です！業 務内容はケアマネとの各種調整、ご利用者様対

仕事内容・栄養ケアマネジメント 特養入居者７７名の栄養ケアマネジメント ・献立内容の確認 給食委託会社作成の献立内容確認 ・行事食／イベント食の企画 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・利用者のご自宅へ訪問し介護サービスを提供します ・排泄・入浴・更衣・移動などの身体介護を行います ・利用者の体調や生活状況を観察し記録します ・通院等の付き添いや移動支援も行います ・ご家族やケアマネジャーとの情報共有を行います ・介護記録の記入や簡単な報告書作成を行います ・サービス提供責任者や他職種との連携を大切にします ・利用者の住み慣れた家での生活を支えるやりがいあるお仕事です 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、裏面の『求人に関す る特記事項』欄をご覧ください。