居宅ケアマネジャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01231 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,096円～312,763円 【勤務地】 京都府京都市左京区 高野蓼原町47番地5 【企業名・施設名】 社会福祉法人 バプテスト バプテスト・高野居宅介護支援事業所 募集情報 ◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ●正社員求人 【資格】主任介護支援専門員 【経験】実務経

仕事内容【仕事内容】 【西京極駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★日勤のみでプライベートも充実！駅チカ徒歩7分と通勤らくらく♪ ●在宅利用者を対象としたケアマネ業務全般をお願いいたします♪ ●残業はほぼなしのうえ週休2日◎体に無理なく働くことができます！ ●年末年始などの長期休暇も有りますので、プライベートとの両立も可能ですよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給200,0

仕事内容「京都市梅津地域包括支援センタ－のケアマネジャ－」の募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊介護予防事業 要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ＊相談業務 介護保険・介護予防全般の相談 ＊地域活動 他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病等の説明や認知症サポーター講座の取り組みの参加 資格: ケアマネジャ－資格 必須 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 1ヶ月9日休み（2月は8日） ※年末年始休暇(特休)3日 ⇒年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数1年以上）退職金共済（

仕事内容【竹田駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎ ●ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,500円 【月給】26万9,500円 【月給内訳】 ・基本給 ：24万円 ・職能手当：1万6,000円 ・精勤手当：1万3,500円 ※昇給年1回 ※賞与年2回 (計3か月分) 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田西段川原町169 複合型サービスみちくさ 募集情報 複合型サービスみちくさ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける入退管理、 ケアプランの作成や給付管理、 利用申込の受付、 利用者の選定・開拓、 利用者の預り物の管理、 利用者・家族との連携、 担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、 介護保険請求 などケアマネ業務全般及び介護支援

仕事内容ケアマネージャー／年間休日120日以上 月給25万円以上 ケアマネ ジャ 訪問介護、居宅介護支援 【具体的には】 ケアマネージャーとして下記業務をしていただきます。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 介護のプロ(専門職)として 『話』(コミュニケーション)、 『輪』(専門職の協働)、 『和』(人の和)の ”みつわ”を大切にしております。 ■居宅介護支援事業 ■訪問介護事業 ・京都市日常生活支援総合事業 生活支援型ヘルプサービス（京都市指定 26A0200178） 支え合い型ヘルプサービス（京都市指定 26A0200186） 交通費支給あり,学歴不問,既卒

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/月給35万円も目指せる高額求人/主任ケアマネ募集/駅チカで通勤便利 月給35万円も可能な高待遇求人！主任ケアマネージャーを募集中☆駅から近く通勤も便利♪週休2日制でプライベートも充実★残業はほとんどありません☆ ●居宅介護支援および訪問介護を提供する事業所で、主任介護支援専門員を求めています！ ●残業がほぼないため、週休2日制を実現。年間休日は108日と、無理なく安定して働ける環境が整っています◎ ●介護を必要とする方やそのご家族の声に耳を傾け、寄り添う心を持った優しい方のご応募をお待ちしております！ 未経験の方も多く活躍しており、安心してご応募いただけます。不安

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなし!京都市西京区で介護支援専門員募集!/1000054084 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! 利用者の相談受け付け 利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給266

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境で後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率88％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日113

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター花咲み/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市右京区 ☆オープニングスタッフ大募集！ ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています 経験の浅い方もお気軽にご応募ください。 経験者は優遇させていただきます！ 施設スタッフの声 スタッフ同士で常にご利用者様の情報の共有をしてい

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の居宅介護支援居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員/キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！ ■コメント 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 学歴不問＆ブランクありOKです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行い

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 医療機関、デイケアに併設されている居宅介護支援事業所です。お仕事はそこでのケアマネジメント業務になります。ベテランから比較的経験の浅いケアマネジャーが5名勤務していますのでしっかり経験を積み、研修を受けながらスキルアップしていただけます。 当法人は地域の医療、介護、福祉とそれらの連携を重要視しており、多職種連携の地域での核として機能しています。ケアマネ業務の重要でやりがいのある部分を実践していただけます。 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,

仕事内容【仕事内容】 年間休日128日◎フレックスタイムで自由に勤務◎ケアマネージャーの求人です 介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、関係機関との連絡・調整を行なっています ※困難ケースは一人で抱えこまず、事業所全体で対応しています 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給212,500円〜262,500円 給与の内訳 ・基本給 200,

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容【タイトル】 ハッピーナビゲーション右京【居宅】 【仕事内容】 ハッピーナビゲーション右京【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ハッピーナビゲーション右京【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ハッピーナビゲーション右京【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプラン作成 利用者のニーズに基づいて、最適な介護サ

仕事内容居宅介護支援居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員／KGS80 ▼仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 学歴不問＆ブランクありOKです！ (京都府京都市下京区) ▼職種 居宅介護支援居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員／KGS80(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：258,600円 年収例：352万円〜 （年2回の賞与含

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護スタッフ/研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ■コメント 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ■給与 月給240000円~340000円 ■給与備考 【給与】 月給 ：240,000円～ （基本給 170,000円）

仕事内容17:15終業＆残業少なめ☆賞与4ヶ月実績！土日祝休み◎年間休日123日★【京都市北区、北大路駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 そのほか住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生あり！勤務は17:15終業で残業少なめ◆賞与は4ヶ月の実績あり☆土日祝休みの年間休日123日でしっかりお休みも確保出来ます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万0750円～28万9950円 ※月給には調整手当1万8250円～2万5450円、職務手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市北区紫野東藤ノ森町11番3 ◆勤務時間 8:3