京都府京都市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与あり♪プライベートの時間もゆっくり取れる勤務体制◎経験不問！高級感あふれる住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請代行および相談 等 資格: 介護支援専門員お持ちのかた 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間あり） 8：30～17：30（休憩1時間あり） 時間外 月平均2時間 休日・休暇: シフト制（月9日休） 年間休日数107日 誕生日休暇あり 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 特徴: ブランク

仕事内容☆居宅介護事業所でのケアマネージャー☆正社員求人 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/A-01763 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～233,000円 【勤務地】 京都府京都市北区 平野宮北町35 コープきぬがさ会館1階 【企業名・施設名】 京都生活協同組合福祉事業部 ホームヘルプサービスセンター 募集情報 ☆居宅介護事業所でのケアマネージャー☆正社員求人 【仕事内容】 居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ●正社員・パート求人 ●訪問エリア：左京区・北区・右京区 (バイクか自転車で移動になります。貸し出しあり) ●

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所醍醐駅前/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市伏見区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 院内保育施設や保育

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームの居宅ケアマネ/京都府京都市右京区/常勤（日勤）/月給203750円~ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 初めてでも一から指導いたします。 地域包括支援センターが併設されていますので、いろいろ相談でき心強いです。 まずはお気軽にご応募ください。 【右京区】年休110日！地域に根ざした相談窓口のケアマネ求人★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではあり

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 研修制度充実/正社員/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・土日休み｜家庭と両立可能！ ・月給30万円以上も可能｜高待遇 ・福利厚生も充実で働きやすい環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業

仕事内容京都府京都市伏見区の居宅介護支援のケアマネ／京都市／ソラスト伏見 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ★創業６０年以上の大手企業で安定就業★日曜定休 ◎土曜休みも相談ＯＫ★１人１台パソコン貸与 ◎在宅勤務との使い分けも相談可★居宅介護支援事業所ソラスト伏見でのケアマネージャー≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務等 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎５０代の主任ケアマネ在籍！いつでも相談できる安心の環境 ＊変更範囲

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所２１/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市山科区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅

仕事内容フレックスです！完全週休二日制☆残業ほぼなし◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 ※訪問先は、北区、上京区が主です。 ※訪問は、ご自身の自転車・バイク持ち込みと（手当有り）貸出も要相談。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・簡単なPC操作必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 勤務時間: ・1日のうち8時間のフレックスタイム制 10:00～16:00はコアタイム 7:00～19:00の間フレックスで働けます！ ＊時間相談：可 ・休憩：60分 ・残業：月平均1時間 休日・休暇: ・週休2日

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2.7ヶ月分/京都府京都市西京区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.7ヶ月分（記載実績） ・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネー

仕事内容【居宅介護支援事業所 アルハット】居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ◎施設概要 「アルハットの3大特徴」 ◇併設事業所のない単独事業所 ケアマネージャー業務のみにこだわり、専門職としての力量研鑽に励んでいます。 そのため利用者へのサービス調整はまぎれもなく利用者本位、公正中立の立場で利用者の個別性を尊重。 併設事業所への忖度なく、「その利用者らしさ」優先を遵守できています。 ◇人と

仕事内容個性が実力になる！​​​​​​​チームで助け合える！そんな環境でともに働きませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※ケアプラン作成 ※利用者宅への訪問（モニタリング、担当者会議他） ※書類作成、管理 ※事業所内・外の会議、研修参加 ※医療機関や地域包括支援センターとの連携、訪問 〇訪問業務の移動手段は、社用自転車、社用車、社用バイク、自家用車、自家用バイクなど 資格: 介護支援専門員実務研修の修了者 ※実務経験ない方も応募OK 勤務時間: ＊9：00～18：00 (休憩：60分） ＊業務内容により、直行直帰可。 休日・休暇: ＊事務所休み 土、日、祝 ＊年間休日 126日(2

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供

仕事内容【京都市伏見区醍醐下端山町】残業少なめ＊居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 在宅のご利用者のサービスの調整 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:45～17:45 休憩60分 月平均時間外労働時間 4時間 休日・休暇: ローテーション 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり※個々に相談に応じ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所桃山/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市伏見区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 努力に見合った評価をし

仕事内容【北野白梅町5分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専門員+歯科衛生士 ・介護支援専門員+その他

仕事内容【急募】京都市伏見区の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇居宅サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 転勤の可能性なし 業務範囲の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 経験必須 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:15 休憩45分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 4週8休 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員／KGS79 ▼仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 2023年11月に新規開設いたします！開設前でも勤務OK！入社時期はご相談ください！ (京都府京都市右京区) ▼職種 居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員／KGS79(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：258,600円 年収例：352万円〜 （年2回の賞与含む）

仕事内容未経験から指導いたします。資格をお取りになられて就職先をお探しの方、一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける専門職業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～44歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休二日制 日曜日、その他はシフト制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 定年

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の居宅介護支援居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援居宅介護支援の介護支援専門員/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・車通勤相談可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援居宅介護支援の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を

仕事内容☆居宅介護支援センターでのケアマネ☆資格必須☆正社員求人 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01491 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,200円～245,600円 【勤務地】 京都府京都市山科区 大宅御所田町115-1 【企業名・施設名】 社会福祉法人 京都悠仁福祉会 ヴィラ山科 募集情報 ☆居宅介護支援センターでのケアマネ☆資格必須☆正社員求人 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアプラン作成等支援業務 ●正社員求人 ●定年：63歳(再雇用65歳) ●マイカー通勤OK 【資格】介護支援専門員 【経験】ご相談ください。 【月給