居宅ケアマネジャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎訪問介護事業所でのケアマネ◎正社員求人◎マイカー通勤OK 居宅介護事業所での常勤ケアマネジャー/A-01300 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,980円～259,051円 【勤務地】 京都府京都市西京区 大枝北沓掛町1-3-1 【企業名・施設名】 居宅介護支援事業所・沓掛寮 募集情報 ◎訪問介護事業所でのケアマネ◎正社員求人◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネのお仕事です。 ●訪問介護のケアマネです 相談業務、ケアプラン作成等 ●PC業務あり 必須 ●法人内保育園あり 【資格】介護支援専門員 【経験】実務経験のあ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率78％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容居宅ケアマネージャー／年間休日128日 フレックスタイムで自由に勤務 ケアマネ ジャ の求人です 介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、 関係機関との連絡・調整を行なっています ※困難ケースは一人で抱えこまず、事業所全体で対応しています 〇自由な社風…有休が15分単位で使えるなど、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 〇柔軟な働き方…フレックスタイム制も取り入れており、勤務時間は一週間の中で自由度高く調整しやすいように設計されています。子育てママさんやご家族介護中の職員も働きやすい仕組みになっています♪ 〇協力体制…難しいケースも一人で悩

勤務時間シフト制

仕事内容居宅ケアマネージャー／完全土日祝休み 時給1500円 時間の自由度が高い パ トのケアマネ ジャ さん募集です 介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、 関係機関との連絡・調整を行なっています 協力体制があるので、未経験やブランクのある方でも 安心して取り組めます。 勤務日数や時間は応相談。 〇自由な社風…有休が15分単位で使えるなど、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 〇柔軟な働き方…フレックスタイム制も取り入れており、勤務時間は一週間の中で自由度高く調整しやすいように設計されています。子育てママさんやご家族介護中の職員も働きやすい仕組み

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 258800~258800円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容【ケアマネジャー募集】土日祝休み！キャリアを活かしたシニアライフのサポートをお願いします※経験者のみ※ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 今出川駅から1.2km 丸太町駅から1.4km 二条城前駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/ケアマネージャー/契約社員/資格取得支援や充実した研修制度/社会保険完備 【ケアマネージャー/契約社員】資格取得支援や充実した研修制度を完備！社会保険もしっかり対応します。 あなたの資格を活かし、私たちと一緒に働きませんか？ 当社の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員としての業務をお願い致します。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が新たに飛び込んで活躍しています。 不安な点や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えることを大切にしています。 興味を持たれた方は、ぜひご応募を！皆様からのご連絡を心よりお待ちしていま

仕事内容京都の美しい環境で、あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜279,500円 ≪基本給≫ 180,000〜198,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:13,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） 駐車場補助手当:12,000円 ≪賞

仕事内容ケアマネジャー募集☆月給２６～３０万円☆居宅介護支援※伏見区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族からの相談対応 ケアマネジャー同士での事例検討・情報共有 地域包括支援センター、医療機関との連携 各サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る） 資格: 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 勤務時間: 勤務時間 9時～18時(休憩60分)年間休日１１０日 休日・休暇: 週休2日制（土日休み／事業

仕事内容土日お休み！住宅手当・家族手当あり◎残業少なめ♪「桂駅」「上桂駅」徒歩圏内◇マイカー通勤OK☆介護をする事にお困りのご家族様に対してのサポートをお願いします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000～円 ※

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所北花山/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市山科区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 実務の経験がなくても

仕事内容■会社名 京都府京都市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネ/土日祝休/年間休日120日以上!!ワークライフバランス重視の方にオススメ/賞与4.1ヵ月/経験者優遇◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員急募 介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。ご利用者様、ご家族に喜ばれるとても充実した仕事です。 給与月給201,000円～で上記は基本給のみですが、介護にかかわる国家資格をお持ちの方（EX介護福祉士◇）は。月10,000円の手当を支給します。また、ご利用者様担当１名につき600円の職務手当を支給しています。 介護保険、障害福祉の事業を行っています。在宅の訪問介護、居宅介護支援を行っています。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率73％！（2022年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で私たちと一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【タイトル】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 【仕事内容】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます

仕事内容〈ケアマネージャー/正社員】土日祝休み◎年間休日119日でお休みもしっかり確保♪ 〈ケアマネージャー/正社員】土日祝休み◎年間休日119日でお休みもしっかり確保♪業務経験がない方も安心のサポート体制★お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～305,000円 月給245000円～305000円 ※月給には資格手当5000円を含む ※経験・能力を考慮の上、決定します。 固定残業代なし 賞与年2回(業績・個人成績により異なる) 昇給あり(規定による) 【勤務地】 京都府京都市上京区新白水丸町57-4SIN.BLDG

仕事内容土日休み相談OK!在宅勤務の使い分けも可能☆伏見でケアマネ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,490円～ 月給266490円～ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 募集情報 土日休み相談OK!在宅勤務の使い分けも可能☆伏見でケアマネ募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／KGS336 ▼仕事内容 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 馴染みやすい雰囲気で、経験のない方やブランクのある方でも、安心して仕事ができると思います。 (京都府京都市東山区) ▼職種 居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／KGS336(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：211,850円〜217,850円の内オンコール手当4回分6000円含む 【