居宅ケアマネジャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市山科区】経験者大歓迎♪賞与・昇給・退職金あり◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集いたします★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談支援 ・申請代行 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: シフトによる週休2日程度 年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む） 福利厚生: 試

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊介護保険の相談受付・申請代行 ＊訪問調査業務 ＊ケアプラン作成 ＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング ＊顧客管理 ＊自治体、介護施設との連絡や連携 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容本年の資格をとった人（未経験者）も大歓迎！◎週休3日制もあり◎土日祝休み◎病気ではなく“その人”をみる関わり方をしたい方を募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇利用者・家族からの相談対応 〇自宅訪問による生活状況や課題のヒアリング 〇ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 〇サービス担当者会議の開催・進行 〇訪問看護やヘルパー、デイサービス等との連絡調整 〇主治医や関係職種との情報共有・連携 〇定期訪問によるモニタリングと状態変化の確認 〇サービス内容の評価と改善提案 〇給付管理・介護保険関連の書類作成など その方の状況に合わせて決定します。 資格: ケアマネジャー資格 必

勤務時間【勤務時間】 ・08:30～17:30（法定通り） ★午前のみ・午後のみの相談OK ★週2日～！ ★Wワーク／扶養内も相談OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・土日祝休み ・年次有給休暇（法定通り） └時間単位での支給が可能 └「子どもの学校行事」「通院」 「役所対応」など中抜けも柔軟に対応しています♪ ★管理者も子育てへの理解があり、 家庭の事情も相談しやすい職場です！

仕事内容週2日～！平日のみ！午前のみ・午後のみの相談OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 平日のみOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,500円〜 試用・研修時 時給 1,500円〜 【各種手当】 ・通勤手当：上限5,000円/月 ・昇給あり 【勤務時間】 【勤務時間】 ・08:30～17:30（法定通り） ★

仕事内容【京都市西京区】基本土日祝休み◎居宅介護支援事業所でケアマネージャー(正社員)募集中！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト桂坂） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-1829(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間:

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員／KGS160 ▼仕事内容 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ (京都府京都市山科区) ▼職種 居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員／KGS160(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 ・基本給 170,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） ＊外勤手

仕事内容研修制度充実/正社員/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ≪簡易業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記録 ・書類作成 【この求人のおすすめポイント】 ・土日休み｜家庭と両立可能！ ・月給30万円以上も可能｜高待遇 ・福利厚生も充実で働きやすい環境 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01231 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,096円～312,763円 【勤務地】 京都府京都市左京区 高野蓼原町47番地5 【企業名・施設名】 社会福祉法人 バプテスト バプテスト・高野居宅介護支援事業所 募集情報 ◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ●正社員求人 【資格】主任介護支援専門員 【経験】実務経

仕事内容「京都市梅津地域包括支援センタ－のケアマネジャ－」の募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊介護予防事業 要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ＊相談業務 介護保険・介護予防全般の相談 ＊地域活動 他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病等の説明や認知症サポーター講座の取り組みの参加 資格: ケアマネジャ－資格 必須 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 1ヶ月9日休み（2月は8日） ※年末年始休暇(特休)3日 ⇒年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数1年以上）退職金共済（

仕事内容利用可能な託児所あり♪年2回の賞与あり☆経験者募集！京都市伏見区向島二ノ丸町にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネージャーのお仕事 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族様との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村、サービス事業、施設、ご家族様等との連絡調整 ※転勤の可能性あり 変更の範囲：法人運営施設内 資格: 介護支援専門員 居宅ケアマネ経験者歓迎 59歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:45～17:15 休憩60分、月平均時間外労働 5時間 休日・休暇: シフト制:月9～10日休

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 午前8時30分～午後5時15分（休憩60分） 休日・休暇: シフト制(4週8休

仕事内容【京都市伏見区竹田田中宮町】完全週休2日・日曜休◎計3.5ヶ月分の賞与あり☆モチベーションを高めながら働けます《居宅介護支援事業所》 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤範囲：京都市南区） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許または普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容京都市伏見区の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇居宅サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 転勤の可能性なし 業務範囲の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 経験必須 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:15 休憩45分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 4週8休 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容特別養護老人ホームの居宅ケアマネ/京都府京都市右京区/常勤（日勤）/月給203750円~ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 初めてでも一から指導いたします。 地域包括支援センターが併設されていますので、いろいろ相談でき心強いです。 まずはお気軽にご応募ください。 【右京区】年休110日！地域に根ざした相談窓口のケアマネ求人★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時30分※9時00分～17時30分の間の4時間以上 (1)9時00分～17時30分 ※9時00分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1832(調理師・調理スタッフ)

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1825(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務