居宅ケアマネジャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ求人◎包括的ケアシステム構築も可能な大型複合施設内事業所◎正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 扶養手当:世帯主で配偶者と子２人の例：月27,000円 ユニットリーダー手当:3,000円 役職手当:主任補佐5,000円、副主任10,000円、主任15,000円、課長40,000円など 年末年始手当:1,0

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/16（木） 居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂 日々の経験が自信に◎未経験OK！居宅介護支援事業所のケアマ… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 日々の経験が自信に◎未経験OK！居宅介護支援事業所のケアマネ★ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃ

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容京都・山科の地域に寄り添い成長できるケアマネ募集｜株式会社 HLCで暮らしを支える居宅のパート採用スタッフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り,かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/月（前月の勤務実績：月130時間以上の方） ※0歳～3歳到達の最初の3月末まで 学童保育手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：479名 開設：2012年1月 【おすすめポイント】 ・賞与3.5か月支給。 ・退職金共済の加入あり。 ・年間休日122日。 ・阪急「大宮駅」徒歩10分。 【給与詳細】 月給：210,000円?248,500円 基本給：175,000円?213,500円 資格業務手当：35,000円 そ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 ・居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 急募！ 変更範囲：同一建物内にある施設での業務

仕事内容あなたの知識と経験が生きる、京都市伏見区の居宅介護支援のフィールドで！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜285,000円 ≪基本給≫ 186,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャーに最適な環境を提供！ケアプランセンターであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援介護支援専門員の実務経験 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 北野白梅町駅から1km 円町駅から1.5km

仕事内容☆居宅介護支援センターでのケアマネ☆資格必須☆正社員求人 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01491 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,200円～245,600円 【勤務地】 京都府京都市山科区 大宅御所田町115-1 【企業名・施設名】 社会福祉法人 京都悠仁福祉会 ヴィラ山科 募集情報 ☆居宅介護支援センターでのケアマネ☆資格必須☆正社員求人 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアプラン作成等支援業務 ●正社員求人 ●定年：63歳(再雇用65歳) ●マイカー通勤OK 【資格】介護支援専門員 【経験】ご相談ください。 【月給

仕事内容【ケアマネージャー/契約社員】資格取得支援や充実した研修制度★社会保険完備/ 【ケアマネージャー/契約社員】資格取得支援や充実した研修制度★社会保険完備お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～340,000円 ・基本給 160,000円～260,000円 ・職務手当 30,000円 ・資格手当 30,000円～50,000円 固定残業代なし 通勤手当 上限20,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町337-7 ゆいまーる居宅介護支援 募集情報 ゆいまーる居宅介護支援 正職員の求人です 特

仕事内容■会社名 京都府京都市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/日勤のみ！直行直帰可能！残業ほぼなし！ ■コメント 日勤のみ！直行直帰可能！残業ほぼなし！ 勤務は週休2日で基本的に18時終業！残業も少な目なのでプライベートも充実できます。 年末年始は4連休のお休みがあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者の介護計画の作成 ・上記に付随する業務 ■給与 月給220000円~ ■給与備

仕事内容【タイトル】 ソラスト西院 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト西院 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト西院の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいてケアプランを作成することです。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービス提供の調整 ケアプランに基づいて、訪問介護やデイサービス、福祉

仕事内容あなたのケアで利用者様の未来を支える、七施会でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,500〜271,000円 ≪基本給≫ 186,300〜245,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 制服手当:2,000円 専門職手当:3,000円 資格手当:15,000〜18,000円 ベースアップ手当:500〜1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容◎訪問介護事業所でのケアマネ◎駅チカ！徒歩2分 居宅介護事業所でのケアマネ/A-01301 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～199,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草鈴塚町2-2 【企業名・施設名】 社会福祉法人洛西福祉会 介護居宅事業所・稲荷 募集情報 ◎訪問介護事業所でのケアマネ◎駅チカ！徒歩2分 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 ●ケアマネ経験者募集！ ●正社員求人 ●ケアプラン作成や相談業務等 【資格】介護支援専門員 【経験】実務経験のある方 【月給】 19.3万円～19.9万円 ＜

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み/年間休日110日/先輩多数在籍＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談援助 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 対象地域 中京区、上京区、下京区全域、東山区は東大路通より以西、右京区は西小路通より以東 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・設立より14年の歴史を持つ居宅介護支援事業所です。 事業所は、中京区（二条城近く）と下京（市立病院近く）の2事業所を構えていま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和会医療介護サービスセンター丸太町店/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市中京区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 ケアマ

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や

仕事内容医療法人啓信会 ケアプランセンター リエゾン羽束師で、新たなキャリアを追求しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,100〜245,500円 ≪基本給≫ 177,100〜190,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000〜45,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 扶養手当:最大20,000円 日祝手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人京都育和会レット・イット・ビー 小規模多機能型居宅介護 レット・イット・ビーのケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都府／京都市東山区】駅から徒歩1分◎小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 27.7万円 ～ 勤務地 京都府京都市東山区本町20-441-1 京阪本線「 鳥羽街道駅」 徒歩1分 資格/職種 ■ケアマネジャー必須 ■小規模多機能サービス計画作成研修修了必須 休

仕事内容新しいキャリアを共に築く仲間を募集しています！ソラスト伏見でケアマネジャーとしての一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,490円〜 ≪基本給≫ 218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:48,490円/30時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験：