京都府京都市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市中京区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【中京区/居宅介護支援事業所/ケアマネ】未経験の方も大歓迎です！安心の教育体制。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所での

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況に あわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所 属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホーム で和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望の キャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこな い、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでも ご安心ください。 また評価制度を設けているので昇給のチャンスもあります。 ＊

仕事内容居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務 ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。（担当数４０名程度） ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容右京区／小規模多機能居宅介護／正社員／未経験可／好待遇求人！/6022_281933 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能居宅介護のケアマネジャー・正社員の求人です。 【施設概要】 開設：平成29年3月1日 併設：グループホーム 【施設の特長】 京都府内にグループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能を運営されている法人です。 医療連携も整っているので安心してお仕事いただける環境です。 福利厚生も充実

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事】京都市西京区/正社員求人/賞与あり資格いかせます♪ 【居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。正社員求人/週5日/賞与あり資格いかせます未経験OK 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容・ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 ・未経験の方は１年半で３５件以上の担当を目指します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能のケアマネジャー募集！ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー【時短可】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能きらら梅小路 京都府京都市下京

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定モニタリング などのケアマネジメント 業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との 連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能のケアマネジャー募集！ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー【時短可】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能きらら嵯峨嵐山 京都府京都市右

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万円(

仕事内容【主任ケアマネジャー】【月給25万円～】【賞与4.2ヶ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【日・祝休み】【毎年12連休】【院内保育あり】長く活躍できる職場です！ 居宅の主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 （委託を受けた場合）認定調査、相談業務、各サービス事業所との 連絡調整など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務になります。 居宅で生活されている要介護高齢者のケアプラン作成、相談援助、要介護認定に係る申請等が主な業務内容になります。 法人全体で特別養護老人ホーム（3箇所）、デイサービス、ヘルパー事業所を運営しているため、異動人事もありますが京都市右京区内にすべての事業所があるため、引っ越しを伴う異動はありません。 キャリアアップやスキルアップの体制もあります。主任介護支援専門員資格を目指したい方も現役の主任介護支援専門員がサポートします。