大阪府のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【月給30万年休125日】昇給賞与は年2回★ IT人材営業◇新規開拓・事務ナシで提案に集中！ 土日祝休み＋長期休暇あり★頑張りはしっかり評価します 【東梅田駅徒歩2分】 未経験からIT×人材のプロへ◇効率ワークで高収入とワークライフバランスを両立◎ ＜高い収益性と成長性を維持する会社＞ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーのご経験がある方 [歓迎] ・人材紹介会社にて両面営業のご経験がある方 【職種名】 大阪市(大阪) キャリアコンサルタント・ヘルスケア事業年間休日122日◎業界特化型サービス 【仕事内容】 医療、製薬業界に特化した人材紹介サービス事業のコンサルタントになります リクルーティングアドバイザー（企業側）とキャリアアドバイザー（転職希望者側）業務の両方をお任せします 【具体的には…】 ・転職希望者との面談 ・企業担当者への候補者紹介、条件交渉など ・キャリア、選考過程でのアドバイス ・求人獲得・作成・

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／朝9時以降スタート／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／研修制度あり／年間休日120日以上 ［中央区］《未経験歓迎》キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザーの両面型／駅直結／年休125日／月収23万～ お仕事内容 ＼未経験歓迎！経験者優遇！／ ○年間休日125日（土日祝休み）！ 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ○年収300万円以上！成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、 頑張りをしっかり評価・還元します。実際に、入社半年で月間売上

仕事内容株式会社MS-Japan 大阪【リクルーティングアドバイザー】未経験スタートも多数在籍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部門や士業領域の顧客へ向けた、新規法人開拓から経営課題のヒアリング、採用ソリューションの提案をお任せします。企業の経営課題を解決するため、人材紹介などのソリューション提案を行います。 ・新規法人開拓および経営課題のヒアリング ・人材紹介やその他サービスのソリューション提供 ・求人票の作成、ターゲット選定 ・候補者の推薦から選考コーディネート ・入社までのフォロー業務

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジア×日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方々と、人材不足に悩む日本企業をつなぎます。◎研修充実！手厚いサポート有「日本で働きたい」という想いを持つ海外人材を 受け入れてくれる企業を見つけ、提案するお仕事です！ ※英語力は不問！仕事のやりとりは日本が中心です。 ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは電話でご案内 ▼WEB商談で

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎／新卒領域／売上成長率157％！／年休125日 【仕事内容】 【大阪】リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎／新卒領域／売上成長率157％！／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～梅田駅から徒歩7分／若手社員が多く活気のある社風！／年間売上成長率157%！累計ユーザー数は約15万名／自分らしく納得できるキャリアの実現を支える新卒向け人材ベンチャー～ ■職務内容： 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロ

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを通じて、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 まずはこれまでお付き合いのあるお客様のフォローからスタートし、少しずつ新しい求人の獲得や大手企業へのアプローチをお任せします。 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、解決策をご提案 ・社内のアドバイザーや提携企業と連携した採用サポート ・現場のニーズをもとにした新しいサービスや仕組みの企画開発 入社後は、人材業界で豊富な経験を持つメンバーがしっかりとサポートします。 少人数のチームだからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 手厚いフォローのもと、自分のペースで業務

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただき

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容当社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、人事担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制

仕事内容株式会社ジンザイベース 【大阪】リクルーティングアドバイザー◇日本企業とグローバル人材を結ぶ◇在宅可・土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 【大阪】リクルーティングアドバイザー◇日本企業とグローバル人材を結ぶ◇在宅可・土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を大募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日・土日祝休み／フレックス～ 【ジンザイベースについて】 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインス

仕事内容【仕事内容】 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆新卒領域の人材支援サービス／売上成長率157％ 【仕事内容】 【大阪】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆新卒領域の人材支援サービス／売上成長率157％ 【具体的な仕事内容】 ～梅田駅から徒歩7分／若手社員が多く活気のある社風！／年間売上成長率157%！累計ユーザー数は約15万名／自分らしく納得できるキャリアの実現を支える新卒向け人材ベンチャー～ ■職務内容： 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案

仕事内容株式会社キャリアエンジン 【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー ◆管理部門・士業特化／既存顧客中心／フレックス 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー ◆管理部門・士業特化／既存顧客中心／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～未経験から採用コンサルティングのプロへ／管理部門・士業領域に特化／資格の大原グループ提携／既存顧客中心の法人営業／フレックス・残業基本想定なし～ ■業務内容： 当社は、経理・人事・総務・社内SEなどの管理部門職および、税理士・公認会計士・社会保険労務士に特化した転職エージェントです。リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課

仕事内容株式会社エムステージ 【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字 【仕事内容】 【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字 【具体的な仕事内容】 【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更

仕事内容【職務概要】 チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます。 【職務詳細】 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等 ・メンバーの教育ロープレ ・売り上げの数値管理 等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良

仕事内容※リーダー候補【リクルーティングアドバイザー(RA)/採用コンサル】リモート可/年間休日130日以上/水曜日は自由勤務/土日祝休み/幅広いキャリアパス/ランチ補助あり ▼仕事内容 これまでの経験を活かしていただきながら、リーダー候補としてまずは顧客の採用支援に尽力いただきます。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーや先輩のサポートを受けながら、営業活動の行動計画を作成します。 ■新しい取引先へのアプローチ アポイント獲得は、顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメインとなります。 ※飛び込み営業は一切なく、テレアポは状況により実施可能性があります。 ■商談（基本はオン

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを通じて、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 まずはこれまでお付き合いのあるお客様のフォローからスタートし、少しずつ新しい求人の獲得や大手企業へのアプローチをお任せします。 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、解決策をご提案 ・社内のアドバイザーや提携企業と連携した採用サポート ・現場のニーズをもとにした新しいサービスや仕組みの企画開発 入社後は、人材業界で豊富な経験を持つメンバーがしっかりとサポートします。 少人数のチームだからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 手厚いフォローのもと、自分のペースで業務

仕事内容 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかの業務を担当していただき

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業における、リクルーティングアドバイザー（RA）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向け