リクルーティング - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【大阪／IT特化】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補） IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】リクルーティングアドバイザー/成果報酬制度あり 採用活動を考えている企業様の採用支援の新規獲得営業。また、自分が獲得した案件の求人原稿の作成や運営業務、転職者のサポート業務をお願いします。テレアポや飛び込みはなく、主に紹介営業です。 転職は人生のターニングポイントになる大きな出来事のひとつ。お仕事を通して求職者の人生や企業の成長につなぐことの出来るやりがいの大きい仕事ですよ！ 少数精鋭で働き易い弊社で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （１）完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制で働きやすい 弊社は完全フルリモート（在宅）

仕事内容<仕事内容> ◆リクルーティングアドバイザー 未経験歓迎人と採用に関わる課題解決型の営業職／土日祝休み◎ 仕事内容 ＼8割が取引企業様の対応！未経験スタート多数！ 【人と採用に関わる】課題解決型の営業職 人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。 ◎採用課題のヒアリング・提案 既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。 ◎求人票作成・改善 求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。

仕事内容仕事内容：《具体的な業務内容》 ・法人営業（新規・既存） ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・マッチング・求職者の推薦 ・企業と求職者の面接調整 ・採用に関するコンサルティング提案 ・内定後のフォローアップ ・市場動向・競合分析 ・KPI・売上管理 職場の特徴：土日祝日休み 交通費支給 服装自由 研修あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での法人営業（リクルーティングアドバイザー）経験3年以上 【尚可】 ・サーチ型やハイクラス（求人・人材）、ファイナンス領域の支援経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 世界19ヶ国33拠点に展開するコンサルティングファームが設立したエージェント！ 【職務概要】 グローバル人材特化型のエージェントにおいて、立ち上げフェーズの営業部マネージャーをおまかせします。 【職務詳細】 ▼リクルーティングアド

仕事内容既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、若手人材の採用に興味のある企業に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施 ・若手人材の採用、教育の現状をヒアリング ・求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じ人材紹介以外のサービスのご提案 ■キャリアパス まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。 その後はプレイヤーまたはマネジメントとして、適性を踏まえてキャリアを伸ばしていきます。 ※入

仕事内容パーソルダイバース株式会社 リクルーティングアドバイザー*未経験OK*リモート可能*フレックスタイム パーソルグループの安定基盤のもと、 社会貢献に携わるお仕事をしませんか？ 「安定した会社で安心して働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「やりがいのある仕事を」 そんな方におすすめしたいのが、 パーソルグループの特例子会社である 当社のリクルーティングアドバイザーです。 誰もがいきいきと働ける社会を目指し 障害がある方のお仕事をサポートする私たち。 『dodaチャレンジ』ほか、 障害のある方の雇用支援サービスなどを 企業へ提案するお仕事をお任せします！ 働きやすさもばっちり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） ※3年以上 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） ・マネジメント経験（チームリーダー経験可） ・起業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターで主体的に行動できる方 ・トライアンドエラーを楽しめる方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー（経験者） 【仕事内容】 ★インセンティブ有★立ち上げフェーズのポジションで早期にキャリアアップ

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ／はたらきやすい環境◎ 社会貢献性◎】 業務概要 ： 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。 労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 業務詳細： １）法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 ２）人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連

仕事内容<仕事内容> キャリア&リクルーティングアドバイザー／人材業界での経験・知見を活かしたプレイングマネージャー候補！ 当社は20代～30代のスタッフが中心のベンチャー企業で、2025年の夏に有料職業紹介事業をスタートしました。 事業をさらに加速させるため、人材業界で培った「経験」や「知見」を活かせる方を募集いたします。 現場での実務を行いながら業務の改善、成果の出る仕組みの構築・標準化を同時に進めていく“プレイングマネージャー”のポジションです。 まだ整っていないからこそ、可能性は無限大。 成果につながるスキームを一緒にデザインしていくことにワクワクできる方を歓迎します。 ◆お任せしたい

仕事内容介護･看護分野に特化したスポットワークサービス「キャリオス１DAY」の提案営業をお任せいたします。 人材紹介サービスを通して、社会課題の解決に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客に対する深耕営業 ・中途採用による課題解決の方向決め ・求人サイト『介護求人ナビ』や、スポットワークアプリ「キャリオス１DAY」への掲載対応 ・人材紹介サービスを用いた、採用手法のご提案 ・キャリアアドバイザーと連携した、採用セミナーのご提案 ■キャリアパス （入社後1年程度） 教育担当が1名つき、1人前になるまでしっかり研修を行います。まずは商材の理解から制作に関する研修、先輩社員と一緒に商談を行い

仕事内容株式会社キャリアエンジン 【新大阪】リクルーティングアドバイザー◇管理部門特化◇年間休日122日/フルフレックス/残業ほぼなし 【仕事内容】 【新大阪】リクルーティングアドバイザー◇管理部門特化◇年間休日122日/フルフレックス/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人材業界にチャレンジ／市場価値の高いスキルが身につく～ ■業務内容： リクルーティングアドバイザー（法人担当）として、企業の採用課題を解決する法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇採用支援の提案 当社の人材紹介サービスを通じて、企業の採用ニーズに応える提案を行います。単なる求人紹介ではなく、採用背景や課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方 弊社では「コンピテンシー面接」を導入しています。 質問するのは「過去数年で一番力を入れて取り組み成果を出したこと」について。 上記の質問を掘り下げることにより「成果」はもちろん「どのような行動特性を持っているか」「再現性があるか」などを確認させていただきます。 ※弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 【職種名】 リクルーティングアドバイザー働きたい若者が正しくチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎要件・活かせる経験】 １．法人営業の経験 ２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ３．人事（採用）経験 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー／士業領域TOPエージェント／東証プライム上場企業★ 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> HTMLコーダー【コーディング全体を担当できる】 今回募集するHTMLコーダーの方には、コーディング全体を担当していただきます。 コーディングの仕事は、簡単なサイト修正からLP、リクルーティング、コーポレートサイト、ECサイトなど幅広い種類のサイトの制作を行っていただきます。また、お客様と直接お仕事ができるので、サイト制作においても弊社のディレクターと一緒に企画やコンセプトの提案から行うことができます。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝日 夏期休暇、年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市北区

仕事内容弊社では、営業職採用への支援をメインに、多種多様な業界・職種での採用支援に尽力しております。 今回のポジションに関しましては、まずは既存顧客の深耕〜ハイクラス求人の開拓を主戦場に、ABMで大手顧客の開拓を推進していただきます。 そのうえで現場で掴んだ“顧客ニーズ”をもとに、代表と事業開発（新サービス/既存進化）まで、活躍の幅を広げられるポジションです。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。 ■ハイクラス求人の開拓 既存顧客よりお預かりしている求人はメンバークラスの求人が多く、新たにハイクラス求人を獲得いただきます。 ■

仕事内容株式会社Ｃｌｏｕｄ Ｌｉｎｋ 【大阪】リクルーティングアドバイザー＜リーダー＞◆未経験歓迎／インセンティブ有／IT特化の人材紹介 【仕事内容】 【大阪】リクルーティングアドバイザー＜リーダー＞◆未経験歓迎／インセンティブ有／IT特化の人材紹介 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます。 ■業務詳細： ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界や外国人材関連業務の経験がある方（優遇） ・マネジメント経験者（マネジメント人数は問いません） ※基本は正社員雇用ですが、経験やスキルに応じて契約社員での ご提案となる場合もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップ環境を楽しみ、主体的に行動できる方 ・泥臭くても結果にこだわり、行動量で勝負できる方 ・失敗を恐れず挑戦を続けられる方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日12

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒紹介領域のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・新卒採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 ・顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が

仕事内容エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、 お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合