リクルーティング - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：《具体的な業務内容》 ・法人営業（新規・既存） ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・マッチング・求職者の推薦 ・企業と求職者の面接調整 ・採用に関するコンサルティング提案 ・内定後のフォローアップ ・市場動向・競合分析 ・KPI・売上管理 職場の特徴：土日祝日休み 交通費支給 服装自由 研修あり 昇給あり

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・CA／RA経験のある方 ・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎ノンデ

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業における、リクルーティングアドバイザー（RA）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向け

仕事内容株式会社キャリアエンジン 【新大阪】リクルーティングアドバイザー◇管理部門特化◇年間休日122日/フルフレックス/残業ほぼなし 【仕事内容】 【新大阪】リクルーティングアドバイザー◇管理部門特化◇年間休日122日/フルフレックス/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人材業界にチャレンジ／市場価値の高いスキルが身につく～ ■業務内容： リクルーティングアドバイザー（法人担当）として、企業の採用課題を解決する法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇採用支援の提案 当社の人材紹介サービスを通じて、企業の採用ニーズに応える提案を行います。単なる求人紹介ではなく、採用背景や課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） ※3年以上 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） ・マネジメント経験（チームリーダー経験可） ・起業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターで主体的に行動できる方 ・トライアンドエラーを楽しめる方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー（経験者） 【仕事内容】 ★インセンティブ有★立ち上げフェーズのポジションで早期にキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターで主体的に行動できる方 ・トライアンドエラーを楽しめる方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★インセンティブ有★立ち上げフェーズのポジションで早期にキャリアアップ可能 【職務概要】 同社が立ち上げる商社領域に強

仕事内容リクルーティングアドバイザー／「正社員」リクルーティングアドバイザー／成果報酬制度あり 採用活動を考えている企業様の採用支援の新規獲得営業。また、自分が獲得した案件の求人原稿の作成や運営業務、転職者のサポート業務をお願いします。テレアポや飛び込みはなく、主に紹介営業です。 転職は人生のターニングポイントになる大きな出来事のひとつ。お仕事を通して求職者の人生や企業の成長につなぐことの出来るやりがいの大きい仕事ですよ！ 少数精鋭で働き易い弊社で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （１）完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制で働きやすい 弊社は完全フル

仕事内容【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、 時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。 そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、 新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、 キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、 具体的な求人案件のご紹介

仕事内容リクルーティングアドバイザー／「未経験歓迎」人材のプロを目指せる／ 経営者との接点も多く、キャリアの可能性が広がる 【会社紹介】#032 当社は、建築・製造・物流・営業・バックオフィスなど幅広い業界・職種の人材紹介を行う採用支援会社です。 少子高齢化により人手不足が深刻化する中、企業の“人”の課題に向き合い、最適な人材の紹介を通じて事業成長を支えています。 今回募集するのは、企業と求職者のベストマッチを支援するリクルーティングアドバイザー（RA）職。 「ただの営業」ではなく、人と組織の未来をつくる仕事です。 【業務内容】 採用に課題を抱える企業に対して、適切な人材を提案・紹介し、内定承諾

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ 【東京／リモート可】リクルーティングアドバイザー~既存顧客担当・新規営業なし・年休130日以上 【仕事内容】 【東京／リモート可】リクルーティングアドバイザー~既存顧客担当・新規営業なし・年休130日以上 【具体的な仕事内容】 【既存顧客の採用成功を設計し企業成長に直結／年間休日130日超・新規開拓なし・柔軟な働き方／多様な業界・職種支援でプロフェッショナルを目指せる】 ■業務概要 当社は「RA特化型エージェント」として、既存顧客の採用課題に深く寄り添い、採用成功を最大化する人材コンサルティング営業職を担っていただきます。従来型のエージェントと異なり、他社エージェ

仕事内容株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ 【大阪／リモート可】リクルーティングアドバイザー~既存顧客担当・新規営業なし・年休130日以上 【仕事内容】 【大阪／リモート可】リクルーティングアドバイザー~既存顧客担当・新規営業なし・年休130日以上 【具体的な仕事内容】 【既存顧客の採用成功を設計し企業成長に直結／年間休日130日超・新規開拓なし・柔軟な働き方／多様な業界・職種支援でプロフェッショナルを目指せる】 ■業務概要 当社は「RA特化型エージェント」として、既存顧客の採用課題に深く寄り添い、採用成功を最大化する人材コンサルティング営業職を担っていただきます。従来型のエージェントと異なり、他社エージェ

仕事内容リクルーティングアドバイザー／IT業界の未来を支える／企業と人材をつなぐ法人営業／月給35万円／大阪 ITエンジニアやクリエイターを求める企業に対し、採用支援や人材提案を行うリクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。 クライアント企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材とのマッチングを実現するコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・新規クライアント企業の開拓（電話・訪問営業） ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・エンジニア人材の提案 ・面接調整・面接同行 ・就業中エンジニアのフォロー ・クライアント企業との関係構築 ・市場動向や採用トレンドの情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーのご経験がある方 [歓迎] ・人材紹介会社にて両面営業のご経験がある方 【職種名】 大阪市(大阪) キャリアコンサルタント・ヘルスケア事業年間休日122日◎業界特化型サービス 【仕事内容】 医療、製薬業界に特化した人材紹介サービス事業のコンサルタントになります リクルーティングアドバイザー（企業側）とキャリアアドバイザー（転職希望者側）業務の両方をお任せします 【具体的には…】 ・転職希望者との面談 ・企業担当者への候補者紹介、条件交渉など ・キャリア、選考過程でのアドバイス ・求人獲得・作成・

仕事内容株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ 【採用コンサルティング営業/リクルーティングアドバイザー】人材紹介×新規事業/リモート可/年間休日1 【仕事内容】 【採用コンサルティング営業/リクルーティングアドバイザー】人材紹介×新規事業/リモート可/年間休日1 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエー

仕事内容新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 【仕事内容】 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各

仕事内容新卒人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーを募集いたします。 ●事業概要 本事業は、企業人事担当者が立ち上げた新たな人材エージェントサービスであり、100％出資により運営される人材紹介事業です。 当社は、新築分譲マンション事業において全国トップクラスの供給実績を誇る企業です。 ●募集背景 2024年12月1日より本格的に事業を開始するにあたり、新規事業の立ち上げメンバーとして共に成長できる方を募集いたします。 新規事業の立ち上げ段階での勤務となるため、当面は当社の人事部人事課に在籍し、業務を遂行していただきます。 ●具体的な職務内容 ・ターゲットの選定と戦

仕事内容リクルーティングアドバイザー／IT業界の成長を支える人材コンサル営業／未経験歓迎／20代活躍中／早期キャリアアップ可能／大阪 ITエンジニアと企業双方のニーズを把握し、最適なマッチングを実現する法人営業（リクルーティングアドバイザー）としてご活躍いただきます。 企業の採用課題を解決しながら、エンジニアのキャリア形成にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・エンジニア人材の提案 ・面接日程調整や面接同行 ・参画中エンジニアの定期フォロー ・クライアント企業との関係構築 ・市場動向や採用