データ分析 - 東京都 の求人・仕事・採用

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統計とデータ分析のスペシャリスト/専門データアナリスト

日本コンサルタントシステム株式会社

  • 渋谷区 道玄坂

  • 時給1,500円〜3,500円

  • アルバイト・パート

  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業なし
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 自社サービス
  • シフト制
  • 急募
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み
  • 週1日からOK
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 土日祝のみOK
  • 夜勤
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 専門データアナリスト!在宅ワークOK!交通費支給あり!週2~3日からOK! 【履歴書と職務経歴書は完全入力の上ご応募ください!】 【入力がない方は書類選考できません!】 ■概要 当社は官公庁自治体事業、M&A、経営コンサルティングを行うコンサルティングファームです。今回は当社コンサルタントサポートを担う《専門データアナリスト》を募集します。 「専門データアナリスト」とは顧客折衝中心ではなく、内勤主体でコンサルタントをフォローするポジションです。 ■業務例 ・統計ソフトを活用してアンケート調査データを集計、分析、グラフ作成、表作成による資料作成 ・Excelを活用して数値管

人気エンゲージ

自社システムのデータを分析して企画をまとめるデータサイエンティスト

株式会社読売新聞東京本社

  • 千代田区 大手町

  • 月給50万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • BtoC
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 理系歓迎
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • BtoB
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり

仕事内容読売グループの600万IDが生む新たな価値 あなたの知識が誰かの人生を豊かに! 仕事内容: 読売グループ全体のデータを分析し、新聞・エンタメ・スポーツ・文化などの事業戦略を支援。600万以上のグループIDを活用し、顧客の行動パターンを分析することで、マーケティング施策の最適化や新たなビジネスを創出します。 ・データ整理・分析とインサイト提供 読売新聞購読データ、プロ野球やよみうりランドの顧客データ、イベントなどの来場者情報を整理。どのサービスにどの層が関心を持っているのかを明確にし、グループの事業戦略に活かします。 Looker StudioやTableauを使い、分析結果を可視化します。

type

データアナリスト(マーケティング部所属)

株式会社viviON

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 退職金制度あり

仕事内容【採用背景】事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー様、クリエイター様双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。【配属組織・キャリアパス】適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。ゼネラルマネージャーとマネージ

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