子育て支援 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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営業企画/年休125日/不動産プロダクトマネージャー/商品改良・研修企画/テレワーク/子育て支援/その他/コンサルタント系

株式会社くふう住まいコンサルティング

  • 港区 三田 / 田町駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方】 ・不動産・金融・保険業界での実務経験(1年以上) ・プロジェクトにおいて、企画から実行、運営まで携わった経験 ・Excelを活用したデータ分析・業務改善の経験(SUM・IF関数などを活用できるレベル) [歓迎] ・ファイナンシャル・プランニング技能士2級以上の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・セミナーや研修の企画・運営経験がある方 【フィットする人物像】 当社は、日本全国の中小企業を対象に経営基盤を支えるコンサルティングを提供しており 常に経営者の視点に立ち、共感しながら課題を整理し、適切なフィ

フレックス・リモート勤務可/インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発_社会課題を解決

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・リモート勤務可】インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発_社会課題を解決 【仕事内容】 【フレックス・リモート勤務可】インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発_社会課題を解決 【具体的な仕事内容】 子育て支援プラットフォームを提供する弊社システムのインフラ設計・構築・運用をお任せいたします。 ■プロダクト紹介 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守 補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・幼保ICT「KidsDiary」の企画・開発・保守 保育園の業務支

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人事総務リーダー/~新卒採用計画からお任せ~/業界トップクラスの水インフラ企業/子育て支援/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

日本水工設計株式会社

  • 港区 三田 / 三田駅 徒歩4分

  • 年収650万円〜899万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用の計画立案の経験 ・総務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務リーダー ~新卒採用計画からお任せ~【業界トップクラスの水インフラ企業/子育て支援◎】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、新卒採用業務の計画策定~入社後面談まで担っていただきます。 ・新卒採用業務:採用計画策定、母集団形成(イベント対応、大学訪問等)、説明会対応、面接対応、内定後フォロー、入社後面談 ・総務業務:備品・什器管理、社宅・事務所管理、BCP対応、オフィス管理 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・中途採用業務 募集要件定義、求人票管理、書類選考、面接対応、内定後フォロー ・

フレックス勤務可/プロジェクトマネージャー_子育てプラットフォームの導入・構築

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス勤務可】プロジェクトマネージャー_子育てプラットフォームの導入・構築 【仕事内容】 【フレックス勤務可】プロジェクトマネージャー_子育てプラットフォームの導入・構築 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細 「キッズコネクト」 のシステム導入~安定稼働までの業務全般をリードしていただきます。 クライアントが真に目的を達成するためのシステム導入支援・コンサル、将来的にはパッケージ機能の改善や最適化へ向けた企画・提案等、プロダクトの上流工程もお任せいたします。 子育て領域の様々な問題・課題に取り組む時間を創出すべく事業を展開する当社のプロジェクトマネージャー

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フレックス・リモート勤務/QAエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発(自社開発)

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・リモート勤務】QAエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発(自社開発) 【仕事内容】 【フレックス・リモート勤務】QAエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発(自社開発) 【具体的な仕事内容】 子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を展開している当社のQAエンジニアとしてテスト設計~テスト実施までをお任せします。 ■業務詳細 ・テスト設計 開発内容を元にテストする内容を策定 ・テスト仕様書作成 テスト設計を元に、開発の設計からより詳細なテストケースを作成 ・テスト実施 作成したテストケース

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