サービス管理責任者 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：来年3月開業の知的障がい者Ｂ型就労支援作業所のサービス管理責任者。 必須条件：サービス管理責任者の資格をすでにお持ちの方。 作業内容：通所者と一緒に ①ストレッチ、もみほぐしサービスの提供 ②キッチンカーでカレー等の販売 ③入浴剤の作成 ３ヶ月に１日は、通所の皆様と近隣に日帰り遠足を予定しています。 開業したての作業所で、サービス管理責任者として作業所の運営をして下さる方を募集します。 感謝の気持ち、最後までやり遂げる情熱の心を忘れず施設の代表として活躍できる方、既存の作業所の在り方にとらわれない新しいアイデアをお待ちの方は大歓迎です。 またサービス管理責任者の資格をお持ちで

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容【年間休日123日】【 久喜市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2026年夏オープン予定】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用

仕事内容わおんプラス久喜 日中支援型障がい者グループホーム 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設

仕事内容【久喜市上内】2026年5月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！○入職時期相談可能【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） ＊シフト制 時間外労働：なし

仕事内容久喜市★車・バイク通勤OK【時給2,500円～】【1日5時間×週2日～】【食事提供あり/1食250円】Wワーク歓迎 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ●グループホームの特徴 ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2024年1月にオープンした新施設！「サービス管理責任者」障がい者グループホーム／高収入・厚待遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・ス

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日日祝休み 16時半退社/ご利用者の「働きたい」を大切に、笑顔と自信をはぐくむ就労支援月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 埼玉県久喜市 久喜中央2丁目6-23 OhanaⅠ 2階 募集情報 ◆当法人について 「Step by Step, Together.」 わたしたちが理念としているのは、少しずつ、一歩ずつ、一人ひと

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休114日/業界大手の充実待遇◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試用期間

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） 合同会社コスモス コスモス久喜 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日日祝休み 正社員 16時半退社/ご利用者の「働きたい」を大切に、笑顔と自信をはぐくむ就労支援月給28.3万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 「Step by Step, Together.」 わたしたちが理念としているのは、少しずつ、一歩ずつ、一人ひとりに合わせたペースで「働く」をサポートすること。 就労支援を通じて、ご利用者の笑顔と自信をはぐくむお手伝いをしています。 ◆当施設を紹介します 埼玉県久喜市にある、就労継続支援A型事業所です。 一般企業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年8月にオープン予定新施設！「サービス管理責任者」障がい者グループホーム／高収入・厚待遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制◎安心の研修制度あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 求人ID 383214

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般○ ・障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々にあった就業までのプログラムを支援 ・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など 求人ID 526568

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 休日の希望は相談に応じます。 又は８：００～１９：００の間の４時間以上 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム 久喜」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、 アセスメントシートの作成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、 通院の送迎などがあります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう 支援します。 ●その他、会社の定める業務 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者／就労継続支援B型 サ ビス管理責任者 利用者一人ひとりの特性やニーズに合った支援計画を作成し、事業所の運営を統括することで、利用者が自立した生活を送れるようサポートします ◇個別支援計画の作成 ・利用者一人ひとりの状況や目標に合わせて、個別支援計画を作成 ◇支援スタッフの指導・育成 ・支援スタッフに対して、利用者への支援方法や個別支援計画の実施方法などを指導します。また、スタッフのスキルアップのための研修なども企画・実施します。 ◇事業所の運営管理 ・予算管理、人員配置、記録管理など ◇関係機関との連携 ・利用者の状況に応じて、他の福祉サービス機関や医療機関などとの連携を

仕事内容就労支援のプロを目指す！ 利用者さまの未来を創る、新しいB型事業所の支援員募集 久喜市久喜東 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの「就労」という目標達成に向けた、生産活動の「設計者」であり、「プロの伴走者」となることです。 １．就労に向けた個別支援とスキルアップ支援（伴走者としての役割） 利用者さまの一般就労への意欲や能力を引き出し、社会で通用するスキルを身につけていただくための実践的な支援を行います。 個別支援計画に基づく実践指導 個別支援計画に沿って、職業スキルの訓練と、ビジネスマナー（挨拶、報告・連絡・相談など）の指導を行います。 ア