埼玉県春日部市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1527(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容障害者支援施設にてサービス管理責任者 正社員の募集になります。 人とコミュニケーションをとるのが好きな方！ サービス管理責任者修了証をお持ちの方！ マネジメントや管理業務の経験者大歓迎です！ 『ポイント！』 ・長期安定の正社員募集 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・男女共に活躍中 ・車、バイク、自転車通勤OK 【具体的なお仕事内容】 [管理業務] ・個別支援計画書、作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフの指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回業務 ※日勤のお仕事になります。 お休みは週休2日なので、プライベートも充実できます。 【経験者大歓迎

仕事内容※サービス管理責任者の資格が必須です。 サービス管理責任者として、利用者の管理を担当 ・個別支援計画の作成 ・利用者の生活相談 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・その他事務作業

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1531(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1528(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験

勤務時間シフト制 (1)7時00分～22時00分 (1)7時00分～22時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1530(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容利用者一人ひとりの特性やニーズに合った支援計画を作成し、事業所の運営を統括することで、利用者が自立した生活を送れるようサポートします ◇個別支援計画の作成 ・利用者一人ひとりの状況や目標に合わせて、個別支援計画を作成 ◇支援スタッフの指導・育成 ・支援スタッフに対して、利用者への支援方法や個別支援計画の実施方法などを指導します。また、スタッフのスキルアップのための研修なども企画・実施します。 ◇事業所の運営管理 ・予算管理、人員配置、記録管理など ◇関係機関との連携 ・利用者の状況に応じて、他の福祉サービス機関や医療機関などとの連携を図ります ◇質の向上に向けた取り組み ・事業所のサービスの質

仕事内容訓練期間を経れば一般就労が見込めるという意味において、比較的 軽度の精神障害や発達障害、身体障害等の利用者を対象に就労移行 支援サービスを提供します。リワーク（復職支援）も行います。 ～サービス管理責任者としての主な業務～ １．個別支援計画の作成・見直し ２．利用者との面談・モニタリング ３．支援内容・支援状況の把握、支援方針の検討 ４．支援員への助言・指導、支援内容の調整 ５．関係機関、相談支援事業所、医療機関、行政、企業等との連携 ６．サービス提供に関する記録・管理 有資格者のみ。開所から１０年して初の募集、皆で協力します。 「業務内容の変更範囲：原則変更なし」

仕事内容一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるなど、全体を把握した業務を担当します。 すべてはチームワーク！日々、成果が目に見

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 ・9時00分～18時00分 ※短時間勤務相談可

仕事内容障がい者向けグループホームでサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者やご家族との面談 ・他事業所との連携 ・その他 定員17名のグループホームです。 もう一人サビ管が在中しておりますので、負担なく分担して業務を行うことができます。

仕事内容２０名定員の生活介護事業所（日中通所）にて中・軽度障害者の方 の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 【給与】 月収 310000円 給与その他： 能力・経験に応じて考慮する、30床（2施設以上）兼務により+75000円UP 【住所】 埼玉県春日部市内牧2279-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週9休

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL春日部（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。6時間以上：45分、8時間以上：60分）

仕事内容【春日部市大沼】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者の(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の

仕事内容【年間休日123日】【春日部市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を

仕事内容『ななほし 訪問介護 ステーション』でサービス管理責任者として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、介護事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜340,000円 ≪基本給≫ 178,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職格手当:20,000〜40,000円 資格手当:10,000〜20,000円 障害処遇改善手当:60,000〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、サービス管理責任者研修

勤務時間16時～翌朝9時 ※上記の時間帯で相談の上、決定 週1日以上（曜日は応相談）

仕事内容週1日から勤務OK【資格不問・経験不問】障がい者グループホームで生活支援員募集！ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 夕食調理（食材屋さんが考え、届けられるメニューの簡単な調理です） 戸締りや火の確認 入居者様の入浴支援・確認 入居者様の就寝支援・確認 入居者様の服薬支援・確認 お話相手（職場での人間関係やグループホーム内の他入居者様との人間関係など） 呂、トイレ、洗所等回り／共同スペースの清掃 朝食調理（食材屋さんが考え、届けられるメニューの簡単な調理です） 入居者様の起床支援、ゴミ出し支