埼玉県上尾市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間以上、週１２時間程度。 勤務曜日・時間は相談のうえ決定。 業務に対応できる範囲で調整可能。残業は原則ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日・休日は相談のうえ決定。 家庭都合等による変更も相談可。

仕事内容障がい者グループホーム（共同生活援助）の サービス管理責任者業務を担当します。 定員４名、担当する利用者の方は最大４名。 ・個別支援計画の作成及び見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者の方、ご家族との面談 ・世話人、生活支援員への助言 ・相談支援事業所等との連携、会議参加 ・必要な記録、連絡調整 管理者、国保連請求、職員採用及び 勤務シフト作成は別担当です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容障害者支援施設でのサビ管業務全般 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＼自由な時間を大事にしたい方にピッタリなお仕事／ 【自由な働き方ができるのが特徴】 月の稼働時間で1日の出退勤時間を自由に設定可能です。 ご自身の希望に合わせて月の稼働時間にて契約できます。 遅くからの出勤や午前中だけ、午後だけ・・など自由に設定可能！ 他施設との掛け持ち・副業OK・出勤予定日の急なお休みも別日で調整可能 フレックスタイム制のため、 8:00～22:00の間で 勤務可能です。 月の所定労働時間数130時間 現在体制の改革を行っており、リーダー候補・サービス管理責任者候補の募集です。 自分の時間も大事にしながら働ける環境で、 “メリハリをもって働きたい”と考えてい

仕事内容【仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容本事業所では、「通所」と「在宅」を組み合わせ、 障がいをお持ちのご利用者様、一人ひとりが自分に合った働き方を見つけられる環境を整えています。 主な作業内容は以下の通りです。 ・管理者の仕事 ・サービス管理責任者としての業務 こちらで販売しているパンについては、三ツ星レストランや一流ホテルでも使用されている高品質な冷凍パン製品を採用しています。 一からパンを製造する作業は行わず、品質管理や仕上げを通じて、最高の状態でお客様に提供することを大切にしています。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容急募 2027年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容急募/2027年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30

仕事内容障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 福祉×キャリア！サビ管として成長できる職場 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【給与】 月給：300,000円～398,700円 【諸手当】 固定残業手当：53,700円～71,400円(30時間分の固定残業手当) ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 その他手当：61,300円～142,300円 交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 個人の評価による 賞与：※お問い合わせください 【勤務地】 埼玉県上尾市大字平塚 1629-3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※開所まで近隣施設への勤務相談可。面接時にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 (1)13:00～18:00 (2)13:30～17:30 (3)13:30～18:30 (4)祝日・土曜・休校日等 9:00～18:00 8:30～17:30 等 (5)8:30～19:30の間で4時間～8時間(土祝・学校の長期休暇期間) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容特別支援学校へ通う児童を中心とした2020年1月オープンの放課後等デイサービスです。 目指すのは、児童の“生活力の向上”！ 家庭生活に密着した活動を通し、障がい特性にとらわれず、多様性社会・共生社会に出るための、児童の❝生きる力の向上❞の支援を行います。10名定員の小規模児童通所施設で、本人とご家族へ寄り添った支援を行っています！ 児童本人とご家族と協働し、社会の中で生き抜く力を養うことを目的に、児童への療育と支援をしていきます！ (例・・料理、菜園、買い物、掃除、就労訓練、サークル活動等々） httpa-shien.com/ 子ども達が成長したあとも、地域で暮らし続けられるように長期的

仕事内容【アピールポイント】 運営支援チームのマネージャーとして、複数事業所の運営改善と成長を支える仕事です。 月給37万円 完全週休2日制(土日祝休み) 7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ 【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~340000円 【住所】 埼玉県上尾市上830 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：会社が定める業務