サービス管理責任者 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/福祉×キャリア！サビ管として成長できる職場 ■コメント サービス管理責任者募集でキャリア志向歓迎◎ 年休114日・メリハリ勤務で働きやすい 入居者20名規模の地域密着型ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障害者支援施設でのサビ管業務全般 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【役割】 サービス管理責任者 サービス管理責任者として、 事業所全体の“安定運営と成長”を担っていただきます。 主な役割 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 書類業務 • 個別支援計画の作成 • モニタリング

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◆訪問介護に関わる業務 ◆申込や相談に関わる調整、計画書の作成 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須資格】 ・介護福祉士

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー上尾」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:310,000円～310,000円 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～260

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です◇ 【主な役割】 1.利用者さんの就労支援・定着サポート 2.日々の支援・見守り・声かけ 3.支援記録などの簡単な書類作成 4.利用者さんの送迎業務 【業務内容】 ・軽作業系（内職作業）：商品の仕分け、袋詰め（主に食品類） ・PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【

仕事内容【研修制度あり】年齢不問◎優しいケアの実現を目指すユニット型グループホームです 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設従業員の管理業務。 「自立」「安心」「安全」に過ごしていただけるよう支援します。 ・利用者の入退所管理 ・シフト管理 ・スタッフ指導 ・入居者やご家族、相談者への対応 ・利用者との面談 ・個別支援計画の作成と見直し ・関係機関との連絡相談業務 ※パソコンに不慣れな方は指導しますので、安心してください 雇用期間の定めあり ※条件付きで更新あり（本人のコミュニケーション能力と業務遂行能力、事業所の業務量による） 転勤の可能性あり（上尾市内のグループホーム） 資格:

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー上尾」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：310,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 土日祝休み/季節に合わせた遊び＆ほぼマンツーマンの余裕ある支援体制で、子どもたちの成長を見守ることができる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(※車通勤の場合10円/1km×出勤日数を支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】176,000円 <内訳> 基本給 155,000円 資格手当 6,000円 運転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務、介護業務も兼務です。 【給与】 月収 323000~333320円 賞与：年4回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市小泉5丁目29-6 【アクセス】 JR高崎線北上尾車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務 【給与】 月収 229000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネ：15000円 手当その他： ケアマ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 特定非営利活動法人バナナキッズ 放課後等児童デイサービス バナナキッズ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 土日祝休み/季節に合わせた遊び＆ほぼマンツーマンの余裕ある支援体制で、子どもたちの成長を見守ることができる♪ ◆当施設をご紹介 埼玉県上尾市にある、放課後等デイサービスです。 対象は6歳～18歳の障がいのある子どもたち。 「子どもたちの放課後や長期休業中、一人ひとりが安心できる場所を確保し、豊かな生活作りを進め、友達とともに活動して楽しい放課後を過ごすことができる。」を理念に掲げた支

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者／正社員 障がい者グル プホ ムのサ ビス管理責任者 正社員 在宅可 フレックス制 自由な働き方可 ＼自由な時間を大事にしたい方にピッタリなお仕事／ 【自由な働き方ができるのが特徴】 月の稼働時間で1日の出退勤時間を自由に設定可能です。 ご自身の希望に合わせて月の稼働時間にて契約できます。 遅くからの出勤や午前中だけ、午後だけ・・など自由に設定可能！ 他施設との掛け持ち・副業OK・出勤予定日の急なお休みも別日で調整可能 フレックスタイム制のため、 8:00～22:00の間で 勤務可能です。 月の所定労働時間数130時間 現在体制の改革を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29～35万円/放課後等デイサービス/日曜休み 残業ほぼなし/おともだちと多彩な遊びで成長をサポート正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 上1761-1 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 愛宕1-16-13 ルミエール上尾201 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー上尾」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250200~385000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 【アクセス】 JR高崎線上尾車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

勤務時間9:00～17:00 （休憩60分・実働7時間） シフト制 残業 10時間以内/月

仕事内容ブランクがある方OK！1日5時間勤務、車通勤可！◎就労継続支援B型事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所の支援員 ・日々の利用者の方の生活支援、軽作業管理・納品 ・施設の運営管理業務 ・作業、外部事業所との調整、管理 ・雇用期間の定め有 試用期間として3か月、その後半年ごとの更新 （希望により無期雇用・正社員への転換有、実績有 ※面談等による） ・契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・健康状態 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 を考慮して更新 資格: 普通自動車免許 PCの基本

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/7時間勤務運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市3743-2 募集情報 ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども専用のスポーツクラブを運営する法

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県上尾市上830 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支