サービス管理責任者 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/福祉×キャリア！サビ管として成長できる職場 ■コメント サービス管理責任者募集でキャリア志向歓迎◎ 年休114日・メリハリ勤務で働きやすい 入居者20名規模の地域密着型ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障害者支援施設でのサビ管業務全般 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です◇ 【主な役割】 1.利用者さんの就労支援・定着サポート 2.日々の支援・見守り・声かけ 3.支援記録などの簡単な書類作成 4.利用者さんの送迎業務 【業務内容】 ・軽作業系（内職作業）：商品の仕分け、袋詰め（主に食品類） ・PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【

仕事内容障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 福祉×キャリア！サビ管として成長できる職場 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【給与】 月給：300,000円～398,700円 【諸手当】 固定残業手当：53,700円～71,400円(30時間分の固定残業手当) ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 その他手当：61,300円～142,300円 交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 個人の評価による 賞与：※お問い合わせください 【勤務地】 埼玉県上尾市大字平塚 1629-3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【役割】 サービス管理責任者 サービス管理責任者として、 事業所全体の“安定運営と成長”を担っていただきます。 主な役割 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 書類業務 • 個別支援計画の作成 • モニタリング

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ソーシャルインクルーホーム上尾平塚 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 正社員 福祉×キャリア！サビ管として成長できる職場 サービス管理責任者募集でキャリア志向歓迎◎ 年休114日・メリハリ勤務で働きやすい 入居者20名規模の地域密着型ホーム 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 障害者支援施設でのサビ管業務全般 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者／「正社員」障がい者グループホームのサービス管理責任者 正社員 在宅可／フレックス制／自由な働き方可 ＼自由な時間を大事にしたい方にピッタリなお仕事／ 【自由な働き方ができるのが特徴】 月の稼働時間で1日の出退勤時間を自由に設定可能です。 ご自身の希望に合わせて月の稼働時間にて契約できます。 遅くからの出勤や午前中だけ、午後だけ・・など自由に設定可能！ 他施設との掛け持ち・副業OK・出勤予定日の急なお休みも別日で調整可能 フレックスタイム制のため、 8:00～22:00の間で 勤務可能です。 月の所定労働時間数130時間 現在体制の改革

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務、介護業務も兼務です。 【給与】 月収 323000~333320円 賞与：年4回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市小泉5丁目29-6 【アクセス】 JR高崎線北上尾車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設でのサビ管業務全般 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～398,700円 【諸手当】 固定残業手当：53,700円～71,400円（30時間分の固定残業手当） ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 その他

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー上尾」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円 ■固定残業代 あり 50,000円

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：会社が定める業務 【給与詳細】 月給301,000円 ＜内訳＞ ■基本給 16

仕事内容【研修制度あり】年齢不問◎優しいケアの実現を目指すユニット型グループホームです 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設従業員の管理業務。 「自立」「安心」「安全」に過ごしていただけるよう支援します。 ・利用者の入退所管理 ・シフト管理 ・スタッフ指導 ・入居者やご家族、相談者への対応 ・利用者との面談 ・個別支援計画の作成と見直し ・関係機関との連絡相談業務 ※パソコンに不慣れな方は指導しますので、安心してください 雇用期間の定めあり ※条件付きで更新あり（本人のコミュニケーション能力と業務遂行能力、事業所の業務量による） 転勤の可能性あり（上尾市内のグループホーム） 資格:

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児童発達支援管理責任者」月給26万円／賞与年3回／手当充実 ■ 具体的な仕事内容 放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者としての業務全般を行います。 ＜具体例＞ ・職員の療育技術の指導、育成 ・事業所会議の開催 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント ・モニタリング ・車両での送迎 など ＜必須＞ ・児童発達管理責任者講習受講資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・サービス管理責任者講習修了者 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 生活介護では、創作活動や軽作業、季節ごとの行事

仕事内容【上尾店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。 『サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務 【給与】 月収 229000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネ：15000円 手当その他： ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 いっしん上尾ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231000~231000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市本町４－８－１９ 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206500~288000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 生活支援手当 18000円〜18000円 資格手当 12000円〜30000円 訪問手当 10000円〜10000円 家族手当 配偶者 １５，０００円 １子～２子 １０，０００円 ３子以降 ５，０００円 その他 ５，０００円 【住所】 埼玉県上尾市藤波3-265-1 【アクセス】 JR高崎線桶川徒歩20分 【必須資格】 ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 時給 1250円 【住所】 埼玉県上尾市原市315-29‐102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【上尾店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働