施設ケアマネジャー - 埼玉県北本市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容■週3日?OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 『週3日ケアマネ』『週1日介護職』 などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！ 仕事内容： 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 5110064 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県北本市中丸6-214 アクセス・最寄り駅 ＪＲ高崎線「

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,699円～1,711円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県北本市中丸4-118-2 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容【日勤のみ】マイカー通勤OK/残業ほぼなし/託児所完備/経験不問◎老健にてケアマネ募集★ ●介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。施設との連携も図りやすく、働きやすいと評判の事業所です。 ●女性が働きやすい職場を目指しています！お子様がいるスタッフも多く、お休みの希望などに理解があります。残業は基本ほぼありません♪ ●先輩ケアマネさんにしっかり指導して頂けます★

仕事内容介護施設にてケアマネジャーとして、利用者の受け入れ対応、ご家族様への相談対応、契約手続きの管理、通所介護計画の作成、帳票整備、現金回収業務など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しており、業務の効率化をサポートしています。 介護業界で活躍中のスタッフが幅広くサポートいたしますので、ケアマネジャー未経験の方も安心して就業できます。

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 北本 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれる

仕事内容【正職員】お客様に寄り添い、豊かな人生プランを描くケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【施設内（定員：長期104名・空床利用）でのケアマネジャー業務】 ・施設をご利用になるお客様のケアプラン作成 ・アセスメント、施設サービス計画の立案 ・実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問合せ、見学対応など 生活相談員との兼務が出来る方、歓迎いたします！ ※お客様の日常生活の状況を把握するため、生活の場であるユニットに実際に入って頂く機会もあり、その際には一部介護業務が発生する場合もあります。 資格: 介護支援専門員の資格必須 勤務時間: ９：００～

仕事内容埼玉県北本市で活躍するケアマネジャーを募集しています！一緒に安心の住まいを提供しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:

仕事内容埼玉県北本市でケアマネジャーとして輝く機会！特別養護老人ホーム びおもす蒲桜で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:例 第一子：月1万5000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北本駅から2.2km 桶川

仕事内容施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237500円 【住所】 埼玉県北本市緑4-104 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 自然豊かなエリアに立地。ご利用者に寄り添い、地域に密着した施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～287,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県北本市中丸4-118-2 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここがPO

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/マイカー通勤OK やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容エキスパートなあなたの手で、入居者様の生活に心地よい風を吹かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,171〜1,386円 ≪基本給≫ 1,156〜1,311円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15〜75円 土日祝手当50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 3〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の5時間以上 シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2023年増床オープン】全室個室ユニット型特養で施設ケアマネジャーのお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネ）としてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・入居者へのケアプラン作成（褥瘡マネジメント、排泄マネジメントのプラン作成含む） ・アセスメント、施設サービス計画の立案 ・実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問合せ、見学対応 ・ご家族様対応 生活相談員との兼務が出来る方は、尚歓迎いたします！ 求人ID 3455

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容安心とやりがいが得られる職場、介護付有料老人ホーム みんなの家・北本中丸でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容ケアマネジャーとしてご利用者さまの笑顔を大切にしたサポートを行ってみませんか。有料老人ホームで正社員としての仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,100〜256,000円 ≪基本給≫ 208,100〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 土日祝手当:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり）

仕事内容介護のプロとして、地域に根ざした温かい笑顔を引き出すケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与

仕事内容掲載期間：03/11（水）～03/17（火） 誠昇会 カントリーハーベスト北本 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 施設ケアマネの仕事紹介です！ 埼玉県北本市の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 誠昇会が母体の介護老人保健施設 施設ケアマネの仕事紹介です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容【各手当・退職金制度あり】介護支援専門員の資格所有者限定★ケアマネジャーとして活躍してみませんか？＜安定収入を得られる正社員の募集です＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜226,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北本駅から4km 桶川駅から5km 鴻巣駅から6.4km ◆勤務時間 ①9:00〜