施設ケアマネジャー - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 ・入退所及び入所家族への相談支援、関連機関との連絡調整等 ・ご利用者様のケアマネジメント業務（ケアプラン作成等） ・短期入所利用者様の送迎業務で車を運転することがあります 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとむかかわることができます。 （全６７戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00~16:00 早番：7:00～16:00 遅番：10:30～19:30 夜勤：16:00～9:00 ※勤務時間応相談

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整え

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県鴻巣市登戸309-1 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

仕事内容各種社会保険や再雇用制度あり♪長く安心して働ける職場環境を整えています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鴻巣駅から2.8km 北鴻巣駅から2.9km 吹上駅から5.5km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容安心とやりがいを提供！ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鴻巣駅から1.7km 北本駅から3.2km 北鴻巣駅から5.4km ◆勤務時間 ①8:30〜

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:30～19:30 夜勤：16:00～9:00 ※勤務時間応相談

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

仕事内容心温まる環境でのケアマネジャー職に挑戦しませんか？『ふるさとホーム鴻巣』で新たなスタートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:75,000円 資格手当:50,000円 地域手当:5,000円 処遇改善加算手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容地域に貢献しながらキャリアを築く！翔裕園指定居宅 介護支援センターでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鴻巣駅から0.7km 北本駅から3.7km 北鴻巣駅から4.3km ◆勤務時間 ①9

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容心温まる介護を一緒に提供するチャンス！ふるさとホーム鴻巣でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,620円 ≪基本給≫ 1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 処遇改善加算手当:70円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北本駅から1.6km 鴻巣駅から2.2km 桶川駅か

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 鴻巣 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホームでキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,712円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北鴻巣駅から0.9km 吹上駅から2.1km 行田駅から4.3km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～262,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県鴻巣市登戸309-1 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家」「ア

仕事内容地域の福祉を支えるケアマネジャーとして、やりがいを感じるキャリアを埼玉県鴻巣市で築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜298,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【仕事内容】 《鴻巣市・正社員・老健》 定員 120名 ☆【ケアマネージャー】のお仕事☆ ～お仕事内容～ ■ご利用者のアセスメント 『ケアプランの立案』『サービス担当者会議』 『カンファレンス等を通じて、プランの進捗状況確認』 『プランの見直し』『一連のケアマネジメント』 ■認定調査など ■在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります！ ■ショートステイのマネジメント 『ベッドコントロール』、『給付管理』など◎ ～イチオシポイント～ ◎ 休みが多い（年間公休 112日）♪ ◎ 残業ほぼ無し♪ ◎ 日勤のみ（8：30～17：30）♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ IT・AIを活用し業

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:30～19:30 夜勤：16:00～9:00 ※勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 埼玉県鴻巣市天神4-32-1 募集情報 Ｑ:そ

仕事内容埼玉県鴻巣市でキャリアを築く！ケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:5,000円～ 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北本駅から2.5km