京都府の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 1. 徹底したワークライフバランスと子育てへの深い理解 ・残業がほとんどない環境： 残業は月5時間〜10時間程度とほとんどありません 。看護部長自身が「残業をさせない」という強い方針を持っています

仕事内容【業務内容】 患者様に対する看護業務全般と療養の援助を行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅出：10:30～18:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 2012年5月に奈良県下市から新しく移転し、新規

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:196,500円- ※本俸+職務手当 資格手当:10,000円 夜勤手当:60,000円(15,000円/回×月4回) 【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>准看経験10年・正看経験5年 基本給:214,500円 職務手当:5,700円 資格手当:20,000円 夜勤手当:68,000円 【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給19万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>基本給:186,500円- ※本俸+職務手当 資格手当:10,000円 【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすす

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給19万円～41万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 【業務内容】 病院（病棟）における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カル

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給19万円～41万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 【業務内容】 病院（病棟）における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カル

仕事内容託児所あり!新築移転のためキレイな病院で働くことができます!_ 病棟での看護業務全般 ＜病棟＞?回復期病棟での看護?急性期病棟での看護 【中途教育について】チーム制での教育 ■看護部長・各病棟師長が同研修を受け指導を行っている為、指導内容が一貫しています。 ■eラーニングの導入で統一性のある教育を受けれます。 （職員休憩室に端末を備えておりいつでも閲覧可能） ■看護協会入会支援（半額負担）の制度あり ※ワークライフバランス改善に努め、各委員会や勉強会等を勤務時間内に行う事を推奨しています。 【学べる看護】 回復期リハビリ看護?喀血治療看護?呼吸器疾患看護 回復期を学びたい方

仕事内容■お仕事内容 病棟での看護業務全般 ＜病棟＞?回復期病棟での看護?急性期病棟での看護 【中途教育について】チーム制での教育 ■看護部長・各病棟師長が同研修を受け指導を行っている為、指導内容が一貫しています。 ■eラーニングの導入で統一性のある教育を受けれます。 （職員休憩室に端末を備えておりいつでも閲覧可能） ■看護協会入会支援（半額負担）の制度あり ※ワークライフバランス改善に努め、各委員会や勉強会等を勤務時間内に行う事を推奨しています。 【学べる看護】 回復期リハビリ看護?喀血治療看護?呼吸器疾患看護

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給24万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 1人の看護師が、1人の患者さまの入院から退院まで責任をもって看護計画を立案、チームで協力して看護を実践しています。 【深掘り情報】 常に現場のこ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:218,600円 調整手当:28,418円 夜勤手当:60,000円(月4回) 地域手当:10,000円 賞与:3,4ヶ月 【業務内容】 病院における看護業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

仕事内容株式会社メディカルサービス明和 【神戸市:未経験歓迎】患者さんと病院を支える営業◆入院セットサービス／年休123日／賞与実績◎ 【仕事内容】 【神戸市:未経験歓迎】患者さんと病院を支える営業◆入院セットサービス／年休123日／賞与実績◎ 【具体的な仕事内容】 ◎未経験歓迎！医療・介護に貢献！入院セットサービスの提案営業です ◎病院がバックボーンのため医療機関からの信頼度あり ◎リライブシャツの取り扱いで業績急成長中！財務基盤も安定です！ ■仕事内容: 病院や介護施設に向けて、 入院生活に必要な日用品をまとめて利用できる「入院セット」サービスを提案します。 患者様ご家族様の入院や入所生活

仕事内容《病棟》有給消化率80％以上！残業ほぼなし！低離職率！3拍子揃ったケアミックス病院です♪福利厚生も充実☆ ●メリハリをつけたいあなたにおすすめ♪看護部長の「残業の負担をできるだけ減らしたい」という強い想いから、残業をなくそうと取り組まれています！ ●スタッフの勤務満足度が患者様への看護にも関わることに理解がある職場です！1日の所定労働時間は7時間☆福利厚生も充実しており定着率が抜群☆ ●2023年には医療法人から社会医療法人へと変更！複数の病院や施設も持つ安定法人のもと、定年65歳＆再雇用制度で長く働けます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給48万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜弊社スタッフが病院へ訪問し、直接お話を伺いました！＞ 看護部統括部長 子育てとの両立をしながら訪問看護で15年勤務したのち、大山記念病院の看護部長として就任されました。 物腰が柔らかく、看護師の働き方を大切に考えてくださる方です。他の施設

仕事内容【職種】 看護助手/資格不問 日勤＋夜勤の正職員！シフトパターン多数！無資格・未経験の方もご応募可能です！ 【ポイント】 ◆働くスタッフの方を大事に考えている看護部長さんがとても魅力的な職場です！ ◆病院なので介護のお仕事をする時も、まわりに医療従事者がいてくれるので安心です♪ ◎日勤夜勤どちらもできる方と日勤のみでも相談可能です。 ◎駅からも徒歩圏内で、目の前はバス停でアクセス便利です！ ◎有給休暇消化率はほぼ100％！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 療養型病床での看護助手業務。 ・入浴、排泄、食事介助（寝たきりの方が多いので、特別浴槽がほとんどです） ・食事

仕事内容和気あいあいとした職場です♪宝塚市の中でも高給与な病院です♪ こだま病院は一般内科･外科はもちろんですが、消化器内科･外科や整形外科、泌尿器科の治療を得意としています。手術設備･検査機器を充実させ、内科･外科などの分野を超えたチーム医療を行っています。オペは多くて月間30件程で、消化器外科7割、整形2割、泌尿器科1割のオペを行っています。看護部もチームワークがよく、和気藹々とした雰囲気で、看護部長さんも人間関係が悪くならないように気を配っておられます！基本給が高めの病院なので、賞与の額も上がりますし、宝塚市の中でもお給料高めの病院です♪ 長く働きたくなる職場！育児中の方におすすめです ・・

仕事内容【職種】 看護助手/資格不問 無資格・未経験OK！年間休日122日！無料託児所完備！車通勤可能！ 【ポイント】 ◆地域に根付いた急性期病院での看護助手の正職員のお仕事です。 ◆24時間対応の無料託児所あり！職種問わず子育て世代の方が多数活躍している職場です ♪ ◎年間休日122日！基本給も高水準です!車通勤もご相談ください ♪ ◎中途入職方向けの教育体制も整っています！スキル・知識を深めていきたい方にピッタリです！ ◎看護部長は25年以上勤務されて、職員が働きやすい環境を常に考えています。有休取得率はほぼ100％です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 社会医療法人蒼生会 蒼生

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜看護部長＞ ・人間関係の良

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜弊社スタッフが病院へ訪問し、直接お話を伺いました！＞ 看護部統括部長 子育てとの両立をしながら訪問看護で15年勤務したのち、大山記念病院の看護部長として就任されました。 物腰が柔らかく、看護師の働き方を大切に考えてくださる方です。他の施設に入職された看護師さんの状況

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:45/夜勤：16:30～08:45/遅出1：10:30～18:30/早出：07:30～15:45/遅出2：12:00～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】