ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容既存または新規顧客より提供される案件情報をもとに、ニーズにあ った技術者社員をご提案するお仕事です。 基本的に在宅勤務のためパソコンと携帯は貸与されます。 ・お客様へのＩＴエンジニアのご提案 ・お客様への定期的な訪問、ＷＥＢ面談（アフターフォロー） ・エンジニア社員のケア（オンラインもしくは対面での社内面談） ・新規エンジニアの採用面接（日程調整は採用担当が実施） ・契約、作業報告書の作成（業務アシスタントを配置している為作 業の割合は少なめです） ※本求人はＳＥＳ営業経験が５年以上の方を対象とした求人です。 異業種からの転職をお考えの方は異業種対象求人より応募を お願いいたします。 変更範囲

仕事内容<仕事内容> 【新卒】IT人材コーディネーター★20～30代活躍中/年休125日/土日祝休み 新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、未経験からステップアップしていった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験 【尚可】 ■IT業界での就業経験がある方 ■ITの何らかの知識がある方 ■人材業界での就業経験がある方 【やりがい】 「IT×人材業界」のため将来性があります。 この環境に身を置くことで市場価値の高い仕事ができます！ また企業の人手不足を解消する社会貢献性の高い職種です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【大阪】IT法人営業 ※土日休み 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】市場価値の高いIT業界での法人営業！成長環境◎ 【職務概要】 自社のエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 以下のご経験を3年以上お持ちの方 ・無形商材のToBの営業やコンサルティング ・5人以上のチームのマネジメント ■歓迎スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・人材紹介や人材派遣の経験 ・IT分野での営業やコンサルティングの経験 ・複数チームのマネジメント経験 【職種名】 ITプロパートナーズGD部マネージャー 【仕事内容】 ▼業務内容 グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、そのグループマネージャーを募集しています。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、

仕事内容募集背景 2019年に始動した当社のSES事業部は、 事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには 「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ 仕事内容 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 今回は業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための採用となります。 事業も組織も拡大フェーズです。 様々なポストが空いているからこそ、チャンスが多いのが特徴です。 【法人向け

仕事内容<仕事内容> 採用人事を募集／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 採用業務（募集～面接～内定対応） 入社手続き・オンボーディング 勤怠・労務管理 評価制度や研修の運用サポート 社員対応・社内コミュニケーション支援 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。 しっかりとマニュアルが整備されているか

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 具体的な仕事内容 当社では、IT業界で活躍していきたい方やITの専門スキルを伸ばしたい方に向けて、個人向けITスクール事業を運営しており、オンライン講座・学習教材を提供しております。 受講講座はWEBデザイン、プログラミング、マーケティングなどなど、さまざま。 IT教育企業として、これまで全国で約9万人の卒業生を輩出し、IT業界を牽引する人材を育ててきました。 今回の、「IT人材コーディネーター」では、 IT業界で活躍したい！ITスキ

仕事内容# 募集背景 DXコンサルティング事業部立ち上げ、およびAI事業部の事業拡大に伴う増員 お客様からのDX支援の需要は急速に高まっています。しかし、その需要に対し、お客様とコクーの支援チーム（BPaaSセンターやワーカー）をつなぎ、DXプロジェクトをデザインする中核人材が不足しているのが現状です。 この事業拡大のボトルネックを解消し、コクーの未来を一緒に創っていただける「DXデザイナー」を強く求めています。 # 事業部について 2025年7月に開始した新たなサービス「DXコンサルティング」を提供する部署です。 「一人も、DXで挫折する人をなくし、日本の生産性を向上させたい。」これは、私

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 情報サービスシステムの企画・設計・開発の経験が3年以上あり、以下いずれかの専門知識等を有していること。 情報サービスシステムを用いた業務改革に関する専門的知識及び実務経験 企業や地方公共団体等において 、ITの利活用などにより、新たな事業創出、業務改革の推進、組織全体のガバナンス向上、基幹情報システムの刷新などの企画・推進に関わった経験を有すること 企業や地方公共団体等において 、IT活用などによる新たな事業創出や業務改革の企画・推進、基幹情報システムの刷新などの企画・推進に携わっている方。 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 I

仕事内容ＩＴ営業 ・ＩＴエンジニアの派遣コーディネート業務 ・ＩＴエンジニアの人材確保 ・ＩＴシステム会社への人材提案営業 ・事務管理 ＜具体的な業務内容＞ 新規・既存システム会社への提案営業、ターゲットリスト から電話でのアプローチ・訪問（またはリモート営業） 顧客からの問い合わせ・ご紹介が主な営業です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社ＧＦＤ 横浜【ITコーディネーター】業界未経験からIT営業へ/残業平均月3.89h/転勤無し/年休 【仕事内容】 横浜【ITコーディネーター】業界未経験からIT営業へ/残業平均月3.89h/転勤無し/年休 【具体的な仕事内容】 ■当社について 株式会社GFDは横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。単なるSES企業ではなく、課題解決型のITパートナーとして、企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、海外メーカーとの直接提携により最新技術を常に

仕事内容【経験者大募集！】 翻訳コーディネーター(日英・多言語) スキルアップしたい方にお勧めの職場です 仕事内容 ローカリゼーション業務（多言語化）全般のコーディネーターをお任せします。 ・国内メーカーを中心としたマニュアル、UI、オンラインヘルプなどの翻訳編集を行なっていただきます。翻訳作業は協力会社や個人の翻訳者に依頼を行い、社内での業務はお客様から送られてきたデータの解析や翻訳者の手配、翻訳データのレビュー、編集、校正、および全体のスケジュール管理をお任せします。 ・日本語から英語、英語からヨーロッパ・アジア各国へのローカライズを行っていただきます。 【仕事の面白さ】 ・扱うマニュアル

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★採用人事担当／採用担当／新卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタート！

仕事内容<仕事内容> IT×医療【医療システムの導入支援】大阪 大手医療機器メーカーの医療機関向けパッケージシステムの導入支援を担当します。 導入先は、医療法人や大学病院、地域医療の中核となる公立病院などの総合病院です。 【具体的には】 (1)病院関係者とのワーキング（病院独自のカスタム設定などの策定） (2)システム設定書の作成 (3)サーバーやデータベースのインデックス設定や容量管理（Windows/Oracle） (4)医師、看護師、検査技師や病院スタッフへのレクチャー用説明資料作成 (5)導入時のシステム使用方法などのレクチャー、インストラクション (6)システム稼働立会、保守チームへの移

仕事内容■職種概要 お客様のITに関する課題をヒアリングし、ビジネスパートナーとして最適な解決策を提案する仕事です。 IT技術の幅広い知識を身につけ、エンジニアと一丸となって、クライアントのビジネスや社会に価値を提供します。 営業・コーディネート・提案を通じて、クライアントの課題解決をリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・企業ニーズの把握・アポイント取得 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・契約・受注対応 ・受注後のフォロー・アップセル／クロスセル提案 ・エンジニアとのマッチング、チームコーディネーション ・パートナー企業との協業強化・案件創出 ■配属先による働き方の違い ・

仕事内容【仕事内容】 人材派遣会社の人材サービス事業で、IT企業と求職者と人材をつなぐ業務をお任せします。顧客が抱える問題や課題のヒアリングを行い、システム開発などを担当する技術者の提案をしていただきます。 【具体的には】 企業側 ・人材提案 ・既存取引先のルート回り（エリアは新潟市） ・契約書や求人票等の書類作成 など 求職者側 ・求職者の面談→希望職種の提案 ・フォローアップ支援 ・お仕事紹介等のイベント対応 など 【特徴】 新潟市内のIT企業やメーカーが顧客で、現場の方とのやりとりがメインです。 新規営業はほとんどなく、既存営業がメインです。 顧客訪問頻度はそれほど多くなく、メールや電話

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 [歓迎] ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきた

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.59 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 ＜募集背景＞ ULSコンサルティングの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ULSコンサルティングの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX（ビジネスディベロップメント部）です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 ◆ポジションについて 本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT