ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容20～30代面談確約！【プロジェクト・コーディネーター（幹部候補）】大手DX案件×フリーランス人材のマッチング／代表直下で裁量◎ DX関連の経営課題を抱える企業に対して、 当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、 マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 【詳細】 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー 【顧客

仕事内容<仕事内容> 東京【人材コーディネーター】ＩＴ領域を担当／完全週休二日制！ 半導体、電気電子、機械、ソフトウェア開発等、先端の技術分野で課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューションと共に、優秀な人材を提案しています。 【具体的には】 ＊メーカー様より（新規・既存）から課題や要望をヒアリング ＊課題や要望を採用担当に報連相 ＊最適なエンジニアを提案 ＊就業手続き～就業後フォロー ＊顧客とエンジニアのサポート ＊見積書・請求書・契約書作成などの事務作業も担当 エンジニアの採用業務にも携わる事もあります ■配属先情報 東京デザインセンター（営業3名、採用2名、事務2名） 職種、年齢、性別問

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.67 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容<仕事内容> 正社員登用あり☆彡人材コーディネーター/SES営業/採用から経費管理もお任せ 通信関連また、IT関連の人材コーディネーターとして、 １．要員の採用 ２．予算の管理 ３．要員のフォロー、お客様との交渉 と言ったお仕事を担当します。 <給与> 年収360万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 ◇産休/育休 <勤務地> 東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F 品川駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅 品川駅から7分、高輪ゲー

仕事内容「IT業界×人材支援」という成長分野で、未経験からコンサル営業にチャレンジできる環境です。 土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。 平均年齢26.2歳！同世代と成長しながらキャリアを築けます。 入社後は充実の研修＆チーム制でサポート。 20代・フリーター・異業種出身の方も多数活躍中！ 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非ご応募ください！ エンジニアが必要な開発案件と開発案件を探しているエンジニアのマッチングを担当していただきます。 ★仕事のポイント★ ・案件側（クライアント企業）、エンジニア側の両方を対応します。 ・担当するエンジニアは30～50人/月となります。

仕事内容◆ＤＸ推進、システムエンジアリングサービスの営業・新規開拓自 社サービス営業・顧客対応・エンジニアとの調整・企画・運営採 用人事などの業務となります。設立５年目の『若い会社』ですこ れまでの社会経験を活かして会社のコアメンバーを目指すことが 可能な職場です ※若年層の育成やプロジェクトの運営に興味のある方も歓迎いたし ます ◎特別手当として「習熟手当」支給（入社６ヶ月間） ◎入社月に５日間の有給取得日を前倒し付与 変更範囲：変更なし

仕事内容SMHC株式会社 IT事務/未経験OK/20代活躍中/リモートOK＆全国募集/服装髪型ネイル自由 ★未経験から、AIを味方に“ITに強い人材”へ。★ 2ヶ月の研修で、不安を“できる”に変えていこう。 「ITの仕事に興味がある」 「スキルをつけて自分の可能性を広げたい」 そんな想いをお持ちなら AIを活用しながら成長できるSMHCの環境がぴったりです。 入社後2カ月は研修からスタートするので IT業界の経験は一切不問。 PCの基本操作ができれば大丈夫！ ＊フルリモート・リモートワーク可 ＊服装・髪色・ネイル自由(規定あり) ＊残業月17時間以下／有給消化率ほぼ100％ ＊年間休日12

仕事内容複数ビジネス機能にまたがるSAP関連プロジェクトのPMO業務を統括。 プロジェクトのタイムライン、リスク管理、ガバナンスフレームワークの策定および実施。

仕事内容<仕事内容> パートナーオペレーションコーディネーター【外資系IT企業】残業無し／月給31万円／服装髪型自由 (雇入れ直後) アクセンチュアでは、世界最大級のWeb広告配信サービスや検索エンジン、Android端末向けコンテンツ配信サービス等を手掛ける外資系IT企業と協業しています。 今回の業務では、動画配信サービスにおける映画・テレビ番組の配信サポートをお任せします。 【所属チームの概要】 お客様(パートナー)がコンテンツを配信したい日程までに内容審査等の必要な処理が実施できるよう監督。配信を希望するコンテンツに関してパートナーが必要項目を入力したExcelリストに沿って、依頼通りに配

仕事内容<仕事内容> ITコンサルタント（未経験歓迎）◆年間休日128日／残業月20h以下／住宅手当・家族手当あり 企業のIT課題に対し、『kintone』などを活用してヒアリングから構築まで一貫して支援するコンサルティング業務です。会社のルールに縛られず顧客にとっての最適解を追求できる環境。未経験からプロを目指せる教育体制も整っています。 ■あなたの仕事は、中小企業の未来を創るパートナー 私たちのミッションは、ITの力で中小企業の持続的成長を支援すること。主力事業は、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして『kintone』を用いた業務アプリ開発や導入支援です。 数々の受賞実績もあり、案件の

仕事内容<仕事内容> 【26卒新卒】IT 人材コーディネーター（年休120日/横浜本社/賞与2回/住宅手当/未経験者歓迎） IT人材不足の課題解決に貢献！ お客様とエンジニア双方から感謝されるやりがい！ ️傾聴力重視！お客様と信頼関係を築くことが大切です。 当社は顧客のニーズや課題を理解するため ヒアリングに力を入れています。 ️技術と営業の両方のスキルを活かすことができるポジション！ IT業界経験者も歓迎！ 未経験の方も技術チームと協力しながら 徐々に知識を習得していくことができますのでご安心ください。 【仕事内容】 お客様企業が叶えたい希望や、 抱えているIT課題を聞き出し

仕事内容東京都港区のＩＴ・通信関連の営業・企画・人材コーディネーター (正社員) | 株式会社 エムズワークス 品川オフィス ▼仕事内容 主な営業業務は、以下の通り ・通信／ＩＴに関するお客様、社員、契約社員との調整、管理業務。 ・顧客提案と契約調整業務 ・社員採用及び契約社員の採用関連業務 ・ＢＰ（協力会社）との交渉及び入退場に伴う業務 ・事業計画履行、管理業務 ・事業経営 ・管理業務 ・その他、要員管理として必要な業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 ＩＴ・通信関連の営業・企画・人材コーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜445000円

仕事内容未経験メイン／第二新卒可／1年目で年収600万以上も可！／急成長スタートアップ／経営直下で育成 仕事内容 【IT×人材】・未経験歓迎・OJTあり・IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ー クライアントとのやり取り ー ・必要なエンジニアの要件のヒアリング ・エンジニアの紹介 ー エンジニアとのやり取り ー ・転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など） ・育成（IT技術習得のサポート） ・模擬面接 ・アフタ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター！未経験歓迎！稼ぎたい人！ IT人材コーディネーターとして、まずは「営業」をお任せします。 新規開拓営業では、ノルマや飛び込み営業はありません。 営業は、困っているIT企業とIT技術者をマッチングさせる サポートを行います。 また、営業に留まらずエンジニアをサポートする 管理面も対応していただきます。 SES（システムエンジニアリングサービス）とは、 「上流企業にて足りない技術（人手）を 必要な期間提供（サポート）する」サービスです。 営業成績に応じてインセンティブで収入UP。 一緒に成長したエンジニアが育った分、 営業で頑張った分を評価し、インセンティ

仕事内容<仕事内容> コーディネーター職SE（人材派遣サポート） 〇ITエンジニア派遣を行う部門のコーディネーター職となります。 １）IT系エンジニアの方へのキャリアカウンセリング ・お仕事を探しているIT系エンジニアさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 ・まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）IT系エンジニアさんとお仕事のマッチング業務 ・当社の営業職が、人材派遣を中心としたご依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ・求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、当社

仕事内容・既存取引企業への同行訪問による取引深耕 （パソコン、周辺機器等） ・パソコン利用環境の見直しやご提案 ・ＯＡ環境にかかるコンサルティング ・ＯＡ機器の販売・操作指導及びメンテナンスサポート 【変更範囲：変更なし】 ※先輩社員と同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。 ※マーケットエリアは、盛岡市内及び近郊です。（社用車使用） ※職業訓練修了生歓迎求人 ●事前見学をご希望の方は、お気軽にお電話連絡を下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 [歓迎] ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきた

仕事内容次期更改（クラウド化）に向けた、支援業務になります。 発注側の立場で実際に開発するSierベンダとエンドユーザの間を繋ぎ、方針検討・調達・開発・移行・運用・維持管理まで行い、ITコーディネーターに近い立場で作業を行って頂きます。

仕事内容株式会社ステップITソリューション 人材コーディネーター/未経験・高卒OK/月給28万〜/服装・髪色・ネイル自由 未経験大歓迎♪まだ色がついていない "まっさら"な柔軟性が、この仕事では大きな強みに！ 「まだ社会人として色がついていない」 ─それは、この仕事では大きな強みです。 入社後は約1年かけてじっくり育てる環境が整う当社。 入社後1～2ヶ月は、ITの基礎知識から業務フローまで 体系的に学べる研修を実施。 その後もベテラン社員がつきっきりでOJTや、 進捗確認テストで着実にステップアップできます。 あなたの役割は、エンジニアの「伴走者」。 技術的な相談から、キャリアの悩み、体調面

仕事内容【応募資格】 [必須] 情報サービスシステムの企画・設計・開発の経験が3年以上あり、以下いずれかの専門知識等を有していること。 ・情報サービスシステムを用いた業務改革に関する専門的知識及び実務経験 ・企業や地方公共団体等において 、ITの利活用などにより、新たな事業創出、業務改革の推進、組織全体のガバナンス向上、基幹情報システムの刷新などの企画・推進に関わった経験を有すること [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・ITスキル標準(ITSS)のコンサルタントの分野において、レベル４相当以上の専門知識、経験・実績を有していること ■資格 ・ITコーディネータ試験の合格（ケース研修の受講修了