ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・メーカー(機械、車両、電子機器)/キャリアでの組込開発経験 [歓迎] ・開発PM/PL経験 ・提案活動など顧客対応経験 ・IoTにおいてセキュリティを意識した設計/開発経験 ・IoTに関する規格・法規対応経験（WP29、ISO21434など） ・以下の資格保有者 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 －ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 8

仕事内容法人営業／IT業界で人材コーディネーターを目指しませんか／年休125日以上／転勤無し ・顧客に対する営業活動 ・エンジニア確保を目的としたパートナー企業の開拓 ・資格取得支援制度で受験料や会場までの交通費は会社が負担！ ◎顧客への営業活動 当社の顧客は国内大手企業が多く、新たな製品やサービスを開発するプロジェクトの引き合いをいただくチャンスがあります。営業活動としてこれらの情報をキャッチし、当社現場のメンバーと情報共有しながら検討→提案→受注に結びつけます。 ◎パートナー企業の新規開拓 プロジェクトによっては、自社のエンジニアだけでは足りないことも。多くのシステム会社との協力体制がつく

仕事内容営業年収720万円も可能／あなたのスキルを活かせるIT業界の人材コーディネーター／8割既存顧客 客先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務のアシスタントに携わります。 IT技術者と案件のマッチング業務、提案、営業事務処理業務などを行います。 ・IT技術者コーディネート (取引先案件情報のチェック、待機社員等のマッチング） ・取引先等へのIT技術者の提案（主にメール） （IT技術者のスキルシート作成、面談日調整等） ・技術者フォロー（面談日連絡、面接、日本語のアドバイス等） ・面接の同行、営業アシスタント その他、営業事務 など ※接客経験や人と接するのが好き

仕事内容株式会社エスワイシステム 【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援／残業月20h 【仕事内容】 【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ～IT人材コーディネート／企業とエンジニアを繋ぐ／OJT研修あり／官公庁・大手メーカー案件／チームで提案／ノルマなし／50代活躍中／柔軟な働き方／安定基盤～ ★クライアントの課題解決とエンジニアの成長を両立するポジションです。 ■職務内容： 自社エンジニアとクライアント企業のシステム開発プロジェクトを結びつける仕事です。担

仕事内容株式会社ＧＥＮＴＥＮ IT人材コーディネーター／月給28万円以上／在宅可／土日祝休 【求人要約】 【収入◎】平均インセン額は年300万円～500万円 【成長環境】経験豊富な先輩があなたの活躍をサポート 【未経験OK】業界経験・営業経験ゼロの先輩も活躍！ 【仕事内容】 【高インセン／直行直帰OK／在宅勤務可】エンジニアと企業を結ぶ架け橋に。理想のキャリアを共に築く。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT！／ ◎平均インセンティブ年300万円～500万円！ ◎研修後は在宅勤務可／直行直帰OK！ ◎自社エンジニア案件も多数！ ＜具体的には……＞ 企業の「こういう人材がほしい」と、エンジニ

仕事内容■クライアント×エンジニアのマッチングをお任せいたします！【ITソリューション営業・人材コーディネーター】 ▼お客様から案件の獲得 WEB開発などをおこなうIT企業等から、システム開発支援の依頼を受けて、 開発言語やシステム環境、どのような業務に利用するかをヒアリングして案件を獲得します。 ▼クライアントへの提案 PM、PLと連携を取りつつ、クライアントの課題解決に向けて、最適なソリューション提案をおこないます。 ▼エンジニアのフォロー 営業とエンジニアの距離が近いことが、弊社の魅力の一つです。 エンジニアが、プロジェクトに参画した後も定期的なコミュニケーションのもと、 スキルやキャリ

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 人事（中途採用のスカウター）／基本転勤無／賞与実績5.2カ月 【求人要約】 スカウト活動から自社採用を動かすキーポジション 明確かつ公平な評価制度／多彩なキャリアパスあり 賞与年2回／基本転勤なし／福利厚生・手当充実 大手企業の採用を、攻めの一手で動かす。 経験を活かし、採用成功の鍵を握るポジションへ。 ◆年間数百人規模の採用を行う総合メーカー 家具、家電、パックご飯やお茶など、約3万点を超える幅広い製品を手がけているアイリスオーヤマ。新規事業の立ち上げや、新たな工場の設立などを積極的に行い、総合メーカーとして成長を続けています。 そんな当社では事業拡大

仕事内容ITエンジニアの人材派遣人材コーディネーター／営業経験者優遇／未経験者歓迎／女性活躍中 ・IT企業向けにITエンジニアを提案していく営業です。 ・事前のアポイント設定から商談、参画後のITエンジニアのフォローまでご担当いただきます。 ・1日あたり3～5商談(オンライン)程度行います。 ・飛び込み一切はありません。 ・まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。 ・未経験からでも挑戦できる仕事です。 ITエンジニアの派遣(SE/PG） エンジニアとクライアントを結びつける架け橋！ 当社は２０社以上のサングループ会社の一員です！ 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給

仕事内容営業／未経験歓迎ITコーディネータ／残業月15h以内／リモートワーク60／年休125日／有給消化80／超 ITエンジニアを必要としている既存クライアントへ最適なITエンジニアを提案するマッチング業務となります。 既存クライアント60％、新規開拓40％程度です。 新規開拓では飛び込みなどは一切ありません。 需要がある顧客企業に決まったアプローチとなりますので、安定した営業活動がおこなえます（残業も15h以下と少なめです） クライアントとのコミュニケーション、自社エンジニアが希望するプロジェクトをマッチングする業務となります。 プロジェクトの選定や新人エンジニアと経験エンジニアのチーム提案、経験

仕事内容パーパス株式会社 ゼロから成長できる【事務系総合職(購買等)】未経験OK*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成体制は万全】希望・適性に応じて、サプライヤーへの部品見積もり・発注や納期確認を行う購買(バイヤー)や経理・総務・人事・営業管理をお任せ。【購買（バイヤー）業務】 ガス給湯器など自社製品に関して ◆部品の注文手続き ◆納期の確認・調整 ◆仕入先への電話・メール対応 ◆社内メンバーとの情報共有 POINT 長年お付き合いのある サプライヤーを中心に、 10～15社程を担

仕事内容営業／「東京」IT人材コーディネーター／経験者優遇／実績重視の評価制度／年休125日／月給32万円 【営業・コーディネーター経験者歓迎！キャリアアップ×安定収入が実現できる環境です】 ITエンジニアを探している企業と、当社のエンジニアを繋ぎ、「企業」と「エンジニア」の“良い出会い”を創出するお仕事です。 設立5年目の若い会社ながら、グループ全体で年商300億円超の安定した経営基盤がある当社。すでにお取引のある大手企業・官公庁から新規企業まで、幅広いクライアントとの関係構築が可能です。 【前職での悩みも当社でなら解決できます！】 ・「長年勤務しても役職がつかない」「リーダー業務を任されない

仕事内容■職種概要 お客様のITに関する課題をヒアリングし、ビジネスパートナーとして最適な解決策を提案する仕事です。 IT技術の幅広い知識を身につけ、エンジニアと一丸となって、クライアントのビジネスや社会に価値を提供します。 営業・コーディネート・提案を通じて、クライアントの課題解決をリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・企業ニーズの把握・アポイント取得 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・契約・受注対応 ・受注後のフォロー・アップセル／クロスセル提案 ・エンジニアとのマッチング、チームコーディネーション ・パートナー企業との協業強化・案件創出 ■配属先による働き方の違い ・

仕事内容株式会社サーキュレーション 【リーダーorマネジャー候補】IT人材向けコーディネーター◆カウンセリングチームのマネジメントを担う 【仕事内容】 【リーダーorマネジャー候補】IT人材向けコーディネーター◆カウンセリングチームのマネジメントを担う 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社はIT領域の課題を抱える法人企業に対して、高度なスキルを有するIT人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。 本ポジションはFLEXYにご登録のIT人材（主にエンジニア職）にアプローチする組織のマネジメントをお任せします。 本組織は登録のあったIT人

仕事内容海外ＩＴ企画営業グローバルコーディネーター／海外IT企画営業 業務内容 日本での就業を目指す海外ITエンジニアと、日本企業との懸け橋となるポジションです。 ・海外の新規拠点の開拓 ・海外採用における既存/新規企業の営業 ・外国籍社員のサポート 業績好調による増員募集です 現在は韓国・モンゴル・ウズベキスタンの3か国で拠点展開。 今回、企業規模の拡大を目指し増員決定となりました！ 配属先の環境 配属先となる東京本社には、全体で約100名ほどの総合職担当が在籍し、 うち海外企画事業部は16名体制。 パティシエ、介護員、販売員、エンジニア、フリーターなど、経験もスキルも様々な

仕事内容人材コーディネーター／「正社員」IT 人材コーディネーター／年休120日／横浜本社／賞与2回／住宅手当／未経験者歓迎 IT人材不足の課題解決に貢献！ お客様とエンジニア双方から感謝されるやりがい！ ️業界未経験歓迎！接客・販売・コールセンターなど対人折衝のご経験を活かせます！ ️傾聴力重視！お客様と信頼関係を築くことが大切です。 当社は顧客のニーズや課題を理解するため ヒアリングに力を入れています。 ️技術と営業の両方のスキルを活かすことができるポジション！ IT業界経験者も歓迎！ 未経験の方も技術チームと協力しながら 徐々に知識を習得していくことができますのでご安心

仕事内容人材のコーディネーター／「IT人材のコーディネーター」人と企業をつなぐお仕事 ITエンジニアと企業をマッチングする「人と仕事をつなぐ」お仕事です。 SES事業を中心に、エンジニアの希望条件やスキルをヒアリングし、最適な案件をご紹介します。 【主な業務内容】 エンジニアとの面談・フォロー 企業への案件確認・提案 スケジュールや契約条件の調整 社内システムへの情報登録 営業というより「人と話すのが好き」「誰かのサポートをしたい」という方に向いています。 コミュニケーション力が活かせるお仕事です！ 勤務時間 9:30～18:30 または 9:00～18:00（実働8時間） 給与

仕事内容営業／「大阪」IT人材コーディネーター／経験者優遇／実績重視の評価制度／年休125日／月給30万円 【営業・コーディネーター経験者歓迎！キャリアアップ×安定収入が実現できる環境です】 ITエンジニアを探している企業と、当社のエンジニアを繋ぎ、「企業」と「エンジニア」の“良い出会い”を創出するお仕事です。 設立5年目の若い会社ながら、グループ全体で年商300億円超の安定した経営基盤がある当社。すでにお取引のある大手企業・官公庁から新規企業まで、幅広いクライアントとの関係構築が可能です。 【前職での悩みも当社でなら解決できます！】 ・「長年勤務しても役職がつかない」「リーダー業務を任されない

仕事内容IT領域の人材コーディネーター／東京「人材コーディネーター」／領域を担当／完全週休二日制 半導体、電気電子、機械、ソフトウェア開発等、先端の技術分野で課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューションと共に、優秀な人材を提案しています。 【具体的には】 ＊メーカー様より（新規・既存）から課題や要望をヒアリング ＊課題や要望を採用担当に報連相 ＊最適なエンジニアを提案 ＊就業手続き～就業後フォロー ＊顧客とエンジニアのサポート ＊見積書・請求書・契約書作成などの事務作業も担当 エンジニアの採用業務にも携わる事もあります ■配属先情報 東京デザインセンター（営業3名、採用2名、事務2名） 職種

仕事内容＊ＵＸ／ＵＩデザイン ＊デジタルマーケティングシステム設計 ＊スマホアプリやＷｅｂサイトの開発段階で、主に表示や機能のデ ザイン業務全般をお任せします。ただキレイやシンプルなだけでは なくて、利用者にとって「見やすい、わかりやすい、使いやすい」 表現や動作を実現し、心地よく利用してもらえる製品・サービスを 実現します。 ＊手がけたデザインが何百万人もの目に触れ、大きな成果や達成感 にも繋がるお仕事です。 ※山口産業（株）で採用後、はつかぜ（株）に在籍出向となります 【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容■職種概要 お客様のITに関する課題をヒアリングし、ビジネスパートナーとして最適な解決策を提案する仕事です。 IT技術の幅広い知識を身につけ、エンジニアと一丸となって、クライアントのビジネスや社会に価値を提供します。 営業・コーディネート・提案を通じて、クライアントの課題解決をリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・企業ニーズの把握・アポイント取得 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・契約・受注対応 ・受注後のフォロー・アップセル／クロスセル提案 ・エンジニアとのマッチング、チームコーディネーション ・パートナー企業との協業強化・案件創出 ■配属先による働き方の違い ・