ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容<仕事内容> IT×医療【医療システムの導入支援】大阪 大手医療機器メーカーの医療機関向けパッケージシステムの導入支援を担当します。 導入先は、医療法人や大学病院、地域医療の中核となる公立病院などの総合病院です。 【具体的には】 (1)病院関係者とのワーキング（病院独自のカスタム設定などの策定） (2)システム設定書の作成 (3)サーバーやデータベースのインデックス設定や容量管理（Windows/Oracle） (4)医師、看護師、検査技師や病院スタッフへのレクチャー用説明資料作成 (5)導入時のシステム使用方法などのレクチャー、インストラクション (6)システム稼働立会、保守チームへの移

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験（2年以上） 【尚可】 法人営業経験 接客・販売など人と接する仕事の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップ企業で裁量の大きな働き方をしたい方 ・成果に応じた評価で報酬を掲げていきたい方 ・ゼロからイチを作り出す体験をしたい方 ・ITスキルを身につけ成長したい方 【職種名】 IT人材コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎！スタートアップ企業でIT人材営業のプロになれる！ 【職務概要】 クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹

仕事内容募集背景 2019年に始動した当社のSES事業部は、 事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには 「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ 仕事内容 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 今回は業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための採用となります。 事業も組織も拡大フェーズです。 様々なポストが空いているからこそ、チャンスが多いのが特徴です。 【法人向け

仕事内容ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 ＜募集背景＞ ULSコンサルティングの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ULSコンサルティングの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX（ビジネスディベロップメント部）です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 ◆ポジションについて 本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・IT業界での業務経験者 [歓迎] ■歓迎スキル ・IT/WEB業界の知識に長けている人 ・人材ビジネス経験者 ■期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・新しい領域やチャレンジにわくわくする方 ・自ら考え、自ら行動し、自走できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【IT領域特化のキャリアアドバイザー】プライム市場上場企業/今後の拡大を見越して増員中/研修充実 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（システム導入プロジェクトへの参画、業務アプリケーション開発／パッケージ導入の要件定義） ・経営企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画） ・事業企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画） ・法人営業（大口顧客への営業、ERPパッケージの営業等） ■ 求める資格 以下の資格をお持ちの方、歓迎 ・PMP ・ITIL ・ITコーディネーター ・SAP認定 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・パートナー

仕事内容レバテックのDX支援領域にて、ITコンサルタントを担っていただける方を募集します。 弊社では、大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで、幅広い領域で課題解決に取り組んでいます。 構想策定から実行、運用保守まで一貫して支援し、クライアントに伴走することが特徴です。 SIやITコンサルのご経験を活かし、より本質的な価値提供に挑戦したい方をお待ちしています。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だ

仕事内容【職務内容】 当組織では、基礎自治体向けに行政サービスの基盤システムを提供しています。行政手サービスを提供するためのシステム基盤を、長年支えてきました。 これらのシステムは、自治体職員の皆さまが日々の業務を円滑に進めるための“社会インフラ”ともいえる存在です。 近年、行政サービスのデジタル化が急速に進む中、私たちはクラウド環境でのサービス提供に強みを発揮しています。セキュリティと安定性を両立しながら、柔軟で拡張性の高いクラウド基盤を活用することで、自治体の業務効率化と住民サービスの高度化を同時に実現してきました。 これまでは主に職員向けのバックオフィス領域を中心に事業を展開してきましたが、今後

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容ＩＴ営業 ・ＩＴエンジニアの派遣コーディネート業務 ・ＩＴエンジニアの人材確保 ・ＩＴシステム会社への人材提案営業 ・事務管理 ＜具体的な業務内容＞ 新規・既存システム会社への提案営業、ターゲットリスト から電話でのアプローチ・訪問（またはリモート営業） 顧客からの問い合わせ・ご紹介が主な営業です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・IT業界の人材紹介経験をお持ちの方を歓迎します 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・IT業界での業務経験者 [歓迎] ■歓迎スキル ・IT/WEB業界の知識に長けている人 ・人材ビジネス経験者 ■期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・新しい領域やチャレンジにわくわくする方 ・自ら考え、自ら行動し、自走できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【IT領域特化のキャリアアドバイザー】プライム市場上場企業/今後の拡大を見越して増員中/研修充実 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.59 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容■職種概要 お客様のITに関する課題をヒアリングし、ビジネスパートナーとして最適な解決策を提案する仕事です。 IT技術の幅広い知識を身につけ、エンジニアと一丸となって、クライアントのビジネスや社会に価値を提供します。 営業・コーディネート・提案を通じて、クライアントの課題解決をリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・企業ニーズの把握・アポイント取得 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・契約・受注対応 ・受注後のフォロー・アップセル／クロスセル提案 ・エンジニアとのマッチング、チームコーディネーション ・パートナー企業との協業強化・案件創出 ■配属先による働き方の違い ・

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★採用人事担当／採用担当／新卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタート！

仕事内容株式会社ＧＦＤ 横浜【ITコーディネーター】業界未経験からIT営業へ/残業平均月3.89h/転勤無し/年休 【仕事内容】 横浜【ITコーディネーター】業界未経験からIT営業へ/残業平均月3.89h/転勤無し/年休 【具体的な仕事内容】 ■当社について 株式会社GFDは横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。単なるSES企業ではなく、課題解決型のITパートナーとして、企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、海外メーカーとの直接提携により最新技術を常に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の経験2年以上 【尚可】 ・IT業界の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】IT営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【業界経験者歓迎！】充実した研修で業界未経験でも安心してIT営業に！ 【職務概要】 同社のIT営業として、新規・既存クライアントに対して、システム関連で困っていることや、実現させたいことをヒアリングし、課題を解決できるエンジニアのご紹介をお任せいたします。 同社の営業は単に数字を上げるだけでなく、会社の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方に該当する方 ■ITシステム・インフラ領域における経験（3年以上） ■テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界いずれかの業界経験をお持ちの方 【職種名】 ITコンサルタント 【仕事内容】 ■各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを