ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容次期更改（クラウド化）に向けた、支援業務になります。 発注側の立場で実際に開発するSierベンダとエンドユーザの間を繋ぎ、方針検討・調達・開発・移行・運用・維持管理まで行い、ITコーディネーターに近い立場で作業を行って頂きます。

仕事内容ウォッチ＆ジュエリー部門の6つのブランドの開発に貢献するITインフラテクニカルプロジェクトコーディネーターを募集します。 システムとネットワークの設計、実践的な機能を備えたベンダー管理など、インフラストラクチャプロジェクトの技術的側面を監督する責任を負い、L2サポートチームの一員として、インフラストラクチャソリューションに関連する日常の活動（Wi-Fi、電話、店舗イベント（新規オープン、改装、ポップアップ）、およびその他の資産運用に関連する活動）に貢献します。 ・インフラストラクチャプロジェクトの開始から終了までの技術的側面を監督し、プロジェクト管理基準とベストプラクティスに確実に準拠します

仕事内容▼主な業務 ＩＴコンサルタント、プリセールス、技術営業など、即戦力人材としてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただき、プロジェクトをリードしていただきます。 また、最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。 営業・エンジニアの経験とスキルがあり、統率力とコミュニケーション力に優れた方を将来の幹部候補として採用します。 ▼入社後の流れ スキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。 なお、必要に応じて弊社の研修本を使用した研修を

仕事内容高級宝飾ブランド/正社員 IT Infrastructure Technical Project Coordinator 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～7,000,000円 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事コード】IB-8142 【仕事内容】 ウォッチ＆ジュエリー部門の6つのブランドの開発に貢献するITインフラテクニカルプロジェクトコーディネーターを募集します。 システムとネットワークの設計、実践的な機能を備えたベンダー管理など、インフラストラクチャプロジェクトの技術的側面を監督する責任を負い、L2サポートチームの一員

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.31 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】IT人材コーディネーター★20～30代活躍中/年休125日/土日祝休み 新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、未経験からステップアップしていった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、W

仕事内容Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社 ITエンジニア／AIなど最先端PJ／年休125日／残業13h 【求人要約】 【最先端領域】ビッグデータ分析やAIなどに強みあり 【エンジニアファースト】個々の志向に沿ったアサイン 【多様なキャリア】PM・PL・リードエンジニアなど 【仕事内容】 【プロジェクトの4割がAI分野】スキルレベルに合わせたプロジェクトからお任せします！ 【具体的な仕事内容】 AI、ビッグデータ、画像解析領域などにおける、システム開発／インフラ開発～運用・保守／データサイエンティスト業務などをお任せ。 ★ご経験に応じ、上流工程や、PM・PL業務をお任せすることもあります！

仕事内容<仕事内容> 【福岡】IT人材コーディネーター／未経験歓迎！ 月給25万円～／年休125日（土日祝休） 【未経験から稼げるIT人材コーディネーターへ！成果がダイレクトに返ってくる環境で、自分の可能性を広げよう！】 「やるならとことん」「しっかり稼ぎたい」「早くキャリアアップしたい」 ――そんな想いを持つあなたをお待ちしています！ 企業のITニーズに合わせて、当社のエンジニアを提案・マッチングするお仕事です。営業もITも未経験OK！基礎からしっかり学べる研修あり。 実力主義の風土なので、年齢・経験関係なく成果次第でどんどん上を目指せます。ポジションもインセンティブも、自分の力で掴んでいきまし

仕事内容VISIONARY JAPANのここが魅力 ◎全員元トップセールスの経営陣 ⇒元某大手グループ企業の事業責任者やHRベンチャーのトップセールス等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走！入社間もないタイミングから圧倒的な経験を積む事ができ、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 ◎熱量の高い20代が中心に活躍⇒成長機会も多数 入社半年でチーフや最年少でマネージャーなど、年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスあり！一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。 ◎設立3年で4名⇒326名の急成

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】IT業界向け人材コーディネーター◎既存顧客が9割以上◎年間休日120日 【業務内容】 IT事業部にて当社の人材をお客様へ提案していただく業務、当社人材の募集に関する業務（求人や面談）がお仕事の中心です。 営業担当者のサポートからスタートしていただけますし、ご経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ ▼既存のお客様への対応 既存のお客様へ当社の人材を提案していただきます。 また、お客様からいただく案件の情報を管理し、 人材とのマッチングをお願いします。 ▼IT技術者の人材採用 当社は随時IT技術者を募集しておりますので、面談や入社後の研修サポート等、 人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 [歓迎] ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきた

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.50 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！ 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ござ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!!【経験者募集】年間休日125日以上◎人材コーディネーター ▼案件と人材のマッチング作業がメイン ▼稼働中の自社・パートナー企業エンジニアのフォロー ▼エンド企業様や大手Sier様との情報交換/新規開拓 ▼パートナー企業様との情報交換/新規開拓 ▼土日祝休み&基本定時退社（残業ほぼ無し）&入社時有休付与 ▼在宅勤務も！光熱費etc…一部会社支給♪ ≪弊社実績の案件概要の一例≫ 大手の保険会社内でのシステム開発 社会インフラ（交通系）システム開発 大手メーカー向け業務アプリ開発（※モバイル） ≪営業部のスタイル≫ 個々の自主性を重んじる営業部です。

仕事内容人材コーディネーター（コンサルタント・ITエンジニア紹介） 仕事内容 コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なります。 私たちのミッションは、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐこと。 「この案件には、どんなスキルが必要か」 「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」 を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 スピードが速いぶん、結果も早いのが特徴。 1週間や、当日にアサインが決まることもあり、I

仕事内容ノルマなし、在宅勤務ＯＫ。やるべきことをしっかりやれる方に、 自由な働き方を提供します！ 成果に応じたインセンティブでしっかり評価されます！ ＩＴ未経験者でも大歓迎 研修制度がしっかりしているので安心してスタートできます！ ＊仕事内容 ・エンジニアの募集、選定 ・クライアントとの契約確認や請求確認 ・クライアントやエンジニアからの業務状況ヒアリングなどを行い しっかりと業務が出来ているかを確認 （変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 【東京】IT人材コーディネーター／経験者優遇×実績重視の評価制度／年休125日／月給32万円～ 【営業・コーディネーター経験者歓迎！キャリアアップ×安定収入が実現できる環境です】 ITエンジニアを探している企業と、当社のエンジニアを繋ぎ、「企業」と「エンジニア」の“良い出会い”を創出するお仕事です。 設立5年目の若い会社ながら、グループ全体で年商300億円超の安定した経営基盤がある当社。すでにお取引のある大手企業・官公庁から新規企業まで、幅広いクライアントとの関係構築が可能です。 【前職での悩みも当社でなら解決できます！】 ・「長年勤務しても役職がつかない」「リーダー業務を

仕事内容掲載期間：12/16（火）～01/15（木） 株式会社セレクティ 東京支店 15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ 正社員 サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 《設立16周年を迎えたセレクティ。さらなる事業拡大の為、一緒に盛り上げてくれる方を募集！》 私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 駅から5分以内 社会保険制度あり 社会保

仕事内容<仕事内容> 【正社員】横浜でIT 人材コーディネーター（既存顧客が8割/賞与年2回/住宅手当/未経験者歓迎） 株式会社ユービー ★WEB説明会★ 5/15、5/21 開催！ 詳細はこちら↓ httpsx.gd/n6Zpc ️業界未経験歓迎！販売など対人折衝のご経験を活かせます！ ️傾聴力重視！お客様と信頼関係を築くことが大切です。 当社は顧客のニーズや課題を理解するため ヒアリングに力を入れています。 ️技術と営業の両方のスキルを活かすことができるポジション！ IT業界経験者も歓迎！ 未経験の方も技術チームと協力しながら 徐々に知識を習得していくこと

仕事内容<仕事内容> 【東京｜ITソリューション営業マネージャー候補】年間休日131日★内勤社員は業界経験5年以上多数★ ◆商談実施：インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ◆案件の作成：ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ◆人材のご提案：募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ◆面談実施：書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ◆契約手続き：契約作成～締結の手続きを進める ◆参画後：エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー ◆マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、マーケティ