ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 情報サービスシステムの企画・設計・開発の経験が3年以上あり、以下いずれかの専門知識等を有していること。 ・情報サービスシステムを用いた業務改革に関する専門的知識及び実務経験 ・企業や地方公共団体等において 、ITの利活用などにより、新たな事業創出、業務改革の推進、組織全体のガバナンス向上、基幹情報システムの刷新などの企画・推進に関わった経験を有すること [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・ITスキル標準(ITSS)のコンサルタントの分野において、レベル４相当以上の専門知識、経験・実績を有していること ■資格 ・ITコーディネータ試験の合格（ケース研修の受講修了

仕事内容<仕事内容> 法人営業スタッフ/人材コーディネーター/先輩社員同行で安心の体制！ 〇新規・既存ルート営業 まずは先輩と一緒に 営業先を回っていただきます！ 挨拶や礼儀の部分など、 基本から学んでいってください！ 先輩と一緒に行動をしていくので、 フォロー体制はバッチリ◎ 安心して営業活動をすることができます♪ まずはお客様との関係性構築や 営業の知識を身に着けること優先！ とにかく自分のスキルを上げていくことに フォーカスしていきましょう。 ○労務管理 弊社で働く社員の労務管理をお任せ！ 仕事の状況確認、抱えている悩みや、 会社への要望など… 密にコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での営業経験5年以上 【尚可】 ・SES業界で営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ★☆★魅力★☆★ ◆既存顧客への深耕営業がメイン ・すでに関係構築ができているお客様への営業がメインとなるため、 テレアポや飛び込み営業はなく、お客様の課題解決をしながら信頼関係を構築していく営業スタイルとなります。 ◆働き方の柔軟性 ・平均残業時間 10h／月 ・リモートワークと出社のハイブリッドワーク [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を構築できる方 ・自身のパフォーマン

仕事内容<仕事内容> ”人材コーディネーター” /業界未経験OK/出社×リモート半々もOK☆ キャリア支援業務/人事/採用業務 20代特化の若年層のキャリア支援を展開している、弊社での人材コーディネーター職の募集になります。 ︎経験ゼロからスタート可能！ ︎ エンジニアとしてキャリアで悩まれてる方に対して、キャリア相談を通して、今後のキャリアの進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 その他、社内の採用周り・人事担当も担っていただきます。 <業務内容> ・面接対応 ・応募者対応 ・エンジニアのキャリアサポート ・書類添

仕事内容<仕事内容> 【東京】IT人材コーディネーター／経験者優遇×実績重視の評価制度／年休125日／月給32万円～ 【営業・コーディネーター経験者歓迎！キャリアアップ×安定収入が実現できる環境です】 ITエンジニアを探している企業と、当社のエンジニアを繋ぎ、「企業」と「エンジニア」の“良い出会い”を創出するお仕事です。 設立5年目の若い会社ながら、グループ全体で年商300億円超の安定した経営基盤がある当社。すでにお取引のある大手企業・官公庁から新規企業まで、幅広いクライアントとの関係構築が可能です。 【前職での悩みも当社でなら解決できます！】 ・「長年勤務しても役職がつかない」「リーダー業務を

仕事内容ノルマなし、在宅勤務ＯＫ。やるべきことをしっかりやれる方に、 自由な働き方を提供します！ 成果に応じたインセンティブでしっかり評価されます！ ＩＴ未経験者でも大歓迎 研修制度がしっかりしているので安心してスタートできます！ ＊仕事内容 ・エンジニアの募集、選定 ・クライアントとの契約確認や請求確認 ・クライアントやエンジニアからの業務状況ヒアリングなどを行い しっかりと業務が出来ているかを確認 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【人と技術をつなぐ】 企業の技術課題に対して、当社グループのエンジニアやパートナー人材を提案する営業 ただの「人材の送り出し」ではなく、エンジニアのキャリアと企業の課題を“つなぐ”役割として、調整力・対話力・協創姿勢が活かすことができます。 【具体的な業務】 ・クライアント企業へのニーズヒアリング、案件獲得 ・技術要件の整理・エンジニア提案（社内・外部含む） ・エンジニアとの面談調整・フォロー

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!!【経験者募集】年間休日125日以上◎人材コーディネーター ▼案件と人材のマッチング作業がメイン ▼稼働中の自社・パートナー企業エンジニアのフォロー ▼エンド企業様や大手Sier様との情報交換/新規開拓 ▼パートナー企業様との情報交換/新規開拓 ▼土日祝休み&基本定時退社（残業ほぼ無し）&入社時有休付与 ▼在宅勤務も！光熱費etc…一部会社支給♪ ≪弊社実績の案件概要の一例≫ 大手の保険会社内でのシステム開発 社会インフラ（交通系）システム開発 大手メーカー向け業務アプリ開発（※モバイル） ≪営業部のスタイル≫ 個々の自主性を重んじる営業部です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■自治体向けSIer、SE、コンサルのご経験 ※自治体でのシステム開発の発注前のヒアリングや要件定義、予算化、RFI・RFPへの対応等に関わったご経験のある方を募集します。 【歓迎する経験・スキル】 ■発注側に近い立場でのニーズの定義、ステークホルダーへの価値提供、ビジネスアナリシス等に関わったご経験 ■ITストラテジスト・ITコーディネータ・情報処理安全確保支援士の資格保有者 ★当社の企業理念を、より多くの企業・人材に展開する研修事業の企画・運営、チャットボット等を用いたノウハウコンテンツ提供サービスの事業企画などにも携わるこ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！ 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ござ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 情報サービスシステムの企画・設計・開発の経験が3年以上あり、以下いずれかの専門知識等を有していること。 情報サービスシステムを用いた業務改革に関する専門的知識及び実務経験 企業や地方公共団体等において 、ITの利活用などにより、新たな事業創出、業務改革の推進、組織全体のガバナンス向上、基幹情報システムの刷新などの企画・推進に関わった経験を有すること 企業や地方公共団体等において 、IT活用などによる新たな事業創出や業務改革の企画・推進、基幹情報システムの刷新などの企画・推進に携わっている方。 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 I

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎ITコーディネータ★残業月15h以内★リモートワーク60％★年休125日★有給消化80％超 ITエンジニアを必要としている既存クライアントへ最適なITエンジニアを提案するマッチング業務となります。 既存クライアント60％、新規開拓40％程度です。 新規開拓では飛び込みなどは一切ありません。 需要がある顧客企業に決まったアプローチとなりますので、安定した営業活動がおこなえます（残業も15h以下と少なめです） クライアントとのコミュニケーション、自社エンジニアが希望するプロジェクトをマッチングする業務となります。 プロジェクトの選定や新人エンジニアと経験エンジニアのチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ※上記経験は若手層の方を想定しています。 中堅層の場合は、以下のいずれかの経験を推奨 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングな

仕事内容掲載期間：12/16（火）～01/15（木） 株式会社セレクティ 東京支店 15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ 正社員 サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 《設立16周年を迎えたセレクティ。さらなる事業拡大の為、一緒に盛り上げてくれる方を募集！》 私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 駅から5分以内 社会保険制度あり 社会保

仕事内容<仕事内容> 【新卒】IT事務｜AIツールを使いながらITスキルを基礎から習得 ＼AIを活用する時代の“新しい事務職”としてスタート／ 当社は、WEBシステム開発やクラウドインフラ構築、AIアプリ設計など、幅広いITサービスを提供する企業です。 銀行、保険、物流、EC、官公庁など多様な業界のシステムを支えており、SES事業を軸に安定した成長を続けています。 今回募集するのは【新卒向けIT事務】。 ITやAIの専門知識がなくても、業務を通して少しずつ学び、レベルアップできるポジションです。 【お任せする仕事内容】 1）システム案件に関する資料作成やデータ入力 2）エンジニアや営業のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容<仕事内容> IT営業職/管理職!年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ 1 ＩＴ系派遣の既存企業への営業 2 人材コーディネート 3 企業への人材提案や企業面談の引率や同行 4 面談前の事前レクチャー（面談対策） 5 スタッフのフォロー・ケア等 6 各種事務作業（職務経歴書の作成や仕事情報の検索および媒体への掲載作業） 7 その他、企画・提案など 会社がどうすれば成長できるか、伸びて行くかを日々考えながら、行動を共に頑張ってくれる方！ 正社員募集です 弊社は、設立から18期目の独立企業ですが、大手やグループ企業などの柵に捕らわれないベンチャーならではの『自由な発想

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.50 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ