アパレル の求人・仕事・採用

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ マイクロインフルエンサーを活用した主力事業「YOLO」のグロース全般 ・継続的な戦略策定→実行→KPI管理 ・販売数が拡大するオペレーションづくり ・YOLOのチームマネジメント ・経営と連動した

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイ

仕事内容PRコンテンツディレクター｜発酵エイジングケアブランド｜都内 エイジングケアブランド／コスメ／IT大手グループ企業／制服貸与／社員割引／豊富な研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11895 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続けるスキンケアブランドのコンテンツディレクターを募集します。 現場で手を動かしながらも、企画意図を理解して最適なアウトプッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルOEM、ODM営業にて継続的に目標予算を達成してきた実績 ・企画から納品までを独力で完結できるスキル（目安：経験8年以上） 【尚可】 ・自身で築いた顧客リレーションを活かし、利益創出ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自らビジネスを構築し、裁量を持って主体的に動けるセルフスターターな方 【職種名】 アパレルOEM営業【経験者枠】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収1000万も可能。50年の安定基盤×第二創業期の裁量で、ビジネスを自ら動かす。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル・商社にて以下業務経験を有する方 ・商社サプライアーとの商談交渉 ・工場管理に対する知見・経験 ・品質管理に関する知識経験 ・材料手配/工場からの納品手配が出来る知識経験 ・英語力（中級以上） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 アパレル開発 【仕事内容】 商品企画・開発（マーケティング）のご経験のある方は歓迎です。 アパレル製品の製品開発並びに品質

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル雑貨等のOEM営業経験者（5年以上） ・ファッションが好きな方 【職種名】 【営業：管理職候補／レディースアパレルOEM企業】ファッションが好きな方！◆年休125日◆大阪/東京 【仕事内容】 バッグ・シューズを中心に服飾雑貨を幅広く企画・製造を行っている企業の企画営業＜管理職候補＞を募集します。 ヤングレディースアイテム中心に誰もが知っているブランドから ECで人気のアイテムの企画を行っています。 得意先はアパレル企業やECショップを運営する企業です。 得意先企業の要望をヒアリングし、商品を提案いただきます。 カラー・素材などを決定してサンプル作成を経て、

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界・アパレル商材の企画・開発および生産管理業務経験 4 年以上(2)新規工場の開拓経験者 (3)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)生地開発経験(3)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験(4)英語読み書きができる方 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 ※急募※グローバルファッション アパレル生産管理／～850万／業績賞与有／前年比150%／フレックス 【仕事内容】 ●～850万＋業績賞与 ●英語不問 ●アパレルだけではなく様々な

仕事内容イオングループのアパレルブランド「トップバリュコレクション」商品MD人材募集！ 一緒にブランドアイコンとなる商品を生み育てていきたい方、大歓迎です！ 主な業務内容 ⒈担当カテゴリーにおける品揃え戦略・価格戦略・販売戦略の立案(売上・仕入・値引・荒利・在庫) ⒉ブランドコンセプトにあわせた品揃えの立案 ⒊品揃え計画に基づく素材開発(他部署、工場との協業)と商品開発 ⒋店頭展開計画・販売計画・投入計画・納品計画の立案 ⒌販促物作成にあたっての情報・要望提示 【衣料品SPAブランドTVC始動】 TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開。販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界で法人営業の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 渋谷区（東京）法人営業管理職候補・アパレルメーカー／千駄ヶ谷駅徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日 【仕事内容】 既存顧客に対する法人営業をお願いします。 各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのルート営業、深耕 ・各シーズンの商材提案 ・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等） ・価格・個数の交渉および発注業務 ・納品までの進捗、納期管理 ・デザイナーと連携した企画立案、

仕事内容【職種】日用品＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【お任せしたい業務】 コンディショニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ファッション・アパレル・アクセサリーブランドでの生産管理業務経験 (4年以上) ■新規工場の開拓経験 ■PCスキル(word、Excel、PPT、Illustrator、Photoshop) ■英語中級レベル(読み書き必須) [歓迎] ■英語ビジネスレベル尚可 ■ブランドに属したモノづくり経験尚可 ■生地開発経験尚可 ■3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験尚可 【フィットする人物像】 ■スピード感のあるビジネス環境でマルチタスクを得意とする方 ■常に新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる姿勢のある方 ■多様なチームと協力し、組織全体の成果に貢献で

仕事内容【応募資格】 [必須] 機能性アパレルまたは繊維製品の商品企画開発の実務経験 【職種名】 「アパレルウェア」の企画開発【疲労回復パジャマBAKUNE】 【仕事内容】 コンディショニングブランドTENTIALの商品本部にて、アパレルカテゴリの企画開発を担うポジションです。 市場や顧客のインサイトに基づき「どのような製品で課題を解決するか」というコンセプト企画から、製品化、リリースまでを一気通貫でリードします。 【主な業務内容】 ・市場調査やデータ分析に基づく、新商品のコンセプト企画および立案 ・OEM/ODMパートナーと連携した製品開発（仕様決定、品質・コスト・納期管理） ・既存製品の課題分析

仕事内容【 グッズ企画制作担当 】 Ｊリーグ関連グッズ（アパレル、雑貨小物など）の企画制作業務。 委託しているデザイン会社の監修や指示出し、クラブへのフォローバック、デザインの説明等をメインに幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆クラブ毎のデザイン特性を把握しデザイン会社へ指示出し ◆ファングッズのデザインチェック（監修） ◆デザイン企画の優先順位付け、スケジュールコントロール ◆社内営業担当、クラブへのFB、デザイン説明等 Ｔシャツ、帽子、キーホルダー等々、幅広いアイテムを扱っています。 福利厚生 お任せする業務範囲、稼働日数等を考慮の上、優遇致します。 年間報酬：600万～960万円

仕事内容※ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、下記業務をお任せいたします。 ■予実マネジメント ・売上およびマーケティング施策における予実管理および分析 ■販売戦略マネジメント ・商品戦略と連動した販売スケジュールの立案実施 ・受注状況および在庫状況の分析から販売戦略の立案実施 【このポジションの魅力】 ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレル業界でのOEM法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 【東京／渋谷区】繊維専門商社のアパレルOEM営業★レディースアパレル部門 【仕事内容】 【職務内容】 同社の「アパレルOEM営業」として、レディースアパレル（布帛またはニット）の営業をお任せします。 ★トレンドマーケットが中心です 【具体的には】 大手アパレルメーカーを中心に、営業ひとりあたり、顧客数社・10～20ブランドの担当をもち、年間3～10億円程度の売上を目指します。 そのために、日頃からお客様との密なコミュニケーションや 商談を通じて、信頼関係を構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機能性を重視した衣料品（例: 日常着やスポーツウェアなど）の企画や開発に携わった実績がある方（おおむね3年以上） ・プロジェクトの進行を円滑に進めるための調整力や、課題を見つけ解決する能力、論理的な判断が可能な方 【歓迎】 ・自社ブランドを軸にしたオンライン直販モデルでの企画や開発に関与した経験 ・企業内で独自商品を手掛けた経験や、製造委託における実績（OEM・ODMなど） 【職種名】 【アパレル／企画開発】健康志向市場を牽引する成長企業@東京都 【仕事内容】 ・衣料品の企画立案および製品開発を担当します。 ・新商品の立ち上げに向けたプロジェクト管理を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレル業界でのOEM法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 【名古屋/中区】繊維専門商社のアパレルOEM営業★レディースアパレル部門 【仕事内容】 【職務内容】 同社の「アパレルOEM営業」として、レディースアパレル（布帛またはニット）の営業をお任せします。 ★トレンドマーケットが中心です 【具体的には】 大手アパレルメーカーを中心に、営業ひとりあたり、顧客数社・10～20ブランドの担当をもち、年間3～10億円程度の売上を目指します。 そのために、日頃からお客様との密なコミュニケーションや 商談を通じて、信頼関係を構

仕事内容会員組織、ブランドの成長を担うCRMの専門家として、以下の業務を一気通貫でお任せします。 ■分析・仮説立案： 顧客データや購買履歴から、F2転換（2回目購入）や継続利用の鍵となる要因を特定。 ■戦略策定と施策実行： LTV向上のためのシナリオ設計（メール、LINE、アプリ等）と運用。 ■社内外の関係者との調整・連携： 施策の実現に向けて、多岐にわたる関係者とコミュニケーションを図り、円滑にプロジェクトを推進。 ■PDCAサイクルの推進： 施策後の効果検証を行い、得られた知見を共有しながら次なる改善策へ繋げる。 ＜勤務時間＞ 9:00~17:30（フレックスタイム制） 福利厚生 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 Bibiy.の生産管理および品質管理業務を担当していただきます。 OEM先や提携工場と密に連携しながら、企画から納品までのプロセスを管理し、品質の高いプロダクトを安定的にリリースできる体制づくりを担っていただきます。 大量生産ではなく、現地工場のスタッフをパートナーと捉え、共にブランドをつくり上げていく姿勢を大切にしています。無駄のない生産体制を構築し、Bibiy.らしいものづくりを支えていただくポジションです。また、物流および国内倉庫との連携を行い、生産〜出荷までが円滑に進むよう調整業務もお任せします。 ◆ 業務内容 サンプル作成や仕様書の作成はデザイナー・パタンナーが担当しま