アパレル の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・工場運営における管理経験（管理面だけでなく実務経験も必須） ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・技術士（繊維部門）の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【製造課長】アパレル業界で確固たる地位を有し自動車業界でも存在感を増す成長企業／岐阜県大垣市 【仕事内容】 同社製造課長として下記業務を担当していただき、同社のモノづくりのノウハウ・工場運営を引き継いでいってください。 ・工程管理 ・生産管理 ・品質管理 ※「人」のマネジメントがKeyになります。 【事業内容

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 NEXT Creation’s株式会社は、グループ会社で展開するピラティススタジオ「repilates」事業の拡大（2027年までに全国100店舗展開）に向けて新たな幹部候補を求めています。 出店のスピードを早め、業績向上を図りながら、戦略的な意思決定を行い、店舗運営を効率的に管理できる役員候補が不可欠です。 今後の多店舗展開を見据え、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。 またさらに新たな店舗事業を含めた事業展開

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケティングエージ

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【仕事内容】 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【具体的な仕事内容】 ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品の海外営業ポジション／年間休日126日◎ ■業務内容 国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：イ

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取営業／年収5000万円実現／未経験大歓迎／完全週休2日制 【求人要約】 ★未経験歓迎★万全の研修体制で0からでも活躍可能！ ☆安定＆高額★月給30万円＆年収5000万超えも◎ ★働きやすさ★完全土日休みでバランス重視◎ 【仕事内容】 ★ブランド品・貴金属の査定＆買取をお任せ★研修制度＆フォロー体制を駆使し最高効率で高収入実現へ！ 【具体的な仕事内容】 お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ 主に催事場などで、ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき 査定を行う買取営業のお仕事です！ 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、 話しやすく成

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ マイクロインフルエンサーを活用した主力事業「YOLO」のグロース全般 ・継続的な戦略策定→実行→KPI管理 ・販売数が拡大するオペレーションづくり ・YOLOのチームマネジメント ・経営と連動した

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化する◆LA発アパレル・社長直下で裁量権 【仕事内容】 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化する◆LA発アパレル・社長直下で裁量権 【具体的な仕事内容】 ～店舗・EC・ブランドを横断して統括事業・店舗拡大フェーズ／裁量サザビーリーグＧで安定感年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・

仕事内容ストアマネージャー／店長／パリ発のファッションブランド／正社員／都内／年間休日125日 ストアマネージャー／店長｜パリ発のファッションブランド｜正社員 都内エリア(渋谷、新宿) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ※インセンティブあり ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(25時間分／3万5498円)を含む。超過分は別途支給。 ※みなし残業時間は25時間に設定していますが、残業は月5時間程度が基本です。 ※定期代全額支給 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-1

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ スポーツウェアのトップブランドを展開するデサントジャパンにて、各ブランドの魅力を最大化するプロモーション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・シーズンごとのブランドプロモーション施策の立案・実行 （スポーツ連盟・協会・団体、選手やタレントの活用提案、契約業務） ・マスメディアやオフライン店舗向け店頭販促の立案・実行 ・イベントを含むエンドユーザーへのダイレクトプロモーションの企画 ・広告、宣伝の実行、各ブランドガイドラインの策定関与 ・予算策定および予算管理 アパレル業界でのPR・プロモーション経験を活かし、チームと連携しなが

仕事内容株式会社ZOZO 【東証プライム上場企業】【ZOZOTOWN運営】 【つくば】物流設備メンテナンス（マテハン・内製化推進）「ZOZOTOWN」運営◆年休126日 【仕事内容】 【つくば】物流設備メンテナンス（マテハン・内製化推進）「ZOZOTOWN」運営◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」／商品取扱高6,143億・9,049ブランド数（2025年3月期）／従業員割引など福利厚生◎＞ ■業務概要： ・本ポジションは、物流設備・マテハン設備の安定稼働を担うメンテナンスエンジニアです。設備の異常対応や予防保全を行うだけでなく、データ活用による

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、制作会社などで、各種制作物の編集やコピーライティングの 実務経験3年以上 ・事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などで、クリエイティブディレクター、ア ートディレクターとして制作または、進行管理の業務経験5年以上 ・広告代理店やPR代理店などで、各種制作物のプランニング、進行管理の業務経験5年以上 ・出版社で、編集経験を３年以上お持ちの方 [歓迎] ・ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安） ※エントリー時にTOEICスコア（もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業拡大に伴い、生産体制の構築・強化に向け、戦略立案から実行までの生産業務をお任せできる仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 -リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 -新規生産背景の開拓 -仕入先との連携・交渉 -生産戦略の設計、構築 -生産計画の作成 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい -事業の根幹である商品の開発・生産にかかわることができる -生産戦略全体を設計・構築す

仕事内容【職種】日用品＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【お任せしたい業務】 コンディショニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・OEM 営業 ・アパレル業界における営業 [歓迎] ・手袋やアパレル製品の知識・経験 ・英語/中国語のスキル ・プロジェクト管理やリソース管理の経験 ・UNIQLO や無印などの SPA 型取引先との経験者 【職種名】 【アパレル/服飾雑貨OEM営業】大手SPA・GMS向けの直販開拓・提案営業／国内シェアトップメーカー 【仕事内容】 【業務内容】 ・OEM製品の営業活動 - 国内外のクライアントとの関係構築を行い、ニーズに応じた提案を実施します。 - 手袋やアパレル製品に関する知識を活かし、製品の特長や利点を説明し、受注を獲得します。 ・プロジェクト管理 - 複

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケテ

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、商品MDのマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 D2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、ローンチして

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売・アパレル・ライフスタイル業界でのMDまたはバイヤー経験 [歓迎] デジタルマーケティングやSNSを活用した集客実務の知識。 貿易・輸入に関する基礎知識。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MD／韓国トップクラスのアスレジャーブランド／日本法人立上げメンバーとしてローカライズを牽引 【仕事内容】 日本市場向けの商品戦略およびマーケティング施策の企画・運営を担当いただきます。 【仕事の詳細】 ・商品計画の立案 ・価格設定、発注管理 ・販促企画の実行 ・市場、競合分析 ・店舗支援、教育 商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画／MDのいずれかの実務経験（3年以上） ・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行が可能な方 ・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験 ・ファッション・アパレル・スニーカー文化への深い関心と理解 【尚可】 ・アパレル／ファッション業界での実務経験（ブランド、小売、EC、メディア、商社、PR、SCいずれか） ・MD／バイヤー、販促企画、ブランドマネジメント、カテゴリーマネジメントでの経験 ・ラグジュアリー／ドメスティック／インポート／ストリート等、複数領域のブランド・商材に関

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【仕事内容】 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【具体的な仕事内容】 【フレックス・在宅可／コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発／『BAKUNE』パジャマ等展開】 ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで