労務 - 幡ヶ谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。 ・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応 ・入社、退職、育休等の各種手続き ・勤務証明書等各種証明書の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 電子申請を中心にクライアント企業と共有するシステムを活用して 手続きを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 ※できるだけ希望を伺います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日休みの曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容社会保険労務士事務所の事務補助 ・書類作成やデータ入力等の事務業務 ・書類のファイリング 社内の庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】オペレーターの募集です！/gskei001 幹部の平均年齢30代前半！和気あいあいとしたチームで年率120%成長中。活躍次第でストックオプションも！ バックオフィスのオペレーターとして、人事・労務全般をお任せします。年率120%成長を続ける弊社は上場基準をクリアすることを目標とし、勤怠管理、法改正に対応した就業規則の改定、システム導入・業務効率化、残業時間管理などの業務を担当していただきます。幹部の平均年齢は30代前半と若く、和気あいあいとしたチームの中で活躍できる環境です。上場がベストと判断すれば上場も視野に入れており、活躍次第でストックオプションの付与もありま

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 15～20時間残業の可能性有り

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●給与計算業務（メイン） 約1,000名の給与計算（実際の計算はシステムで行うので下準備をお願いいたします！） →複数拠点があり勤怠が締まっていないところに対する対応 →手当確認 ●労務関連 →就業条件明示書発行や各種証明書発行、ハローワークへの届け出等 ●代表電話・社外電話の取次ぎ対応 【お仕事のポイント】 給与計算メインに労務系のお仕事をお願いいたします♪給与計算経験あればOK◎経験を活かしたい方大歓迎です☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

勤務時間10：00～16：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 &lt;労務事務&gt; ◆給与計算メイン（社員10名前後、パート3名前後） ［流れ］ 申請のあった勤怠表の確認（Excel）→カレンダー/タイムカードで照合→下地計算（Excelフォーマット有） → PCAへ入力 ◇書類・電子ファイルの管理 ◇ハローワークや健保、年金関連事務手続きの電子化手続き ◇給与関連社内申請書類の改正 ◇有休管理、入退社手続き ◇年末調整、支払調書、労災算定、算定基礎、月変処理 ◇社労士事務所とのやり取り ◇その他庶務 【お仕事のポイント】 ＼ネイル・スニーカーOK！／外資系！船用の安全システム等の会社！＊13

勤務時間08：45～17：30 【残業】ほぼなしの予定

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事労務事務】 ＜恒常的に発生する業務＞ ■MonthlyのPayroll業務のサポート（勤怠や給与関連データの確認等） ■Benefitや社会保険業務関連のアドミニストレーション業務（支払処理やデータ確認等） ■Payroll業務のオフショア先からの問い合わせ対応 ■公的機関への届け出や問い合わせ対応、社内からの給与関連の問い合わせ対応 ＜突発的/少ない頻度で発生する業務＞ ■Payroll関連のGlobal Projectの対応（日本ローカルで対応が必要になる場合のPayroll Managerのサポート） ＜英語を使用する業務＞

仕事内容システムを利用した勤怠管理・給与計算などの労務管理や秘書、総 務業務全般を行っていただきます。 ・有給休暇や超過勤務の勤怠管理、給与・賞与計算・支給などの労 務管理 ・厚生年金・健康保険・確定給付年金・確定拠出年金の取得、喪失 処理 ・健康診断・人間ドック・ストレスチェック・特定検診・特定保健 指導などの健康管理 ・記念行事・慶弔などの福利厚生制度の対応・社内の問合わせ対応 ・電話及び来客応対・秘書業務のサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容幡ヶ谷駅から徒歩4分◎18:00までの勤務・土日休み☆育休取得可♪社会福祉法人での事務経験者は優遇します！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 事務業務 ・経理（伝票整理等） ・行政や各事業所（八王子市、新座市、市川市）連絡調整 ・社会保険手続き ・採用業務（新卒・中途） ・行政への書類作成、提出 ・電話・来客対応 資格: Excel、Wordの基本操作ができる方 ※年齢、学歴、資格不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日 年間休日107日 ※就職フェアの参加などで年間で数日、休日出勤もあります。休日出勤分は代休がとれます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用／規定改定の経験 管理部門の幅広い経験（人事、総務、経理など） 【職種名】 管理部長候補（人事・総務メイン）【40・50代活躍中／プライム上場子会社の安定性】 【仕事内容】 人事総務業務を中心に、経理業務なども担っていただきます。 ・総務業務、労務業務 ・決算業務 ・社保/勤怠管理 ・日々の支払い／請求 ・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・会計業務フロー等経理業務の整備 ・管理部門の業務フロー構築 ・取締役会への陪席、安全衛生委員会、労使連絡協議会 ・団体交渉実務 ・業務管理シ

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当／戦略人事「一人人事」として裁量を持って自分のペースで働きたい方！ 中途採用担当として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、 入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。 また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。 (1)中途採用業務 ・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案 ・その他中途採用に関わる業務全般 (2)入社後フォロー ・社員との定期面談の実施 ・オンボーディング施策の立案～実行 ・社員教育のための企画立案～実行 (3)各種制度の定義 ・人事に関する課題把握からの人事企画 ・各種人事

仕事内容・最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

仕事内容請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9：00～18：00 ※クライアント先により異なります。 ［休憩］ 60分 ［残業］ 月/平均10時間以内 《残業が少ない理由は》 しっかりと労務管理が機能しており、 残業時間が増えれば営業担当がスケジュール調整などを お客様に交渉をして行っていただきます。 《希望の働き方を考慮します》 ご家庭の事情により在宅希望の場合や、 むしろ出社での仕事を希望したいなど、 ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます。 【こんな方にピッタリです】 これまでの経験を活かしながら収入アップを実現したい！ 安心して働ける会社を選びたい！ 余裕あるワークスタイルを叶えたい！ まだまだIT業界でエンジニアとして活躍したい！ などなど、ぜひ弊社でお力添えさせていただけませんか？ ご希望やご要望に寄り添ったご提案をさせていただきます。

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（汎用系） 【仕事内容】 COBOLやPL/I、RPG（AS400）などの言語を用いた 汎用系・オープン系システム開発業務となります。 《業種業界は様々！》 情報通信/金融/製造/小売/公共/官庁/など業種業界は様々！ 上流から下流工程まで経験や希望に沿った業務をお任せします。 ■具体的には… ・金融勘定系システム（汎用機・オフコン） 環境：COBOLまたはPL/I ・卸売業向け保守 環境：RPG（AS400） ・システム改修（オープン系） 環境：Windows／OpenCOBOL ※上記は案件例となります。 ご希望、スキルをヒアリングの上 あなたのご希望

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらい

仕事内容年間休日120日以上!都内で複数運営している法人の訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・月収40万円以上可能 ・あわーず訪問看護リハビリステーションは都内で複数の施設を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・働き方として年間休日120日あり、研修費用などの負担もしていただけるので訪問看護業務に限らず多角的なスキルアップも目指すことが出来る環境です。 【訪問件数】 ・4~5件/日 勤務先 株式会社あわーず あわーず東京訪問看護 リハビリステーション 幡ヶ谷サテライト 勤務地 東京都渋谷区幡ヶ谷1-

仕事内容＼2025年6月OPEN予定◎素材にこだわる居酒屋／若手活躍中の企業◎未経験歓迎【月8～10日休み】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ ◆新卒歓迎！ ◆飲食店での勤務経験者は優遇します 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 仕込みや調理・盛り付け・洗い物など、店舗業務全般をお任せします。 まずは、スキルに合わせたお仕事からスタート！ 段階を踏んで、業務の幅を増やしていきましょう。 ★炭火のイロハも学べる！ 調理スタッフを希望する方は、炭についても学ぶことができます。 炭のおこし方や扱い・火入れなど

仕事内容＼2025年6月OPEN予定◎素材にこだわる居酒屋／若手活躍中の企業◎未経験歓迎【月8～10日休み】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ ◆新卒歓迎！ ◆飲食店での勤務経験者は優遇します 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 お客様のご案内や料理の配膳・お会計など、店舗業務全般をお任せします。 まずは、スキルに合わせたお仕事からスタート！ 段階を踏んで、業務の幅を増やしていきましょう。 ここが働くポイント！ ◆「なんとなく働く」ではなく「ちょっと詳しくなる働き方」を！ 業務を通して、料理や食材・ナチ

仕事内容＼2025年6月OPEN予定◎素材にこだわる居酒屋／若手活躍中の企業◎未経験歓迎【月8～10日休み】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ ◆新卒歓迎！ ◆飲食店での勤務経験者は優遇します 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 仕込みや調理・盛り付け・洗い物など、店舗業務全般をお任せします。 まずは、スキルに合わせたお仕事からスタート！ 段階を踏んで、業務の幅を増やしていきましょう。 ★炭火のイロハも学べる！ 調理スタッフを希望する方は、炭についても学ぶことができます。 炭のおこし方や扱い・火入れなど